Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Найти РОПа - это значит найти человека, который возьмет на себя ответственность за своих подчиненных и выполнение ими плана продаж. Он сможет организовать работу отдела так, чтобы каждый сотрудник отдела приумножал выручку бизнеса. Для этого нам нужен человек, который: Знает техники продаж. Составляет планы продаж и декомпозирует среди сотрудников отдела. Нанимает, делегирует и контролирует. Обучает менеджеров и развивать их навыки.
На сайте с 2022 года
Статей 22
Работает удаленно
Я по натуре "продажник". Работала в отделе развития бизнеса в коммерческом банке, продавала услуги типографии и многое другое. Готова поделиться опытом, помочь сотавить портрет идельного кандидата и, конечно, подобрать такого :-) Гарантия замены: 1 месяц. Использую хэдхантер, телеграм-каналы, собственную наработанную базу. Работала со следующими городами: Краснодар, Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Хабаровск.
На сайте с 2023 года
Статей 7
Подберу эффективных менеджеров по продажам, торговых представителей, регионалов.Предлагаю на рассмотрение кандидатов, нацеленных на результат, на выполнение плана, которе четко понимают цель своей работы, которые воспринимают «нет клиента" как вызов, желание изменить отрицательный ответ на положительный.
На сайте с 2019 года
Статей 4
Осуществляю проекты по подбору всех категорий персонала в сфере продаж:- директора и руководители отделов продаж, руководители проектов, руководители по развитию направлений;- менеджеры по развитию сети, менеджеры по работе с клиентами;- брокеры (загородная, коммерческая, новостройки, жилой фонд);- менеджеры (опт и розница);- продавцы-консультанты, менеджеры-консультанты, промоутеры;- торговые представители.
Статей 3
Меня зовут Дашихина Елена Андреевна, я хочу предложить свои услуги по подбору персонала. Менеджер по продажам - специалист, деятельность которого связана с увеличением прибыли компании, повышением рентабельности и лояльности клиентов. От работы этого специалиста зависит долгосрочность взаимодействия с клиентом, его удовлетворенность покупаемой продукцией или услугами. Я имею большой практический опыт подбора специалистов в различных сферах и любого уровня более 15 лет, к
В условиях динамично развивающегося рынка B2B, наличие высококвалифицированных менеджеров по продажам — ключ к успеху вашей компании. Я предлагаю профессиональную услугу по подбору талантливых специалистов, которые не только будут эффективно продавать ваши продукты и услуги, но и станут настоящими партнерами в достижении ваших бизнес-целей. ▎Почему стоит выбрать мою услугу? 1. Глубокое понимание B2B-продаж • Я обладаю многолетним опытом работы в
На сайте с 2024 года
Мой опыт основан на первоначальном телефонном контакте с соискателем, быстро анализирую резюме, провожу тщательный отбор кандидатов, тем самым осуществляю подбор на ту или иную вакансию работодателя. В этом мне помогает коммуникация с людьми, навык многозадачности и исполнительности. На данный момент уже работаю в долгую с двумя компаниями.
Качественно подбираю кандидатов на различные позиции, основательно подхожу к составлению портрета кандидата и критерий найма. Подробно провожу собеседования, создаю тестовые задания, анкетирования и тесты. Закрываю вакансии быстро используя исходящий трафик и поиск по базе подходящих резюме. Для заказчика максимально подробно описываю свои комментарии, прикрепляю ссылку на резюме и запись первичного собеседования. Гарантия замены!
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Всем привет, наша команда с радостью подберёт для вас специалистов в области продаж. Если вы обратились к нам, значит вы любите и цените качество. Мы подбираем кандидатов с достойной квалификацией и полным пакетом документов. Мы на протяжении 5 лет поставляем работников крупным европейским компаниям. если у вас остались вопросы, то с радостью ждём ваше сообщения.
Добрый день уважаемый заказчик, предлагаю свои услуги по подбору персонала различного уровня в сфере продаж. Кандидаты подбираются в строгом соответствии с Вашим бизнесом и потребностями. Поиск может быть как одного специалиста, так и команды в отдел продаж (менеджер по продажам, директор, менеджер по работе с клиентами, менеджер-кассир, продавец-консультант и пр.)
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Оставляю свой отзыв о безобразной, безответственной работе. Хочу, чтобы больше ни один работодатель не обжегся....
Я, директор по персоналу компании DSSL, с удовольствием рекомендую Елену Чубакину как сильного и надежного партнера...
Благодарен Юлии за качественную и главное быструю работу, искали менеджера по продажам активного продуктивного,...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Поиск продавцов-консультантов: реальные цифры по воронке, адекватную стоимость закрытия, как выстраиваете оплату
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.