“Правильно разработанный профиль должности служит определенным эталоном, благодаря...”

Алена Крюкова руководитель TalentCompany

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Воропаева Ольга 9 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 231

Санкт-Петербург

PROТОП-10ТОП-30

Разработка модели / профиля компетенций

Цена от 80 000 ₽

В модели компетенций отражают знания, умения и навыки сотрудников, необходимые для эффективной деятельности, а также индикаторы, по которым можно определить компетенции сотрудника и степень их выраженности. Модель компетенций будет полезна при подборе персонала, построении систем оценки, развития и обучения сотрудников. Моделирование...

Алена Крюкова руководитель 59 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10

Разработка профилей должности и компетенций

Цена от 5 000 ₽

Правильно разработанный профиль должности служит определенным эталоном, благодаря которому специалисты в области управления персоналом смогут построить все HR-процессы для данной должности в частности и для предприятия в целом: подбор персонала, адаптацию, оценку, мотивацию и развитие. Профилирования приводит к четкой организационно-функциональной...

Анастасия Новосёлова

Выполненных проектов на сайте - 49

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Аудит профессиональных и управленческих компетенций IT-команды

Цена от 200 000 ₽

💡 Независимый аудит компетенций дает вам полную картину навыков каждого сотрудника и команды в целом. Вы получаете не просто отчет, а инструмент для принятия кадровых решений, разработки плана действия и программ развития или ротаций персонала: кого повышать, кому назначить менторство, а где нужен точечный найм, ротация или развитие....

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров Рейтинг экспертов по тестированию персонала

Дарья Мачулина

Москва

Оценка профессиональный компетенций

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 35 000 ₽

Сотрудник косячит? Бизнес берет новое направление или масштабируется? А может возникла необходимость пересмотреть мотивацию и начать платить за результат работы, а не намерения? В голове руководителя возникает вопрос: с кем мне идти дальше, а кого оставить за бортом, кто на что способен из сотрудников, на каком уровне их профессиональные компетенции....

“Руководство ООО «СОМАТ» выражает благодарность Мачулиной Дарье за содействие в организации повышения квалификации наших сотрудников и оценку кандидатов на руководящие должностные места.В ходе...

Все отзывы - 2

Маргарита

Москва

Разработка корпоративной и профессиональной модели компетенции для компаний

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 45 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке корпоративной и профессиональной модели компетенций по должностям различного уровня: Выявление и формирование значимых для компании общекорпоративных или профессиональных компетенций Подробное описание компетенций и степеней её проявления, выраженных в поведении. Составление вопросника к модели, способствующих выявлению...

“Добрый день! Благодарим Маргариту Тугушеву за помощь в разработке компетенций! Маргарита учла все особенности нашей компании, работа была выполнена в оперативные сроки и с отличным качеством. Хочется отметить...

Все отзывы - 1

Данила Толмачев 83 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оценка профессиональных психологических компетенций персонала и при приеме на работу

Цена от 3 000 ₽

Исследую психологические компетенции и личностные качества сотрудников, проведу психодиагностическую беседу при перемещении на ту или иную должность: на сколько он (она) подходит для выполнения обязанностей, какие его (ее) личностные особенности, на сколько эффективно он (она) способен (на) справляться с профессией. Исследую психологические компетенции...

Михаил Семенов, PhD

Нижний Новгород

HR-клуб

Тестирование кандидатов, руководителей и команд - профессиональный комплекс DISC+Мотиваторы

Цена договор.

Выбор кандидата на должность руководителя предполагает оценку как профессионального уровня, так и оценку мотивации и особенностей поведения в различных ситуациях.Эту задачу идеально решает комплекс DISC+Мотиваторы:* онлайн тестирование, * профессиональный инструмент, признаный ведущими мировыми компаниями, * актуальные нормы 2017 года, доказанная...

HR-UP

Москва

Оценка профессиональных компетенций и тесты знаний

Цена договор.

Контроль профессиональных знаний сотрудника напрямую связан с эффективностью компании. Знание номенклатуры товара, виденье ограничений, понимание всех принципов работы оборудования, умение быстро найти удобный вариант для клиента – все это влияет на качество услуг, будь это продажи или установка оборудования. Чтобы эффективно управлять знаниями,...

Боженко Ольга

Волгоград

HR-клуб

Разработка тестов для оценки профессиональных компетенций

Цена договор.

Предлагаем услугу разработки тестов для оценки профессиональных компетенций сотрудниокв любого подразделения вашей компании. Тестирование - быстрый и удобный способ оценки и актуализации знаний, умений и навыков сотрудников, который позволяет выявить пробелы в знаниях и оценить текущий уровень развития профессиональных компетенций в команде. Как происходит...

Сергей Славнов

Москва

Разработка и внедрение модели корпоративных, лидерских и профессиональных компетенций

Цена от 15 000 ₽

Мы предлагаем уникальные и эффективные способы моделирования компетенций, как корпоративных и лидерских, так и профессиональных компетенций. Мы используем нашу обширную библиотеку компетенций УНИК, а также другие инструменты разработки компетенций и ценностей в соответствии с современными стандартами. Мы предлагаем гибкие решения для коммуникации и...

Ирина Маторова

Санкт-Петербург

HR-клуб

Проведение оценки профессиональных компетенций (ассессмент центр) через бизнес-игру

Цена от 50 000 ₽

Бизнес-игра «Авиатор» позволяет увидеть навыки стратегического видения ситуации, умение прогнозировать риски, умение договариваться, командообразование. Для кого: менеджеры разных уровней и отделов, менеджеры отделов продаж, молодые вновь образованные коллективы, давно работающие коллективы Её можно использовать и начинающему...

Юлия

Краснодар

Разработка моделей профессиональных (hard) и личностных (soft) компетенций

Цена договор.

Создам модели hard и soft компетенций для конкретных должностей вашей компании – как специалистов, так и руководителей. А также возможна разработка корпоративной модели компетенций. Помогу настроить подбор, обучение, развитие и оценку персонала с использованием моделей компетенций, что в свою очередь обеспечит качество принимаемых кадровых решений....

Маторов Тимур

Санкт-Петербург

Определение профессиональных компетенций сотрудника или ассессмент-центр

Цена от 25 000 ₽

Зачем нужна оценка профессиональных компетенций? Нужно понять справится ли сотрудник с новым объемом работы (при назначении на новую должность, например. Или принимаем на работу нового сотрудника); Формируем кадровый резерв на ТОПовые должности; Проводим коллективное собеседование на позицию МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ; НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ. Вы -...

Любовь

Челябинск

Разработка модели профессиональных компетенций

Цена от 75 000 ₽

Разработка модели компетенций на основе интервью с экспертами и анализа документов. Профилирование должностей. Карта развивающих действий с учетом внутренней базы знаний. Оценка компетенций и рекоменации по развитию и карьерному продвижению. Обучение и передача методологии по актуализации модели Заказчику.

Ивашкин Сергей

Липецк

Профессиональная оценка компетенций перед поиском работы

Цена от 4 000 ₽

Всем добрый день! Прежде чем приступать к поиску новой работы, очень важно понимать свои сильные стороны. Часто на собеседовании такой вопрос ставит в тупик, да и в резюме важно прописать сильные стороны. Оценка компетенций сложный и многогранный процесс, в каждой крупной компании сейчас есть отделы и направления, которые занимаются оценкой персонала. ...

КБЦ РОСТ Нижний

Нижний Новгород

Аудит и оценка профессиональных компетенций сотрудников – участников бизнес-процесса продаж

Цена договор.

«Кадровая политика предприятия» - это может быть красивой фразой, а может стать существенным аргументом предприятия в конкурентной борьбе. Кадровая политика должна тщательно планироваться и контролироваться. Быть предметом пристального внимания руководства. Ресурсы, направляемые предприятием на это, окупаются многократно. Когда может быть...

Ольга Полежаева

Санкт-Петербург

HR-клуб

Профессиональная оценка команд: оценка по компетенциям, ценности, сплоченность, лояльность

Цена от 70 000 ₽

Что это за услуга: Оценка профессиональнных компетенций, Оценка личностных компетенций, Оценка слаженности и сработанности, Оценка лояльности и приверженности, Оценка на соответствии миссии и ценностям, идеологии, культуре, Для кого эта услуга и когда она необходима: Для перехода на качественно новый уровень бизнеса владельцу, управленцу важно знать,...

ЦентрЭксперт Групп

HR-клуб

Внедрение системы профессиональных стандартов: текущие проблемы и новые возможности для компаний

Цена договор.

В связи с недавним вступлением в силу изменений в законодательстве РФ, система профстандартов стала обязательной для работодателей. Введение профстандартов на практике вызывает множество вопросов, ответы на которые слушатели получат на нашем семинаре, в ходе которого будут рассмотрены сложности при внедрении профстандартов и пути их решения, а также...

Анастасия Волкова

Москва

Разработка Профиля должности., в т.ч. компетенций

Цена от 150 000 ₽

Профиль должности – это документ, описывающий требования к должности. Его можно использовать при приеме на работу. Также на основании профиля должности можно проводить оценку после испытательного срока, регулярную оценку персонала. По результатам оценки для каждого сотрудника в его личный профиль могут быть внесены новые функции и цели, а также...

Юлия

Москва

Оценка профессиональных компетенций и индивидуально-личностных качеств

Цена договор.

Изучение и анализ существующих систем мотивации и оценки персонала с точки зрения возможности ее дальнейшей оптимизации. Оценка способностей ТОП-менеджмента и их преемников. Оценка компетенция которые могут влиять на эффектность управленческой деятельности. Разработка индивидуальных систем корректировки компетенций.

Полева Елена Александровна

Москва

Разработка МПК (модель профессиональных компетенций)

Цена от 300 000 ₽

Когда у Бизнеса появляются задачи структурно управлять профессиональным развитием персонала, я создаю требования к квалификации сотрудников в формате матрицы знаний и навыков. Обучение, оценка и в дальнейшем дообучение персонала по Модели профессиональных компетенция (МПК) помогает Компаниям более эффективно и в короткие сроки выводить сотрудников...

Шавкин Игорь

Белгород

Оценка профессионально важных качества и компетенций

Цена от 3 000 ₽

Предлагаем вашему вниманию услуги по оценке профессионально-важных качеств и компетенций. Цель оценки: Формирование работоспособного состава сотрудников, Выявление направлений развития персонала, Развивающее консультирование, Выработка предложений по перемещению сотрудников, Формирование кадрового резерва (резерва ра

Стоит ли нанимать переквалифицированного кандидата, если он готов работать за меньшие деньги?

"Коллеги, вопрос к HR-директорам, рекрутерам и тем, кто регулярно участвует в принятии..."

16 апреля 2025 ответов: 16

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Разработка профессиональных компетенций

Как заказать услугу?

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Спроси HR-эксперта