Выполню для Вашей компании следующие задачи: 1. Собеседование на оценку компетенций, soft/hard skills. 2. Составление карты компетенций в зависимости от требований позиции. 3. Выделение компетенций кандидата исходя из его резюме. 4. Сформирование профиля вакансии, написание продающего письма. 5. Проведение тестирования персонала на вовлеченность в процессы компании, ассессмент-центр, оценка 360. 6. Другие задачи по запросу.
Отличаюсь от своих коллег ответственностью, выполнением задач в срок.