Подбор персонала в продажи в Краснодаре

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 652+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Елена IT recruiter - эксперт HRTime
PRO
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе63

Меня зовут Дашихина Елена Андреевна, я хочу предложить свои услуги по подбору персонала.  Менеджер по продажам - специалист, деятельность которого связана с увеличением прибыли компании, повышением рентабельности и лояльности клиентов. От работы этого специалиста зависит долгосрочность взаимодействия с клиентом, его удовлетворенность покупаемой продукцией или услугами. Я имею большой практический опыт подбора специалистов в различных сферах и любого уровня более 15 лет, к

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Виктория Вайтович - эксперт HRTime
Автор статей
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе202 Отзывы исполнителя1

Найти РОПа - это значит найти человека, который возьмет на себя ответственность за своих подчиненных и выполнение ими плана продаж. Он сможет организовать работу отдела так, чтобы каждый сотрудник отдела приумножал выручку бизнеса. Для этого нам нужен человек, который: Знает техники продаж. Составляет планы продаж и декомпозирует среди сотрудников отдела. Нанимает, делегирует и контролирует. Обучает менеджеров и развивать их навыки.

На сайте с 2022 года

Статей 22

Работает удаленно

Наталья Пронь  - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе203 Отзывы исполнителя1

Я по натуре "продажник". Работала в отделе развития бизнеса в коммерческом банке, продавала услуги типографии и многое другое.  Готова поделиться опытом, помочь сотавить портрет идельного кандидата и, конечно, подобрать такого :-)  Гарантия замены: 1 месяц. Использую хэдхантер, телеграм-каналы, собственную наработанную базу. Работала со следующими городами: Краснодар, Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Хабаровск.

На сайте с 2023 года

Статей 7

Работает удаленно

Ирина Михайлова - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе282

Подберу эффективных менеджеров по продажам, торговых представителей, регионалов.Предлагаю на рассмотрение  кандидатов, нацеленных на результат, на выполнение плана, которе четко понимают цель своей работы, которые воспринимают «нет клиента" как вызов, желание изменить отрицательный ответ на положительный.

На сайте с 2019 года

Статей 4

Работает удаленно

Татьяна Колосова - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе586

Осуществляю проекты по подбору всех категорий персонала в сфере продаж:- директора и руководители отделов продаж, руководители проектов, руководители по развитию направлений;- менеджеры по развитию сети, менеджеры по работе с клиентами;- брокеры (загородная, коммерческая, новостройки, жилой фонд);- менеджеры (опт и розница);- продавцы-консультанты, менеджеры-консультанты, промоутеры;- торговые представители.

На сайте с 2019 года

Статей 3

Работает удаленно

Екатерина Аверкина  - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе786

В условиях динамично развивающегося рынка B2B, наличие высококвалифицированных менеджеров по продажам — ключ к успеху вашей компании. Я предлагаю профессиональную услугу по подбору талантливых специалистов, которые не только будут эффективно продавать ваши продукты и услуги, но и станут настоящими партнерами в достижении ваших бизнес-целей. ▎Почему стоит выбрать мою услугу? 1. Глубокое понимание B2B-продаж • Я обладаю многолетним опытом работы в

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Евгений усов - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1198

Мой опыт основан на первоначальном телефонном контакте с соискателем, быстро анализирую резюме, провожу тщательный отбор кандидатов, тем самым осуществляю подбор на ту или иную вакансию работодателя. В этом мне помогает коммуникация с людьми, навык многозадачности и исполнительности. На данный момент уже работаю в долгую с двумя компаниями.

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Михаил Браун - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1199

Качественно подбираю кандидатов на различные позиции, основательно подхожу к составлению портрета кандидата и критерий найма. Подробно провожу собеседования, создаю тестовые задания, анкетирования и тесты. Закрываю вакансии быстро используя исходящий трафик и поиск по базе подходящих резюме. Для заказчика максимально подробно описываю свои комментарии, прикрепляю ссылку на резюме и запись первичного собеседования. Гарантия замены!

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Александр - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1264

Всем привет, наша команда с радостью подберёт для вас специалистов в области продаж. Если вы обратились к нам, значит вы любите и цените качество. Мы подбираем кандидатов с достойной квалификацией и полным пакетом документов. Мы на протяжении 5 лет поставляем работников крупным европейским компаниям.  если у вас остались вопросы, то с радостью ждём ваше сообщения.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Анна Косторная - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1313

Добрый день уважаемый заказчик, предлагаю свои услуги по подбору персонала различного уровня в сфере продаж. Кандидаты подбираются  в строгом соответствии с Вашим бизнесом и потребностями.  Поиск может быть как одного специалиста, так и команды в отдел продаж (менеджер по продажам, директор, менеджер по работе с клиентами, менеджер-кассир, продавец-консультант и пр.)     

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Анна Тарасова - эксперт HRTime
Анна Тарасова
Галина Ефимова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Оставляю свой отзыв о безобразной, безответственной работе. Хочу, чтобы больше ни один работодатель не обжегся. В чем заключается Ваша работа? в сборе денег? Вопрос первый: договор заключен 7 мая. Действу...

10 июня 2024
Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Отличный сервис и быстрота услуг. Дарья и её команда помогли нам с подбором менеджеров. Мы были приятно удивлены эффективностью подбора. С уверенностью можем рекомендовать данного исполнителя тем, кто хоче...

22 мая 2025
Виталий Грачев - эксперт HRTime
Виталий Грачев
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наша компания "Вартон" выражает благодарность Грачеву Виталию за проделанную работу по подбору менеджеров по продажам. Виталий профессионально выполнил поставленные задачи и уложился в поставленные сро...

23 июля 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала по отраслям. Подбор персонала в продажи в Краснодаре”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
185 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.