“ Команда перестала давать результат. Появилась текучка персонала. Сотрудники недовольны...”

Уварова Елена444 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 444

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Оценка потенциала. Аудит команд

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Команда перестала давать результат. Появилась текучка персонала. Сотрудники недовольны изменениями в компании, обстановка в коллективе накалилась. Новый руководитель не может найти подход к команде. В чем причина проблем поможет разобраться аудит команды и оценка персонала. Как проходит аудит команд и что вы получите в итоге? Подобные процедуры...

“Перед нами стояла задача провести аудит команды и понять потенциал каждого сотрудника. HRBusiness подошли к задаче комплексно, провели оценку и предложили нам план развития. Благодаря Елене...

Все отзывы - 1

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Алексей Урванцев 14 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 120

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Консалтинг. Аудит сall-центра

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

В сфере телефонных продаж метод «Тайный покупатель» применяется почему-то крайне редко. Хотя в розничной торговле он давно считается ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ И РЕГУЛЯРНОЙ процедурой для стабильной работы предприятия. Ведь благодаря этому методу можно легко и быстро найти «утечки» денег: ошибки в работе персонала, «проколы»...

“Меня зовут Майнина Наталья. В 2010-11 гг. я работала в компании «Мультинекс», компания ЗАО «ВятКТВ». В этой компании у нас стояла задача по увеличению объема продаж. Мы изыскивали...

Все отзывы - 1

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 193

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Онлайн-аудит управленческих команд и оценка ТОП - менеджеров, руководителей для бизнеса

Цена от 25 000 ₽

Почему эта услуга важна и какую реальную пользу она приносит Каждый руководитель сталкивается с ситуациями, когда управленческая команда теряет эффективность: проекты буксуют, сотрудники не берут инициативу, решения принимаются вразнобой, атмосфера становится напряжённой, ценные люди уходят, а новые не приживаются. Сложно понять причину и, тем более,...

Иван Мамонов

Выполненных проектов на сайте - 16

Ростов-на-Дону

PROТОП-10

Аудит компетенций и потенциала команды

Цена от 5 000 ₽

Мы помогаем собственникам и руководителям объективно оценить сотрудников: их hard skills, soft skills, управленческий и лидерский потенциал, ценности, культуру и др. Это позволяет выявить сильные и слабые стороны команды, спрогнозировать риски (выгорание, перегрузка, низкая эффективность), а также построить систему грейдов и прозрачной мотивации. Особенность...

Ольга Заворохина

Самара

PROТОП-100

Система грейдов: инвестиция в успех и развитие вашей компании

Цена от 70 000 ₽

Создание системы грейдов: инвестиция в успех и развитие вашей компании Хотите оптимизировать структуру заработной платы и стимулировать профессиональный рост сотрудников? Система грейдов — это то, что вам нужно! Я предлагаю услугу по разработке и внедрению индивидуальной системы грейдов, которая учитывает специфику вашей компании и потребности...

Светлана Щукина

Выполненных проектов на сайте - 37

Москва

PROТОП-100

Аудит менеджеров отдела продаж

Цена от 2 000 ₽

Не уверены в том, что ваши менеджеры хорошо продают по телефону? Предлагаю вам убедиться в этом с помощью взгляда со стороны. Прослушаю по 3 звонка целевого общения менеджера и клиента. Проверю его продажу по специальному чек листу. Напишу вам отчет по результатам прослушивания. Что входит в отчет? Техники продаж, которые использовал менеджер,...

Андрей 91 место в рейтинге

Москва

Оценка уровня развития компетенций персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 40 000 ₽

Ассессмент - процедура оценки уровня развития ряда компетнций и навыков. Ассессмент хорошо подходит для оценки большого спектра компетенций и навыков: межличностные коммуникации, продажи, переговоры, работа в конфликтной ситуации, взаимодействие в коллективе, управление персоналом и др. 1. Перед тем как начать оценку, необходимо составить модель компетенций,...

“Выражаем благодарность Андрею Скворцову за качественную работу по оценке персонала и формированию кадрового резерва. Андрей провел весь комплекс работ: разработка методик и инструментов, проведение оценки,...

Все отзывы - 1

Жанна Косолапова 31 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Универсальный конструктор компетенций (разработка модели компетенций)

Цена от 50 000 ₽

Конструктор компетенций сделан в excel формате, это позволяет быстро формировать паутинку компетенций и выбирать те компетенции и индикаторы, которые вам нужны для работы. Инструмент предназначен для директоров и менеджеров по персоналу. Для тех, кто ищет простые и надежные способы формирования модели компетенций. Наполнение - что содердит конструктор? ...

Ольга Резник 59 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Разработка игр для развития компетенций

Цена договор.

Индивидульная разработка корпоративных игр по развитию компетенций сотрудников по вашему запросу. Возможна отработка как конкретных навыков и технологий, так и комплекса знаний, умений и навыков в рамках одной игры. Игра может быть проведена в он-лайн и оф-лайн формате. Игра может состаять из одной или нескольких частей, в т.ч. с повышением уровня ...

NKudryashova 66 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Развитие компетенций на основе Индивидуальных планов развития

Цена договор.

Предлагаю программу обучения процедуре организации работы по развитию компетенций на основе Индивидуальных планов развития (ИПР).Преимущества: - высокая экономичность в организации процедур оценки и программ развития, поскольку тренинг позволяет в дальнейшем самостоятельно реализовывать оценочные и развивающие мероприятия.- повышение уровня развития...

GoTalent 80 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Оценка уровня развития компетенций руководителей отделов продаж, сотрудников отдела продаж

Цена договор.

GoTalent разрабатывает и проводит как комплексные методики оценки руководителей отделов продаж, сотрудников отдела продаж, кандидатов на вакансии, так и отдельные инструменты оценки компетенций (игры, опросники, тесты, кейсы и прочее) под задачи клиента как для дистанционной диагностики, таки и для очной под индивидуальные требования, с детальной оценкой...

Мария Алейник 99 место в рейтинге

Ростов-на-Дону

ТОП-30

Консультация по проведению оценки методом 360 градусов, ассессмент-центр, интервью по компетенциям

Цена от 3 500 ₽

Перед вами стоит задача подготовить и провести процедуру оценки. Вы не понимаете с чего начать и как организовать процесс. Бюджета на проведения оценки сторонней компанией у вас к сожалению нет. Предлагаю пройти несколько консультаций в zoom и разобраться в технологии, задать мне имеющиеся вопросы, получить ценные рекомендации.

Кузнецова Евгения

Тюмень

Аудит работы менеджера по персонала/ аудит вашего процесса подбора

Цена от 15 000 ₽

У вас есть в штате менеджер по персоналу, но вам кажется, что что- то идет не так: на вакансии откликаются "не те", на собеседования приходят тоже "не те", согласованные кандидаты не выходят в свой первый рабочий день или пропадают в течение первой рабочей недели. Если вы сами занимаетесь наймом, то скорее всего встает вопрос, как оценить компетенции...

Ольга

Москва

HR-клуб

Аудит удовлетворенности персонала

Цена от 40 000 ₽

✨Ваша команда - ваш главный актив. Но как измерить её реальное состояние и потенциал? Я провожу комплексную диагностику, которая даёт вам целостную оценку по трем ключевым показателям здоровья коллектива: удовлетворенность, вовлеченность и лояльность. Это не проверка, а стратегический диалог. Возможность точно узнать, что мешает...

Мария Немцева

Москва

Консультация по оценке управленческих компетенций

Цена от 5 000 ₽

Имею практический управленческий опыт в крупном торгово-производственном холдинге, в котором прошла путь от линейного специалиста до руководителя ТОП-уровня ключевой функции компании (HR) за 5 лет. Внедрила несколько принципиально новых HR-проектов с нуля, в том числе систему оценки Performance Review, проект кадровый резерв. Владею методиками оценки...

Бородина Вера

Москва

HR-клуб

Аудит команды. Оценка кадрового потенциала команды

Цена договор.

Аудит / Оценка команды и работающих сотрудников, сопоставление полученных результатов в соответствии с занимаемыми ими должностями и ролями в команде. - Получение реальной картины по необходимым точкам развития персонала. - Заказчик получает в письменном виде отчет от специалистов «со стороны», чтобы понимая реальную ситуацию планировать...

Алла Доник

Екатеринбург

Аудит потенциала компетенций управленческой команды, оценка компетенций руководителей

Цена от 3 000 ₽

Успех реализации стратегии компании напрямую зависит от того, каким компетентностным потенциалом обладают руководители. Наверное вы не раз сталкивались с тем, что принятые планы не реализуются полностью, даже при наличии всех необходимых ресурсов? Как определить риски и избежать их? Один из спопособов - автоматизироованная оценка потенциала компетенций.Конечно-...

Александр Асафов

Воронеж

Аудит системы подбора персонала

Цена договор.

Предлагаю услуги по оценке эффективности процессов подбора персонала. В услугу входит: Подробное обсуждение ожиданий и потребностей Заказчика относительно изменения системы подбора Анализ существующих бизнес-процессов подбора и определение "узких мест" Оценка профессионального уровня специалистов по подбору Анализ эффективности взаимодействия специалистов...

Татьяна Лещева

Москва

Разработка модели компетенций, индикаторов для определения уровня развития компетенции

Цена от 50 000 ₽

Добрый день, меня зовут Лещева Татьяна. Я опытный руководитель в сфере управления персоналом со стажем работы более 14 лет. Обладаю экспертными знаниями и практическим опытом во всех HR-блоках. Имею опыт разработки профессионального стандарта, профессиональных компетенций для Wordlskills, модели профессиональных компетенций по ведущим профессиям ОАО...

Дмитрий Леонтович Ваш

Красноярск

Аудит деятельности подразделения и оценка по компетенциям персонала отдела

Цена договор.

1. Анализ стандартов работы отдела и требований к знаниям и навыкам сотрудников. Проектирование оценочной процедуры (1 неделя) 2. Проведение аудита деятельности и оценки знаний и навыков (1 неделя). 3. Обработка результатов аудита и оценки. Предоставление отчёта с рекомендациями по повышению эффективности (1 неделя) Стоимость варьирует от 3 до...

Анна Хрипченко (Рудакова)

Выполненных проекта на сайте - 74

Москва

ТОП-30

Тестирование JOBEQ “АУДИТ СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ СТОРОН”

Цена от 20 000 ₽

Данная ступень отвечает на вопрос: "В каком направлении развиваться профессионально и почему?" 1 шаг. Письменная коммуникациия с экспертов для организационных моментов и начала тестирования 2 шаг. Тестирование jobEQ 3 шаг. 1,5 часа консультации (скайп), предоставление обратной связи таким пунктам, как: карьерные траектории (горизонтальные...

Екатерина Богданова

Санкт-Петербург

Аудит отдела продаж

Цена от 30 000 ₽

Для того, чтобы выстроить продуктивную систему обучения, необходимо провести аудит и выявить слабые и сильные стороны и затем уже на основе данных подстраивать комплексную систему ( стандарты, регламенты, адаптация, оценка и чек-листы). Аудит проходит под видом нового сотрудника в течении дня и тогда наставники, как правило, рассказывают и показывают...

Андрей Иванов

Брянск

HR-клуб

Формирование и развитие управленческих компетенций

Цена от 100 000 ₽

Каждый сотрудник, который имеет здоровые амбиции, всегда стремится стать тем, кто управляет работой других. Но переход от исполнителя к управленцу, это не сколько компетентностные изменения, сколько изменения в психологии поведения. Самая сложная работа – это работа над собой. Как управлять другими, не имея должного опыта? Как организовать систему...

Андрей Лосев

Вся Россия

Аудит команды

Цена договор.

На всех этапах подбора работает бизнес-психолог.Он принимает активное участие в работе и с эффективностью 98% встраивает нового сотрудника в бизнес-модель Вашей компании. От психолога Вы получаете: Консультацию по всем возникшим вопросам в процессе подбора кандидатов. Развернутое заключение по результатам психологической оценки. Индивидуальный подход...

Любовь

Челябинск

Разработка библиотеки мероприятий для развития профессинальных и управленческих компетенций

Цена от 45 000 ₽

Цель библиотеки — предоставить сотрудникам, которые прошли оценку, материалы о способах развития компетенций. Библиотека разрабатывается для всех уровней компетенций и включает на каждом из них минимум три варианта мероприятий, в том числе развитие на рабочем месте, самообучение, внешнее и внутренне обучение. Библиотека разрабатывается на основе...

Гульнара Ералина

Абакан

Психологическое консультирование руководителей по результатам Оценки компетенций

Цена договор.

Провожу консультирование и психологическую поддержку руководителей при составлении и реализации ИПР (Индивидуального Плана Развития), Плана саморазвития после пройденной Оценки компетенций . Могу оказывать индивидуальную организационную и психологическую поддержку на протяжении всего периода ИПР или Плана саморазвития.

Алексей Попов

Москва

Оценка персонала, независимый аудит в области развития и подготовки сотрудников

Цена от 3 500 ₽

Предлагаю услуги по проведению аудита в области развития и подготовки сотрудников. Достаточно часто, чтобы принимать какие либо управленческие решения в отношении какого либо бизнес процесса, сотрудника, группы сотрудников или Компании вцелом, требуется "свежий взгляд", независимая оценка текущего состояния. В настоящее время существует ряд эффективных...

КБЦ РОСТ Нижний

Нижний Новгород

Аудит и оценка профессиональных компетенций сотрудников – участников бизнес-процесса продаж

Цена договор.

«Кадровая политика предприятия» - это может быть красивой фразой, а может стать существенным аргументом предприятия в конкурентной борьбе. Кадровая политика должна тщательно планироваться и контролироваться. Быть предметом пристального внимания руководства. Ресурсы, направляемые предприятием на это, окупаются многократно. Когда может быть...

Наталья Белякова

Санкт-Петербург

Аудит ключевых сотрудников и их схем взаимодействия

Цена от 30 000 ₽

Задача быстро адаптироваться к новым условиям и непривычным ролям сейчас очень важна и актуальна, особенно для собственников и руководителей малого и среднего бизнеса. Исчерпав потенциал командных тренингов и процессных изменений, важно понять, что в оценке психологических процессов внутри организации содержится большой скрытый резерв для дальнейшего...

Анастасия Новосёлова

Выполненный проект на сайте - 51

Москва

HR-клуб

Аудит профессиональных и управленческих компетенций IT-команды

Цена от 200 000 ₽

💡 Независимый аудит компетенций дает вам полную картину навыков каждого сотрудника и команды в целом. Вы получаете не просто отчет, а инструмент для принятия кадровых решений, разработки плана действия и программ развития или ротаций персонала: кого повышать, кому назначить менторство, а где нужен точечный найм, ротация или развитие....

сегодня ответов:

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.