“Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль!...”

Зотова Юлия

15 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Зотова Юлия 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 15

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка системы KPI и мотивации на их основе

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль! Помогу перевести стратегию развития бизнеса на язык, понятный персоналу - от топов до рядовых исполнителей - и мотивировать команду. Наглядно, прозрачно, измеримо. Создам систему ключевых показателей эффективности (КПЭ), которая реально повысит результативность...

“Всем привет! Юлия помогала нам выстраивать систему KPI для нашей компании, мы занимаемся производством и реализацией своей продукции через маркетплейсы. За время работы, Юлия показала себя как крутой профессионал,...

Все отзывы - 5

Алексеева Галина 3 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 188

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Разработка KPI для отдела продаж

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 40 000 ₽

Менеджеры отдела продаж: не эффективны, выполняют требования, а результата нет; не заинтересованы продавать приоритетный товар или весь ассортимент, концентрируются только на тех категориях товара, которые пользуются активным спросом; не работают над расширением клиентской базы; не хотят выйти из зоны комфорта; долго не задерживаются в компании, уходят;...

“Познакомились с Галиной на конференции. Отзывчивый человек, отлично разбирается в своей сфере. Проконсультировала нас по некоторым управленческим вопросам и помогла разработать систему мотивации на основе...

Все отзывы - 5

Сложно выбрать эксперта?
Опишите вашу задачу и мы поможем c выбором

Ваше имя

E-mail для связи

Телефон

Код подтверждения

12345

Разрешаю открыть контакты исполнителям Хочу получать отклики только через сайт

Отправляя данные вы подтверждаете Условия сервиса

Alla Alferova 7 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 48

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Разработка Kpi для основных прибылеобразующих подразделений

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Уважаемые заказчики, предлагаю вам свои услуги по разработке ключевых показателей эффективности для основных подразделений: Отделов продаж-Руководителей отделов и Менеджеров по продажам, Продавцов-консультантов и Менеджеров-дизайнеров, Администраторов гостиниц, и другого персонала основных подразделений сферы продаж и услуг.

“Хотим поблагодарить Аллу за разработанные ключевые показатели для нашей компании. Ранее поощряли сотрудников по старинке, на основе предпочтений руководителей, а их самих уже ген. Директор премировал....

Все отзывы - 5

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

20 лучших экспертов по разработке систем оплаты 20 лучших экспертов по разработке KPI 20 лучших экспертов по нормированию труда

Уварова Елена 4 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 371

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчику...

“Обратились к Уваровой Елене за помощью в разработке системы мотивации для отдела продаж. Важно было разработать целевые КР! для менеджеров по продажам и РОПа для запуска отдела продаж.Елена учла все пожелания,...

Все отзывы - 3

Анастасия Синева 12 место в рейтинге

Иркутск

PROТОП-100HR-клуб

Разработка взаимосвязанных KPI под цели и задачи компании

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Почему KPI не работают? 📌 Кратко о сути: KPI сам по себе не даёт бизнесу деньги. Он либо помогает принимать решения, либо превращается в бесполезную цифру для отчёта. Сейчас в вашем бизнесе наверняка есть KPI. 💡 Но вы уверены, что они работают? 👉 Разбираем реальные ошибки, которые убивают эффективность KPI. 🔴Ошибка...

“ Отзыв о сотрудничестве по мониторингу рынка труда (девелопмент) В конце января 2025 года обратились к Анастасии Синевой по вопросу мониторинга заработных плат по 10 позициям в девелопменте. Мониторинг...

Все отзывы - 1

Диана Мамедова 16 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 17

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Консультация по разработке / улучшению системы оплаты труда и KPIs

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Эта услуга для вас, если у вас уже есть действующая система мотивации персонала (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует персонал / способствует увеличению продуктивности или вовлеченности. В этом случае будет полезно получить консультацию от эксперта по проблемным местам в текущей системе мотивации персонала...

“От лица нашей компании выражаем Вам искреннюю благодарность за успешно проведённую работу по разработке и внедрению системы мотивации персонала.В процессе сотрудничества выяснилось, что нам необходимо...

Все отзывы - 1

АБК Консалтинг 20 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 17

Ростов-на-Дону

PROТОП-100HR-клуб

Разработка и внедрение KPI

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Об услуге Разрабатываем и внедряем систему стимулирования и привязки оплаты труда к результатам, которая не будет демотивировать сотрудников и не будет приводить сотрудников к конфронтации. KPI как инструмент – это механизм для своевременной и оперативной адаптации системы оплаты труда под изменения требований вашего бизнеса. Экспертный опыт наших...

“Выражаю благодарность команде "АБК Консалтинг" за сотрудничество в вопросах систематизации и построения финансового учета.По итогам совместного проекта была выбрана и внедрена оптимальная система учета,...

Все отзывы - 1

Оксана Субботина (HR-НАВИГАТОР) 38 место в рейтинге

Ярославль

PROТОП-100

Разработка системы KPI

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Уважаемый клиент! Благодарю вас за интерес к моему профилю и услугам! Меня зовут Оксана Субботина, я основательница кадрово-консалтинговой компании "HR-навигатор". Веду проекты индивидуально и с привлечением профессиональной команды HR-практиков. Чтобы бизнесу объективно измерять результаты и управлять процессами, нужна работающая система KPI (ключевых...

“Хочу выразить огромную благодарность за помощь в разработке KPI для внутреннего отдела компании.Оксаночка, огромное Вам спасибо, за индивидуальный подход и ваше терпение в работе. Все сделано в установленные...

Все отзывы - 1

Пётр Коробицын 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Разработка системы KPI. Декомпозиция стратегических целей

Цена договор.

Построение системы KPI для производственных и строительных компаний.1. Подготовительный этап - определяем стратегические цели компании и диапазон подразделений, участвующих в проекте. Интервьюирование и консультации с представителями компании (внутренний заказчик + ключевые стейкхолдеры проекта). Изучение организационной структуры компании. Анализ должностных...

Наталья Кретова 5 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 52

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Внедрение системы KPI

Цена от 100 000 ₽

Готова реализовать проект по внедрению системы Ключевых Показателей Деятельности ( KPI ) для работников компании. Могу сделать все под ключ или сопроводить в самостоятельной работе в качестве куратора- наставника, чтобы у компании, остались все инструменты для дальнейшей корректировки и развития такой системы.

Рекрутинг: когда считается, что кандидат идёт по гарантийной замене?

"Коллеги, буду благодарна, если поделитесь своим опытом - когда вы делаете замену,..."

30 июля 2025 ответов: 9

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Разработка KPI: рекомендации по выбору исполнителя

Разработка KPI – это формирование набора ключевых показателей в достижении определенных целей. KPI – это количественно измеримый индикатор фактически достигнутых результатов.

Автор видео - Петр Коробицын.

Разработка и внедрение KPI нужны компаниям, в которых нет эффективного инструмента целеполагания и целедостижения

Внедрение системы KPI даёт

Увеличение прибыли и снижение издержек
Предсказуемость достижения целей бизнеса
Повышение производительности труда сотрудников

При выборе исполнителя на проект по внедрению KPI попросите его рассказать о:

Типовых KPI для функций, которые являются ключевыми для вашего бизнеса?
Экономическом эффекте от внедренных проектов (выручка, прибыль, доля ФОТ и т.д.)
С какими трудностями приходилось столкнуться в процессе внедрения показателей?

Разработка KPI. Каталог услуг HRTIME

Мы поможем сделать верный выбор и начать сотрудничество с профессионалом в разработке KPI для экономии и повышения эффективности работы бизнеса.

Стоимость услуг зависит от объема задач и квалификации эксперта. Связаться с исполнителями для уточнения можно нажав кнопку "Написать сообщение" или опубликовать проект, описав вашу задачу и получить предложения исполнителей.

Разработка KPI (Ключевых показателей эффективности)

Как заказать услугу?

Сложно выбрать эксперта?Опишите вашу задачу и мы поможем c выбором

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

Спроси HR-эксперта

Разработка KPI: рекомендации по выбору исполнителя

Сложно выбрать эксперта?
Опишите вашу задачу и мы поможем c выбором