Подбор системных администраторов в Санкт-Петербурге

Системный администратор - это сотрудник отвечающий за настройку оптимизации и обслуживания и инфраструктуры организации он обеспечивает информационную безопасность и поддерживает работоспособность компьютеров и программного обеспечения для пользователей и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Люди - приносят доход бизнесу, и мы подбираем именно таких для вашего бизнеса. Мы поможем вам, используя наш

 Подбор точечного персонала;  Мониторинг рынка (заработная плата, условия работы, график, опыт и т.д.);  Предоставляем заказчику HR-специалиста компании, с использованием материалом и ресурсов компании на время поиска и подбора персонала;  Тестирование кандидатов;  Проводим  собеседование в онлайн формате (2 категории: полное собеседование и помощь рекрутера или менеджера, который присутствует на собеседовании вместе

Первый шаг Это видеовстреча, где мы знакомимся и оформляем заявку на подбор. Далее заключаем договор и переходим к поиску Оперативная работа 3 рабочих дня - максимальный срок, к которому я представлю вам первых кандидатов Мы несем ответственность за свою работу, поэтому гарантируем бесплатную замену в течение 2 –х месяцев работы со дня приема кандидата. Работаем без предоплаты  

Разговорное название — сисадми́н (англ. sysadmin) или просто адми́н (англ. admin).Системные администраторы — сотрудники, в обязанности которых входит создание оптимальной работоспособности компьютеров и программного обеспечения для пользователей, часто связанных между собой общей работой на определённый результат.

Оценка кандидатов проводится с помощью тестирования,кейсов и онлайн-интервью.Проводится поиск кандидатов под заданные требования заказчика (знание языков программирования,опыт написания и т.д.) Поиск осуществляется через всевозможные каналы поиска сотрудников (работные сайты,мессенджеры, соц.сети, хантинг,внутренняя база кандидатов и т.д.) Гарантия от 1 месяца, в зависимости от должности.

⭐ Я опытный рекрутер в сфере IT с более чем пятилетним стажем работы в этой области. За время своей карьеры искала кандидатов на различные позиции в IT, включая специалистов - систменые администраторы, JS (Angular/React/Vue), C#, iOS, C++, Python developers, ML, NLP engineer, Manual/Auto QA Engineer и PM. Отлично знакома со спецификой IT рынка, закрывала позиции для продуктовых команд, аутсорса, финтех направления, международных заказчиков. Есть опыт формирования команд с 0.

Мы предоставляем уникальную услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. По стоимости: Часто клиенту требуется сразу несколько сотрудников, и мы в таком случае берем не за закрытие каждой вакансии, а предоставляем нашего рекрутера в аренду, который в течении всег

Предлагаю услугу по подбору системного администратора (технического специалиста) для вашего бизнеса. Перед началом работы сформируем портрет идеального специалиста, подготовим ряд вопросов для первичного отбора. Важно, чтобы кандидат имел соответства, утвердим формат интервью.ующие компетенции, а также hard и soft скиллы.

Системный администратор — это профессионал, который обеспечивает стабильную работу IT-инфраструктуры компании. Он отвечает за настройку, обслуживание и поддержку серверов, сетей, компьютеров и программного обеспечения. Сисадмин также решает задачи, связанные с информационной безопасностью, резервным копированием и устранением неполадок. Основные обязанности: Установка, настройка и поддержка серверов, сетевого оборудования и рабочих станций.

Благодаря нашей экспертизе в IT, мы хорошо знаем рынок и готовы предоставить лучших специалистов. Владеем самыми эффективными инструментами поиска, что позволяет нам найти кандидатов в кратчайшие сроки. В нашей команде есть IT разработчики, которые самостоятельно проводят техническое интервью. Также, помогаем стартапам полностью построить свой технобренд. Предоставим резюме через 3 дня после брифинга. Замена кандидата без оплаты, в период гарантийного с

Подбор системных администраторов Windows, Linux, баз данных, Helpdesk administrator, Сетевых администраторов, Инженеров информационной безопасности, Инженеров Voip под задачи и требования компании с  оценкой hard и soft skills, имеются различные каналы подбора персонала, в т ч и наработанная база успешных кандидатов. Если подобранный сотрудник не подходит по результатам адаптации, предлагается бесплатная замена в течение до 3-х месяцев.

Опытный рекрутер, ведение одновременно от 3-х вакансий. Нахожу топ-менеджеров и ценных специалистов для лидеров рынка. Полный цикл подбора персонала в области разработки. Помогу быстро найти IT специалистов для стартапов, компаний и команд. Возьму IT рутину на себя. Освобожу ваше время и сэкономлю деньги. Продам кандидатам идею работать с вами. Мотивирую к продуктивной работе.