Аудит и оценка профессиональных компетенций сотрудников – участников бизнес-процесса продаж по договоренности Написать исполнителю «Кадровая политика предприятия» - это может быть красивой фразой, а может стать существенным аргументом предприятия в конкурентной борьбе. Кадровая политика должна тщательно планироваться и контролироваться. Быть предметом пристального внимания руководства. Ресурсы, направляемые предприятием на это, окупаются многократно. Когда может быть полезен аудит и оценка персонала? Например: вы нанимаете персонал вам нужно аттестовать сотрудников принять решение об обучении сотрудников сформировать кадровый резерв произвести внутреннюю ротацию персонала уволить или сократить персонал В рамках проекта Заказчик получает на каждого сотрудника: рекомендации о соответствии занимаемой должности заключение о потенциале ивнутренней мотивации оценку личностных качеств возможные перспективы развития оценку лояльности компании удовлетворенность компанией и занимаемой в ней должности. Грамотное управление персоналом одна из главных базовых компетенций руководителя. Объективное профессиональное заключение о сотруднике - основа Кадровой политики предприятия и конкурентной позиции предприятия на Рынке труда. Сроки выполнения проекта от 5-ти дней. 0 0 0 0 9193 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв