Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Уважаемые Клиенты! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору персонала в направлении продаж: Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Бизнес - ориентированный подход к задачам Клиента; Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Высокая конверсия: только релевантные кандидаты для экономии Вашего времени; Подключаю команду из 3-4 специалистов на массовые проекты;
На сайте с 2021 года
Входит в топ 100
Работает удаленно
Коллеги, добрый день! Вам нужен Руководитель отдела продаж, который реально даст рост выручки, выстроит систему, а не просто красиво говорит? Всегда готова помочь с поиском. Почему стоит выбрать меня, а не другого рекрутера: 1. Я на вашей стороне как бизнес-партнер. Я глубоко понимаю воронку продаж, этапы сделки, маркетинг и возражения. Сама изучаю бизнес литературу по продажам, посещаю тренинги. Я не передаю резюме «вслепую» — я проверяю, насколько г
На сайте с 2020 года
Статей 1
Подберу сотрудников для Вашей компании в сферах (IT, маркетинг, финансы, продажи). Срок от 7-ми до 45-ти дней в зависимости от уровня и специфики бизнеса; Помогу составить профиль исходя из вашего запроса, даже если вы еще не до конца уверенны, кого ищите; Подбираю на позиции квалифицированных специалистов среднего и высшего звена. Обширный опыт подбора. Рекомендации по запросу.
На сайте с 2017 года
Более 300 успешно закрытых вакансий (менеджеры по продажам, специалисты в call-центр, HR-Специалисты, администраторы, кладовщики, рабочий персонал). Как я работаю? Формирую точный портрет кандидата Определяю каналы поиска релевантных кандидатов Нахожу кандидатов, анализирую их резюме, связываюсь с ними Провожу первый этап собеседования Передаю подходящих кандидатов
На сайте с 2024 года
Занимаюсь подбором персонала более 5 лет. Ежемесячно закрываю вакансии в сфере продаж (директора по продажам, руководители отделов, менеджеры по продажам услуг и т.д.). Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии. Определяю навыки продаж на этапе интервью. Индивидуальный подход - нахожу человека в команду, под вашу организацию. Конфиденциальность Короткие сроки от 1 недели Адаптационное сопровождение кандитата до выхода на работу
О моей экспертизеЯ специализируюсь на создании и масштабировании удаленных отделов продаж «под ключ». Моя ключевая компетенция — находить и адаптировать под дистанционный формат не просто отдельных продажников, а формировать боеспособные команды, способные выдавать результат без привязки к офису.Я беру на себя полный цикл: от аудита вашей текущей воронки и разработки профиля идеального кандидата до массового подбора, выхода на офферы и адаптации новичков. Я поним
На сайте с 2026 года
Могу помочь с подбором персонала любого уровня с гарантией по договору. Передам кандидатов, которые прошли все этапы отбора( соответствуют по профессиональным требованиям и личным качествам) Я работаю по такому плану: Анализирую рынок, конкурентов, ЗП ( мне нужно понять , в рынке ли ваша вакансия) Анализирую саму вакансию, создаю портрет кандидата Определяю каналы поиска Создаю вакансию , размещаю
Подбор менеджеров по продажам, РОПов, региональных менеджеров. Составление портрета кандидата, поиск персонала, проведение интервью с кандидатами, подписание оффера. Размещение более чем на 20 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. Сбор рекомендаций с предыдущего места работы. Средний срок закрытия вакансии 10-14 дней. Гарантия на подбор 45 дней.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
Предлагаю услуги по подбору персонала. Как же искать и привлекать в штат лучших профессионалов? Для начала самому стать продавцом. Да-да, необходимо продать свою вакансию. Тут главное – понять реальный бизнес-процесс сотрудника на этой работе. Благодаря своему 5-летнему опыту в продажах и 3-х годичному опыту в подборе персонала, я понимаю реальные запросы ваших будущих сотрудников, нахожу фишки в вашей вакансии и делаю новое привлекательное п
На сайте с 2015 года
Я занимаюсь подбором персонала более 7 лет. Передам кандидатов, которые прошли все этапы отбора (соответствуют профессиональным требованиям и личным качествам). Что бы найти нужного менеджера, моя работа будет состоять из нескольких этапов: 1) Обсуждаем профиль должности ( кто ваш идеальный кандидат). Что позволяет мне показать Вам прицельно нужных кандидатов, плюс сократить сроки поиска. 2) Составляю текст вакансии и писем, который привлечет нужного специалиста
На сайте с 2025 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Спасибо Ольге, за закрытые вакансии менеджер по грузоперевозкам! До этого сотрудничали с другим рекрутингом и нас убеждали, что это незакрываемая вакансия (сроки месяцами, много собеседований, отток). О...
Дарья выполнила задачу качественно и в указанные сроки. Все сделано профессионально, буду рад дальнейшему сотрудничеству....
Руководство Бизнес Школы «OPEN MIND» выражает искреннюю благодарность и признательность Кадровому агентству «WIN GROUP». Благодаря сотрудничеству с Вами мы смогли закрыть 5 сложных ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Какой вопрос раскроет кандидата лучше всего? И так, кандидат ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.