Поиск руководителей в IT в Санкт-Петербурге

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Поиск руководителей в IT в Санкт-Петербурге" найдено 1148 услуг

Средняя цена услуги от 1 000 ₽ до 350 000 ₽

7 752+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

47 Отзывов, 481 услуга

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей, директоров и персонала в области услуг, IT, продаж, маркетинга и digital.

от 60 000 ₽

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 313

Аватар Награды в конкурсах 5

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Довольны работой агентства. Закрывали вакансию директора по продажам две недели. Мы выбирали из 5 кандидатов, не могу не отметить, что все кандидаты были достойными. Лучшего выбирали из двух путем финального...”

Написать сообщение

Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

26 Отзывов, 102 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сфере

от 100 000 ₽

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

Аватар На сайте с 2012 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 40

Аватар Награды в конкурсах 13

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“В начале января 2025 года мы обратились к Екатерине Глебовской по вопросу подбора РОПа в Fintech проект.Требовался специалист с опытом в нашей нише, владением английским языком на уровне С1-С2, экспертизой...”

Написать сообщение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

1 Отзыв, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителя IT-проектов в сфере Голосовых Роботов (IT Project manager)

от 60 000 ₽

Приветствуем Вас! Путь к поиску подходящего кандидата бывает тернист и долог, кажется, что адекватных сотрудников все меньше, и работать никто не хочет. Мы занимаемся успешным подбором персонала более 5 лет. Наш успех заключается в том, что мы направленны на долгосрочное сотрудничество и рекомендации наших клиентов, поэтому качество и скорость работы в наших интересах! Знаем типичный функционал данной должности и быстро сможем понять с

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 93

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Виктория оставил(а) отзыв

“Большое спасибо Яне и её команде за быструю и качественную помощь в закрытии сложной позиции Media Buyer в нашей компании. Мы уже не в первый раз сотрудничаем с НОВЫМ ФОРМАТОМ, и каждый раз остаёмся довольны!...”

Написать сообщение

Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

1 Отзыв, 298 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей проектов, IT-специалистов, программистов

от 120 000 ₽

Когда нужен наш подбор: Растете настолько быстро, что перестали справляться с наймом ключевых IT-игроков самостоятельно; Выводите новый продукт, а в команде не хватает сильного руководителя проектов или узкоспециализированного программиста, который с первого дня будет на одной волне и начнет приносить пользу; Не хотите коллекционировать собеседования ради собеседований и ошибиться с выбором — ведь неправильное IT-решение дорого стоит, а потерянн

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 199

Аватар Награды в конкурсах 4

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Обратился в HR Решения для подбора руководителя проектов. Подбор был тщательным и быстрым, специалисты компании учли все наши требования и предложили несколько отличных кандидатов. Мы выбрали подходящего,...”

Написать сообщение

Елена Сверлова Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Эксперт по подбору персонала (в т.ч. IT), HR процессы и сервисы

1 Отзыв, 16 услуг

PRO В топ 10

Подбор IT Директор, Руководитель IT проекта, Продакт - менеджер, Технический директор

от 100 000 ₽

Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: 1.Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей 2. Структурированность, системность, четкость 3. Соблюдение этики и конфиденциальности 4. Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость 5. Подбор «холодным рассудком» а не «эмоциями»

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Входит в топ 100

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Фабрика Рекламы "Egodesign" благодарит Сверлову Елену за привлечение в нашу команду Руководителя IT проектов. Позиция была очень сложная, со специфическими навыками и компетенциями, с продвинутым...”

Написать сообщение

Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

26 Отзывов, 102 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сфере

от 100 000 ₽

Аватар На сайте с 2012 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 40

Аватар Награды в конкурсах 13

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Наша компания занимается производством и поставкой готовой еды в ритейл и HoReCa.Требовался подбор руководителя отдела контроля качества.Екатерина проанализировала рынок труда, предложила откорректировать...”

Написать сообщение

Александра Чудакова

hr-эксперт

15 услуг

PRO

Подбор руководителей различного уровня (топ-менеджмент, директора, руководители департаментов)

от 70 000 ₽

151

Эксклюзивный поиск топ-менеджеров и руководителей высшего звена под ключ. Глубокая аналитика рынка и поиск кандидатов, соответствующих корпоративной культуре и стратегии компании. Комплексная оценка компетенций (Hard & Soft skills) с применением кейс-методов. Интеграция нового руководителя в команду, включая адаптацию и план вхождения в должность. Примеры решаемых

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Васильева Дарья

Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.

1 Отзыв, 18 услуг

Автор статей

Подбор руководителей, топ-менеджеров

от 75 000 ₽

113

В течение 7 дней Вы получаете лучшего специалиста, готового у Вас работать. - Над проектом будет работать команда: рекрутер, скринер, HR эксперт. - Имеем все необходимые инструменты и доступы к более чем к 10 работным сервисам. Опыт в найме более 10 лет. Совокупный опыт найма команды в сферах: IT, продажи, логистика, маркетинг, медицина/ветеринария, промышленность, ст

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 7

Аватар Работает удаленно

Мария Лаптева оставил(а) отзыв

“Хочу выразить от лица нашей компании огромную благодарность за работу команды, которая проявила себя профессионалами в своей деятельности. Команда Дарьи помогла нам с подбором менеджера по персоналу в...”

Написать сообщение

Жанна Самородова

Рекрутёр, HR-специалист.

14 услуг

Автор статей

Подбор Аналитиков, Ведущих аналитиков, Руководителей аналитического отдела

от 35 000 ₽

157

Компетенции аналитика находится на стыке четырех профессий: экономической, маркетинговой, IT и администрировании (данных и информации). В зависимости от бизнес-процессов и потребностей компании, приоритет может быть в любой из отраслей (экономика, IT, маркетинг, администрирование). Задачи бизнеса, которые решаются посредствам аналитика - уникальны. Свою задачу вижу в том, чтобы понять особенности запроса и бизнеса и подобрать аналитика с нужным для компании пулом компетенций.

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

Дарья Федеряева

Подбор ассистентов под ваши задачи (бизнес/личные)

2 услуги

Подбор ассистента руководителя, помощника руководителя

от 15 000 ₽

709

Подберу помощника, который сделает Ваш день менее насыщенным, но более продуктивным. Ваш будущий ассистент сумеет: Решить организационные вопросы. Высвободить Ваше время на личные дела. Повысить имидж руководителя и компании в целом. Ассистент руководителя – лицо компании, потому к нему предъявляются повышенные требования, такие как: быть стрессоустойчивым; быть коммуникабельным;

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Иваницкая Анастасия

HRD, HR консультант

7 услуг

Подбор HRD, Руководителя отдела персонала, Руководителя отдела подбора

договорная

2715

Найду для вашей компании сильного и компетентного HRD или Руководителя HR функции, HR generalist, HR BP, HR менеджера, рекрутера, ориентированных на бизнес задачи и прибыль компании. Сформирую команду HR службы с нуля, которая принесет рост вашему бизнесу Проведу оценку компетенций вашей HR службы и сформирую мероприятия по развитию HR службы Сейчас HR должен быть бизнес партнером компании, поэтому я ищу людей, которые ориентируются на задачи б

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Володин Дмитрий

Технологии управления коллективами, создающими интеллектуальные продукты.

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

С компанией «ХайТек Групп» был заключен договор на оказание услуг по подбору персонала с целью закрытия одной из ключевых позиций. «ХайТек Груп» справилась с поставленной задачей...

7 апреля 2019

Отзыв о сотрудничестве в подборе персонала от компании "TOPS"

Марина

Hr-эксперт, директор по персоналу

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Настоящим письмом благодарим за работу и эффективное сотрудничество HR АГЕНТСТВО BRENDWORK. Конечно не без сложностей, но задачи выполняются качественно, видно, что люди любят и знают свою работу от и...

29 июня 2018

Отзыв о сотрудничестве от компании "МатСервис" (г. Москва)

Екатерина Глебовская

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

PRO Автор статей Спецзаказы

Мария оставил(а) отзыв

Показала себя как профессионал с большой буквы. С Екатериной работать было легко , очень быстро сориентировалась в специфике компании, качественно и в короткий срок подобрала кандидата в компанию. Спасибо...

16 сентября 2013

Руководитель Ит подразделения

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Коллеги, нужна совет по подбору водителей на грузовой транспорт Пришла крупная компания, нужны води...

11 апреля 2025

6 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Поиск руководителей в IT в Санкт-Петербурге”

Как выбрать рекрутера в Санкт-Петербурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать поиск руководителей в it в Санкт-Петербурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на поиск руководителей в it в Санкт-Петербурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Поиск руководителей в IT в Санкт-Петербурге

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор руководителей, директоров и персонала в области услуг, IT, продаж, маркетинга и digital.

Подбор руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сфере

Подбор руководителя IT-проектов в сфере Голосовых Роботов (IT Project manager)

Подбор руководителей проектов, IT-специалистов, программистов

Подбор IT Директор, Руководитель IT проекта, Продакт - менеджер, Технический директор

Подбор руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сфере

Подбор руководителей различного уровня (топ-менеджмент, директора, руководители департаментов)

Подбор руководителей, топ-менеджеров

Подбор Аналитиков, Ведущих аналитиков, Руководителей аналитического отдела

Подбор ассистента руководителя, помощника руководителя

Подбор HRD, Руководителя отдела персонала, Руководителя отдела подбора

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Поиск руководителей в IT в Санкт-Петербурге”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?