"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 360
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Менеджер — это специалист, который управляет проектами или отделом компании, следит за производством и оборотом товаров, контролирует распределение ресурсов и качество предоставления услуг и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организации сталкиваются с проблемой, когда нанятые сотрудники не соответствуют ожиданиям. Эт
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Вам нужен не просто «говорящий автомат», а менеджер, который: выстраивает долгосрочные отношения с корпоративными клиентами; чувствует «боль» клиента и предлагает решения, а не просто «впаривает» продукт; умеет вести длительные переговоры и доводить сдел
Статей 62
Услуга может включать в себя следующие компоненты: Создание профайла руководителя, оценку функционала действующего персонала. Помощь в формировании заявки на подбор сотрудника. Управление вашей вакансией на любых работных сайтах от лица и за счет вашей компании. Подборку резюме, приобретение контактов соискателей. Информационную поддержку. Телефонное интервью и/или скайп интервью. Личностную оценку кандидата.
На сайте с 2013 года
Статей 118
Мы предоставляем услугу подбора менеджеров по работе с клиентами для компаний, которым важно не просто привлечение, но и удержание клиентов, построение лояльности, сервисного взаимодействия и повторных продаж. Подбираем специалистов, способных грамотно сопровождать клиентов, решать задачи и усиливать доверие к вашему бизнесу. Мы подбираем менеджеров: Для сопровождения клиентов на всех этапах: от первой сделки до пост-продажного сервиса С опытом
На сайте с 2025 года
Статей 220
Наша команда с радостью подберет для вас нужного вам специалста в сфере продаж В2В: менеджер по продажам, менеджер по развитию бизнеса, менеджер по работе с клиентами. При подборе используем авторскую технологию оценки персонала, а также методы оценки: интервью по компетенциям, Case-интервью, личностные тесты, биографическое интервью.
На сайте с 2015 года
Статей 4
Предлогаю услуги по подбору персонала: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, бренд-менеджеры, консультант, специалист Call-центра. Оцениваю профессиональные качеств и личностные особенности кандидата, анализирую будущего сотрудника согласно поставленной задачей работадателя. Созваниваюсь с кондидатами провожу первичное собеседование, направляю на собеседование к заказчику или передаю анкету соискателя , на усмотрение заказчика.
На сайте с 2019 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Менеджер по продажам является прилагаем все усилия, чтобы найти наилучшего кандидата, который соответствует вашим требованиям и способен добиться высоких результатов. Процесс подбора: Консультация и Анализ Потребностей: Разработка Профиля Кандидата: Поиск и Привлечение Кандидатов: Первичный Отбор: Глубокие Интервью: Проверка Рекомендаций и Документов: Презентация Кандидатов Заказчику: Содействие в При
Статей 1
Успешный опыт подбора менеджеров по работе с клиентами/менеджеров по продажам в разных регионах, как на удаленную работу, так и в офис. Работаю до результата. Если что-то не получается, ищу нестандартные способы решить задачу. Обращайтесь, со мной комфортно работать! :) Рассмотрю все варианты сотрудничества.
На сайте с 2022 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания «Fishing Trade» выражает Соломенцеву Валерию благодарность за подбор менеджеров по продажам.
Отличный рекрутер. Прекрасный человек. Профессионал. Любит свою работу, ответственно подходит к задачам. Подбирает сотрудников тщательно, как себе. Сотрудничество было приятным....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.