Java – это объектно-ориентированный, многоплатформенный, многопоточный, многоцелевой язык общего назначения. Не так много технологий могут похвастаться тем, что они актуальны уже более 20 лет. Однако в этом году Java заняла пятое место в списке самых популярных технологий. Backend-разработчик занимается внутренней, вычислительной разработкой ресурсов, прочего программного обеспечения или баз данных.
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 364
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
C#-разработчик отвечает за написание кода на языке программирования C#, разработчик создаёт приложения для настольных компьютеров и веб-приложения. Язык программирования C# также активно используется в игровом движке Unity. Если Вам нужен программист-разработчик С#, решим задачу качественно и в сжатые сроки. Знаем, как определить уровень специалиста, как отсеять не релевантных кандидатов, как провести профильное тестирование. В работе с заказчиком всегда исходим из совместно р
На сайте с 2017 года
Статей 249
Награды в конкурсах 4
🎯 РЕЗУЛЬТАТАМИ НАШЕГО СОТРУДНИЧЕСТВА БУДЕТ:✅ Гарантированный подбор IT-специалистов: оперативно выполняю поиск программистов и разработчиков в соответствии с вашим требованиям на 100% и в сжатые сроки🚀 ✅ Формирование лучших IT-команд: Создадим высококлассные команды, способные реализовать проекты любой сложности, используя любой стек технологий.✅ Закрытие эксклюзивных вакансий: Решим самые сложные и редкие задачи по по
На сайте с 2023 года
Статей 11
Подбор backend-разработчиков требует не только понимания технологий, но и умения оценить, насколько кандидат сможет работать именно в вашем продукте и команде. Хороший backend-разработчик — это специалист, который отвечает за надежность, производительность и масштабируемость системы. Именно поэтому я уделяю внимание не только стеку технологий, но и логике мышления, архитектурному подходу и опыту решения реальных задач. Я сопровождаю подбор на всех этапах: от анализа вакансии и ф
На сайте с 2024 года
Статей 62
Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях
На сайте с 2020 года
Статей 1
Занимаются подбором IT специалистов разного уровня (Junior, Middle, Senior) Источники поиска: hh.ru, Linkedin, Хабр.Карьера, Geek.Job.ru, github, AmazingHiring, чаты telegram и Facebook и др. Используем слова операторы boolean search / x-ray поиска Осуществляем полный цикла подбора IT-персонала, от поиска резюме до назначения собеседований и тестовых заданий.Оцениваем hard и soft skills кандидатов и предоставляем готовый портрет; Короткие ср
Статей 15
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших IT-рекрутеров
Подбор IT-специалистов с гарантией по фиксированной стоимости Трехступенчатая система отбора Срок закрытия от 14 дней Гарантия до 6 месяцев Гибкая система оплаты Почему работа со мной выгодна? Понимание специфики работы IT и Digital специалистов Умение слышать и понимать потребности заказчика Подбор только сильных специалистов, которые подходят под цели и задачи вашего бизнеса
На сайте с 2022 года
Преимущества работы со мной: Есть ИП, договор, делаю гарантийную замену, оплата за результат. Бизнес-ориентированный подход к решению задач клиента. Сопровождаю вывод нового сотрудника и его адаптацию в течении испытательного срока. 20+ лет экспертизы в сфере предоставления рекрутинговых услуг в IT-компаниях, кадровом агентстве. Развиваю людей и бизнес через осознанный подбор и карьерные решения. Работаю с соб
На сайте с 2026 года
Предлагаю услуги по подбору программистов. Есть специальное обучение в области It рекрутинга. Поиск по всем источникам, включая собственную базу более 15 000 редких специалистов. Гарантия - 3 месяца. Большой опыт сопровождения IT , включая самый большой проектна рынке (интеграция данных Альфа-групп). Опыт работы в рекрутинге более 8 лет.Подбор программистов, директоров по IT, архитекторов. Самый большой проектна рынке 2021 (интеграция данных Альфа-групп). Учет всех пожеланий клиента.
На сайте с 2021 года
Первый шаг Это видеовстреча, где мы знакомимся и оформляем заявку на подбор. Далее заключаем договор и переходим к поиску Оперативная работа 3 рабочих дня - максимальный срок, к которому я представлю вам первых кандидатов Мы несем ответственность за свою работу, поэтому гарантируем бесплатную замену в течение 2 –х месяцев работы со дня приема кандидата. Работаем без предоплаты
Статей 2
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Полгода назад работал с Еленой по другой заявке и решил обратиться вновь. Попросил быстро и четко подобрать Java-разработчика. Елена выполнила все на отлично,даже дала бонусом консультацию по выстраиванию KPI и методичку по адап...
Сотрудничаем с Галиной на постояннной основе. Обратились за подбором в нашу команду опытного программиста-разработчика С#, для реализации и дальнейшего сопровождения нового проекта — создания системы управления жизн...
Добрый день, хочу оставить отзыв о работе агентства Марии Шеремет. Нашла Марию на HR TIME и предложила ей подобрать для меня программиста SQL и руководителя отдела разработки. На мой взгляд, вакансии были...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как распознать "фантастическую" вакансию? «Хочу Гарри Потт...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.