Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 349
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Менеджер — это специалист, который управляет проектами или отделом компании, следит за производством и оборотом товаров, контролирует распределение ресурсов и качество предоставления услуг и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организации сталкиваются с проблемой, когда нанятые сотрудники не соответствуют ожиданиям. Эт
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Вам нужен не просто «говорящий автомат», а менеджер, который: выстраивает долгосрочные отношения с корпоративными клиентами; чувствует «боль» клиента и предлагает решения, а не просто «впаривает» продукт; умеет вести длительные переговоры и доводить сдел
Статей 62
Услуга может включать в себя следующие компоненты: Создание профайла руководителя, оценку функционала действующего персонала. Помощь в формировании заявки на подбор сотрудника. Управление вашей вакансией на любых работных сайтах от лица и за счет вашей компании. Подборку резюме, приобретение контактов соискателей. Информационную поддержку. Телефонное интервью и/или скайп интервью. Личностную оценку кандидата.
На сайте с 2013 года
Статей 117
Мы предоставляем услугу подбора менеджеров по работе с клиентами для компаний, которым важно не просто привлечение, но и удержание клиентов, построение лояльности, сервисного взаимодействия и повторных продаж. Подбираем специалистов, способных грамотно сопровождать клиентов, решать задачи и усиливать доверие к вашему бизнесу. Мы подбираем менеджеров: Для сопровождения клиентов на всех этапах: от первой сделки до пост-продажного сервиса С опытом
На сайте с 2025 года
Статей 220
Наша команда с радостью подберет для вас нужного вам специалста в сфере продаж В2В: менеджер по продажам, менеджер по развитию бизнеса, менеджер по работе с клиентами. При подборе используем авторскую технологию оценки персонала, а также методы оценки: интервью по компетенциям, Case-интервью, личностные тесты, биографическое интервью.
На сайте с 2015 года
Статей 4
Предлогаю услуги по подбору персонала: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, бренд-менеджеры, консультант, специалист Call-центра. Оцениваю профессиональные качеств и личностные особенности кандидата, анализирую будущего сотрудника согласно поставленной задачей работадателя. Созваниваюсь с кондидатами провожу первичное собеседование, направляю на собеседование к заказчику или передаю анкету соискателя , на усмотрение заказчика.
На сайте с 2019 года
Менеджер по продажам является прилагаем все усилия, чтобы найти наилучшего кандидата, который соответствует вашим требованиям и способен добиться высоких результатов. Процесс подбора: Консультация и Анализ Потребностей: Разработка Профиля Кандидата: Поиск и Привлечение Кандидатов: Первичный Отбор: Глубокие Интервью: Проверка Рекомендаций и Документов: Презентация Кандидатов Заказчику: Содействие в При
Статей 1
Успешный опыт подбора менеджеров по работе с клиентами/менеджеров по продажам в разных регионах, как на удаленную работу, так и в офис. Работаю до результата. Если что-то не получается, ищу нестандартные способы решить задачу. Обращайтесь, со мной комфортно работать! :) Рассмотрю все варианты сотрудничества.
На сайте с 2022 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания «Fishing Trade» выражает Соломенцеву Валерию благодарность за подбор менеджеров по продажам.
Отличный рекрутер. Прекрасный человек. Профессионал. Любит свою работу, ответственно подходит к задачам. Подбирает...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.