Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Java – это объектно-ориентированный, многоплатформенный, многопоточный, многоцелевой язык общего назначения. Не так много технологий могут похвастаться тем, что они актуальны уже более 20 лет. Однако в этом году Java заняла пятое место в списке самых популярных технологий. Backend-разработчик занимается внутренней, вычислительной разработкой ресурсов, прочего программного обеспечения или баз данных.
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Найду и приведу в компанию тестировщика любого уровня. Срок закрытия вакансий - от 1 недели до 4 недель. Есть готовое интервью для тестировщика (проверка ключевых качеств, вопросы-кейсы), подтвердившее эффективность. Есть методика подбора Junior-тестировщиков без опыта работа (100% "попадание" в удачных кандидатов, которые в последствии показывают высокие результаты). Если требуется ручное тестирование, можно оправданно сэкономить на этом.
На сайте с 2021 года
Статей 18
Награды в конкурсах 1
Тестировщик программного обеспечения — это высококвалифицированный специалист, ответственный за обеспечение качества продуктов и услуг компании. Основная задача тестировщика заключается в выявлении ошибок и неточностей в программном обеспечении, а также в проверке его соответствия установленным требованиям и стандартам. Почему важен тестировщик ПО: В условиях стремительного развития технологий и постоянных обновлений программного обеспечения тестирование ст
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Подбор QA Engineer 1. Узкая тема: Мы предоставляем услугу подбора QA Engineer, которые обладают необходимыми знаниями и опытом для обеспечения качества программного обеспечения на всех этапах разработки. Эти специалисты помогают выявить и устранить ошибки в коде, протестировать функциональность и производительность продукта, а также гарантировать, что продукт соответствует стандартам качества. 2. Польза для клиента: Сотрудничая с нами, вы получите квалифицир
На сайте с 2025 года
Статей 220
Предлагаю свои услуги в профессиональном подборе QA-специалистов ручного функционального тестирования (РФТ): от стажеров до тестировщиков всех уровней (джуниор, мидл, синьор, лид) Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. Веду полный цикл подбора: поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, видеоконференция), организацию собеседования с руководителем, сбор рекомендаций, от
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Мы предлагаем услугу по подбору высококвалифицированного персонала для бизнеса. Благодаря объединению функций HR- и бизнес-консалтинга с технологиями проектного управления, становится возможным решение Ваших задач по принципу «одного окна»: от первичной диагностики потребности до ее комплексной проработки. Это существенно сокращает финансовые и временные затраты на получение целевого результата. Эксперты нашей компании занимаются поиском и отбором кандидатов с необходимыми
На сайте с 2023 года
Подбор специалистов QA. В зависимости от запроса как в штат компании, так и на аутсорс. Возможность скрининга резюме. Проведение и участие на всех этапах интервью, коснультационная поддержка во время всего процесса найма, а также адаптации сотрудника в период испытательного срока. Сопровождение кандидата по результатам встреч, обработка фидбека. Подбор специалистов по России, СНГ, международный поиск. Проведение интервью с англоговорящими кандидатами.
На сайте с 2020 года
Предлагаю профессиональную помощь в подборе QA инженеров. Имею опыт закрытия специалистов по ручному и по автоматизированному тестированию, уровня мидл + сеньор, лид.В работе использую технологии boolean search ,знаю как закрыть вакансию не открывая хедхантер. Могу "продать" вакансию с зарплатой ниже рынка.Есть своя база кандидатов. На каждого специалиста даю гарантию от 1 до 3 месяцев.
На сайте с 2022 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.