Подбор PHP разработчиков в Санкт-Петербурге

Java – это объектно-ориентированный, многоплатформенный, многопоточный, многоцелевой язык общего назначения. Не так много технологий могут похвастаться тем, что они актуальны уже более 20 лет. Однако в этом году Java заняла пятое место в списке самых популярных технологий. Backend-разработчик  занимается внутренней, вычислительной разработкой ресурсов, прочего программного обеспечения или баз данных.

Подбор PHP разработчиков – серьезная задача. Это очень востребованные специалисты, которые станут важным звеном в вашей команде разработчиков, IT-специалистов и веб-дизайнеров. Главное – суметь отличить достойного и перспективного кандидата от специалистов с низким уровнем квалификации. ·       Мы тщательно проверяем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации. ·       Даем вам гарантию 99,9%, что найден

✨ Меня зовут Ольга, я - опытный рекрутер в сфере IT. Уже более 7 лет специализируюсь на подборе лучших специалистов для IT – команд, закрывая вакансии от Middle до Team Lead уровня

CakePHP разработчика — это специалист, который обладает экспертизой в языке программирования PHP и его среде. Он занимается созданием и поддержкой динамических веб-приложений интерактивных веб-сайтов и систем управления контентом и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Уважаемый Заказчик, добрый день! Мы предлагаем Вам услуги в сфере подбора персонала. Наша задача, в первую очередь, это найти для Вас добросовес

CakePHP разработчик — ключевой специалист, отвечающий за создание и поддержание веб-приложений на платформе CakePHP, одной из популярных MVC (Model-View-Controller) фреймворков для PHP. Основная задача заключается в разработке функциональных, масштабируемых и безопасных приложений, что позволяет компаниям эффективно реализовывать свои бизнес-стратегии. Почему важен CakePHP разработчик: В условиях быстрого развития веб-технологий именно CakePHP разработчик о

Мы предлагаем услугу по подбору высококвалифицированного персонала для бизнеса. Благодаря объединению функций HR- и бизнес-консалтинга с технологиями проектного управления, становится возможным решение Ваших задач по принципу «одного окна»: от первичной диагностики потребности до ее комплексной проработки. Это существенно сокращает финансовые и временные затраты на получение целевого результата. Эксперты нашей компании занимаются поиском и отбором кандидатов с необходимыми

Благодаря нашей экспертизе в IT, мы хорошо знаем рынок и готовы предоставить лучших специалистов. Владеем самыми эффективными инструментами поиска, что позволяет нам найти кандидатов в кратчайшие сроки. В нашей команде есть IT разработчики, которые самостоятельно проводят техническое интервью. Также, помогаем стартапам полностью построить свой технобренд. Предоставим резюме через 3 дня после брифинга.

Готова помочь с подбором специалистов в IT-сфере на любую вакансию. Опыт работы в сфере подбора с 2013 г. Есть опыт работы в сфере подбора интернет-магазина, где часто приходилось подбирать IT-специалистов.  Есть обширный опыт поиска: Разработчиков: 1С (различные модули), SAP(различные модули), .NET, PHP, Perl, Python, Java, IOs, Android, Linux Kernel, Unix,  FreeBSD Системные архитекторов и тимлидов, Технических дире

Предлагаю услуги по подбору персонала в области информационных технологий.Подбор высококвалифицированных IT- специалистов для интересных и перспективных проектов : (указаны не все) Back-end и front-end разработчики (php, js, html);  C++ разработчики под Unix для highload-проектов 

Подбор IT специалистов в полном объеме, от снятия заявки - до выхода сотрудника к вам в компанию. Индивидуально подхожу к каждой компании, корпоративной культуре, и к каждой вакансии.  В услугу входит: оценка резюме беседа с кандидатом выявление мотиваторов и рисков презентация компании и вакансии емкий комментарий к каждому специалисту сопровождение на всех этапах

Подбор Backend разработчиков для Вашей компании:  Go, Python, PHP, C++, C#, тд.  Со знанием различных фреймворков, библиотек и инструментов. Специалистов различного уровня: Junior, Middle, Senior, Lead.   Подбор DevOps инженеров. Также имею опыт в подборе и оценке специалистов на менеджерские позиции.