1) Обсуждаем профиль должности (кто ваш идеальный кандидат) 2) Составляю текст вакансии и писем, который привлечет нужного вам специалиста откликнуться. Не жду только отклики. Активно ищу кандидатов, используя альтернативные ресурсы и способы поиска 3) Провожу собеседование с подходящими по резюме кандидатами. Оцениваю их компетентность.Предоставляю развернутый отчет по каждому представленному кандидату. 4)Подходящих кандидатов направляю на встречу с руководителем ( с заказчиком) 5) Предоставляю отчетность по процессу 1-2 раза в неделю
КредитЕвропаБанк, Уралсиб, ТэкОтто, Интегра, Литегра, Токус
БашГУ
Отвественность, дисциплинированность, пункутуальность, коммуникабельность