Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 349
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Оператор 1С несет ответственность за качественное и своевременное ведение учета в программе 1С Предприятие. Это важнейшая роль в учетной системе организации, способствующая точности и актуальности финансовой и складской отчетности. И очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организации сталкиваются с проблемой, когда нанятые сотр
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке. Поиск соискателей в нашей личной базе. Проверка знаний и навыков кандидата. Проверка опыта работы, личных данных, достижений на прошлом месте работы и рекомендаций от руководителей. Отбор самых успешных кандидатов при личных беседах. Назначение финальных собеседований с 2-3 специалистами
На сайте с 2020 года
Статей 228
Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: 1.Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей 2. Структурированность, системность, четкость 3. Соблюдение этики и конфиденциальности 4. Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость 5. Результат, соответствующий ожиданиям
На сайте с 2021 года
Оператор 1С — это ключевой специалист, ответственный за эффективное управление и эксплуатацию системы 1С в компании. Основная задача заключается в поддержании работоспособности программного обеспечения, автоматизации бизнес-процессов и обеспечении корректного учета данных. Этапы подбора 1.Разработка профиля кандидата: Мы согласовываем с заказчиком профиль должности, учитывая: Специфику отрасли и задачи, которые стоят перед опер
На сайте с 2017 года
Статей 236
Награды в конкурсах 4
Нужен программист 1С, который знает код и понимает разницу в конфигурациях? Для которого УТ, БП, УНФ не просто сочетания букв. Сформировала штат из 10 человек (программист, разработчик, проект-менеджер) за 4 месяца. Работала с проетками по найму в компанию 1С-Рарус, Апогей БК, С-Материалс и т. д. Поиск осуществляю не только на работных сайтах, но так же в профильных группах, соц.сетях, телеграмм канале, через нетворкинг и прочее. Возможен анонимный поиск.
На сайте с 2022 года
Статей 3
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
Уважаемые, работодатели! С удовольствием помогу найти специалистов, приносящих пользу компании. ✔️Работаю по направлениям: Подбор руководителей разных уровней. Строительство / девелопмент. Административно-управленческий персонал: офисные вакансии по всем отраслям. Производство: ИТР. ИТ подбор. ✔️Мой опыт:
На сайте с 2023 года
Статей 1
В короткие сроки подберу специалистов на ставки Программиста и Консультанта 1С, как внедрение, так и обслуживание. Есть своя база специалистов. Возможен анонимный поиск, при необходимости. Предоставляю гарантийную замену, если кандидат не подойдет, или по каким-то причинам покинет компанию. Оцениваю кандидатов по методике STAR, провожу интервью по компетенциям.
На сайте с 2025 года
Подберем в штат и на проект программиста с опытом внедрения и поддержки любой конфигурации 1С (ERP, УПП, УТ, УНФ, КА и другие). Работаем с кандидатами по всей России. Ищем кандидатов строго по вашей заявке. Преимущественно работаем с удаленными кандидатами. Можем найти в сжатые сроки. Подписываем полный пакет документов.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаем благодарность рекрутинговому агентству Александры Смагиной за профессиональный и оперативный подбор действительно ценных кандидатов.Также хочется отметить подход Александры к работе. Прежде чем при...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, коллег...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.