Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Предлагаю свои услуги в профессиональном подборе QA-специалистов ручного функционального тестирования (РФТ): от стажеров до тестировщиков всех уровней (джуниор, мидл, синьор, лид) Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. Веду полный цикл подбора: поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, видеоконференция), организацию собеседования с руководителем, сбор рекомендаций, от
На сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Работает удаленно
Благодаря нашей экспертизе в IT, мы хорошо знаем рынок и готовы предоставить лучших специалистов. Владеем самыми эффективными инструментами поиска, что позволяет нам найти кандидатов в кратчайшие сроки. В нашей команде есть IT разработчики, которые самостоятельно проводят техническое интервью. Также, помогаем стартапам полностью построить свой технобренд. Предоставим резюме через 3 дня после брифинга. Замена кандидата без оплаты, в период гарантийного с
На сайте с 2022 года
Подбор специалистов QA. В зависимости от запроса как в штат компании, так и на аутсорс. Возможность скрининга резюме. Проведение и участие на всех этапах интервью, коснультационная поддержка во время всего процесса найма, а также адаптации сотрудника в период испытательного срока. Сопровождение кандидата по результатам встреч, обработка фидбека. Подбор специалистов по России, СНГ, международный поиск. Проведение интервью с англоговорящими кандидатами.
На сайте с 2020 года
Подберу опытных или начинающих :) тестировщиков в вашу компанию! Этапы работы по вакансии: Составление портрета необходимого кандидата Поиск кандидатов по различным источникам, в тотм числе есть доступ на hh Оценка кандидатов - собеседование, тестовые задания, тестирование. По мере нахождения и оценки кандидатов мной - направляю клиенту В случае согласования кандидата назначаю собеседование в офис заказчика. Контролирую
На сайте с 2014 года
Предлагаю услуги по подбору персонала в области информационных технологий.Подбор высококвалифицированных IT- специалистов для интересных и перспективных проектов : (указаны не все) Back-end и front-end разработчики (php, js, html); C++ разработчики под Unix для highload-проектов
Подберу вам тестировщика, QA инженера С хорошим коммерческим опытом (не вчерашнего выпускника курсов). Я умею правильно оценивать опыт работы. Предоставлю вам резюме + видеозапись собеседований, чтобы вы уже на первичном этапе смогли вживую увидеть потенциальных кандидатов Цена за подбор определяется индивидуально, в зависимости от сложности задачи, но укладывается в указанные суммы.&n
Работаю в высоком темпе с ориентацией на результат, Задействую разные источники поиска, в т.ч. соц.сети, профессиональные чаты, executive search, рекомендации Качественно оцениваю кандидаов и предоставляю комментарии заказчику, Не боюсь работать в конкуренции, Веду свою базу кандидатов, Предоставляю гарантию на трудоустроенных кандидатов
Предлагаю услуги по подбору ИТ-специалистов. Имею опыт работы в крупных федеральных компаниях с различными сферами деятельности. Застройщик. Торгово-производстве наяву компания, компания разработчик ПО, розничные сети.
На сайте с 2016 года
Опытный рекрутер, ведение одновременно от 3-х вакансий. Нахожу топ-менеджеров и ценных специалистов для лидеров рынка. Полный цикл подбора персонала в области разработки. Помогу быстро найти IT специалистов для стартапов, компаний и команд. Возьму IT рутину на себя. Освобожу ваше время и сэкономлю деньги. Продам кандидатам идею работать с вами. Мотивирую к продуктивной работе.
На сайте с 2024 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Опыт рекрутинга в ИТ более 5 лет Подбираю и в РФ и на территории СНГ и восточной европы От джуна до лида. Стоимость : 100% месячного дохода сотрудника (или 1/12 годового дохода) предоплата 10% Гарантийная замена 1 мес Официально – договор ИП Также помогаю с разработкой системы адаптации, настройкой работы распределенных команд. Перевожу сотрудников (разработ
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.