“В сфере телефонных продаж метод «Тайный покупатель» применяется почему-то...”

Алексей Урванцев

117 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 398

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Оценка потенциала. Аудит команд

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Команда перестала давать результат. Появилась текучка персонала. Сотрудники недовольны изменениями в компании, обстановка в коллективе накалилась. Новый руководитель не может найти подход к команде. В чем причина проблем поможет разобраться аудит команды и оценка персонала. Как проходит аудит команд и что вы получите в итоге? Подобные процедуры...

“Перед нами стояла задача провести аудит команды и понять потенциал каждого сотрудника. HRBusiness подошли к задаче комплексно, провели оценку и предложили нам план развития. Благодаря Елене...

Все отзывы - 1

Алексей Урванцев 16 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 117

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Консалтинг. Аудит сall-центра

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

В сфере телефонных продаж метод «Тайный покупатель» применяется почему-то крайне редко. Хотя в розничной торговле он давно считается ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ И РЕГУЛЯРНОЙ процедурой для стабильной работы предприятия. Ведь благодаря этому методу можно легко и быстро найти «утечки» денег: ошибки в работе персонала, «проколы»...

“Меня зовут Майнина Наталья. В 2010-11 гг. я работала в компании «Мультинекс», компания ЗАО «ВятКТВ». В этой компании у нас стояла задача по увеличению объема продаж. Мы изыскивали...

Все отзывы - 1

Ольга Заворохина

Самара

PROТОП-100

Система грейдов: инвестиция в успех и развитие вашей компании

Цена от 70 000 ₽

Создание системы грейдов: инвестиция в успех и развитие вашей компании Хотите оптимизировать структуру заработной платы и стимулировать профессиональный рост сотрудников? Система грейдов — это то, что вам нужно! Я предлагаю услугу по разработке и внедрению индивидуальной системы грейдов, которая учитывает специфику вашей компании и потребности...

Светлана Щукина

Выполненных проектов на сайте - 37

Москва

PROТОП-3

Аудит менеджеров отдела продаж

Цена от 2 000 ₽

Не уверены в том, что ваши менеджеры хорошо продают по телефону? Предлагаю вам убедиться в этом с помощью взгляда со стороны. Прослушаю по 3 звонка целевого общения менеджера и клиента. Проверю его продажу по специальному чек листу. Напишу вам отчет по результатам прослушивания. Что входит в отчет? Техники продаж, которые использовал менеджер,...

Иван Мамонов

Выполненных проектов на сайте - 12

Москва

PROТОП-10

Аудит компетенций и потенциала команды

Цена от 5 000 ₽

Мы помогаем собственникам и руководителям объективно оценить сотрудников: их hard skills, soft skills, управленческий и лидерский потенциал, ценности, культуру и др. Это позволяет выявить сильные и слабые стороны команды, спрогнозировать риски (выгорание, перегрузка, низкая эффективность), а также построить систему грейдов и прозрачной мотивации. Особенность...

Андрей 94 место в рейтинге

Москва

Оценка уровня развития компетенций руководителей отделов продаж

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Оценка уровня развития компетенций и навыков руководителей используется для составления индивидуального плана развития, для формирования кадрового резерва или перевода на другую должность. Но конечная цель оценки - повышение эффективности работы отдела продаж. Работа руководителя отдела продаж, влияет на уровень продаж на ровне с конъектурой рынка,...

“Перед нашей компанией стоял выбор руководителя направления. Хотели назначить сотрудника, чтобы не только знал свое дело, но и умел построить работу с людьми. Андрей Скворцов провел комплексную диагностику....

Все отзывы - 1

Алексеева Галина 11 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 193

Москва

ТОП-3ТОП-30

Центр оценки потенциала. Аудит команд.

Цена от 30 000 ₽

Команда перестала давать результат Появилась текучка персонала Сотрудники недовольны изменениями в компании, обстановка в коллективе накалилась Новый руководитель не может найти подход к команде В чем причина проблем поможет разобраться аудит команды и оценка персонала. Как проходит аудит команд и что вы получите в итоге

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров Рейтинг экспертов по тестированию персонала Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций

Жанна Косолапова 30 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Универсальный конструктор компетенций (разработка модели компетенций)

Цена от 50 000 ₽

Конструктор компетенций сделан в excel формате, это позволяет быстро формировать паутинку компетенций и выбирать те компетенции и индикаторы, которые вам нужны для работы. Инструмент предназначен для директоров и менеджеров по персоналу. Для тех, кто ищет простые и надежные способы формирования модели компетенций. Наполнение - что содердит конструктор? ...

Ольга Резник 61 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Разработка игр для развития компетенций

Цена договор.

Индивидульная разработка корпоративных игр по развитию компетенций сотрудников по вашему запросу. Возможна отработка как конкретных навыков и технологий, так и комплекса знаний, умений и навыков в рамках одной игры. Игра может быть проведена в он-лайн и оф-лайн формате. Игра может состаять из одной или нескольких частей, в т.ч. с повышением уровня ...

NKudryashova 68 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Развитие компетенций на основе Индивидуальных планов развития

Цена договор.

Предлагаю программу обучения процедуре организации работы по развитию компетенций на основе Индивидуальных планов развития (ИПР).Преимущества: - высокая экономичность в организации процедур оценки и программ развития, поскольку тренинг позволяет в дальнейшем самостоятельно реализовывать оценочные и развивающие мероприятия.- повышение уровня развития...

GoTalent 84 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Оценка уровня развития компетенций персонала

Цена договор.

GoTalent разрабатывает и проводит как комплексные методики оценки различных категорий персонала, кандидатов на вакнсии, так и отдельные инструменты оценки компетенций (игры, опросники, тесты, кейсы и прочее) под задачи клиента как для дистанционной диагностики, таки и для очной под индивидуальные требования, с детальной оценкой всех необходимых параметров....

Мария Алейник

Ростов-на-Дону

ТОП-30

Аудит отдела персонала методом тайный соискатель, прослушка звонков менеджеров

Цена от 3 000 ₽

Ваши сотрудники работают, но вакансии закрываются очень медленно и не понятно в чем причина. Вам хочется независимой оценки персонала без учета личных предпочтений для определения их компетенции, сильных и слабых сторон, определить вектор дальнейшего развития. Предлагаю провести комплексный анализ каждого работника методом «Тайный соискатель»...

Кузнецова Евгения

Тюмень

Аудит работы менеджера по персонала/ аудит вашего процесса подбора

Цена от 15 000 ₽

У вас есть в штате менеджер по персоналу, но вам кажется, что что- то идет не так: на вакансии откликаются "не те", на собеседования приходят тоже "не те", согласованные кандидаты не выходят в свой первый рабочий день или пропадают в течение первой рабочей недели. Если вы сами занимаетесь наймом, то скорее всего встает вопрос, как оценить компетенции...

Мария Немцева

Москва

Консультация по оценке управленческих компетенций

Цена от 5 000 ₽

Имею практический управленческий опыт в крупном торгово-производственном холдинге, в котором прошла путь от линейного специалиста до руководителя ТОП-уровня ключевой функции компании (HR) за 5 лет. Внедрила несколько принципиально новых HR-проектов с нуля, в том числе систему оценки Performance Review, проект кадровый резерв. Владею методиками оценки...

Бородина Вера

Москва

HR-клуб

Аудит команды. Оценка кадрового потенциала команды

Цена договор.

Аудит / Оценка команды и работающих сотрудников, сопоставление полученных результатов в соответствии с занимаемыми ими должностями и ролями в команде. - Получение реальной картины по необходимым точкам развития персонала. - Заказчик получает в письменном виде отчет от специалистов «со стороны», чтобы понимая реальную ситуацию планировать...

Алла Доник

Екатеринбург

Аудит коммерческого персонала (оценка эффективности и потенциала отдела продаж)

Цена от 10 000 ₽

Комплексная тестовая оценка, с использованием автоматизированных платформ тестирования Saville Consulting и Tomas International.Позволяет:1. Разработать профили компетенций на базе модели компетенций Wave2. Оценить потенциал компетенций каждого через отчет на базе опросника "Сильные стороны в работе".3. Сравнить потенциал компетенций с соответствующим...

Александр Асафов

Воронеж

Аудит системы подбора персонала

Цена договор.

Предлагаю услуги по оценке эффективности процессов подбора персонала. В услугу входит: Подробное обсуждение ожиданий и потребностей Заказчика относительно изменения системы подбора Анализ существующих бизнес-процессов подбора и определение "узких мест" Оценка профессионального уровня специалистов по подбору Анализ эффективности взаимодействия специалистов...

Татьяна Лещева

Москва

Разработка модели компетенций, индикаторов для определения уровня развития компетенции

Цена от 50 000 ₽

Добрый день, меня зовут Лещева Татьяна. Я опытный руководитель в сфере управления персоналом со стажем работы более 14 лет. Обладаю экспертными знаниями и практическим опытом во всех HR-блоках. Имею опыт разработки профессионального стандарта, профессиональных компетенций для Wordlskills, модели профессиональных компетенций по ведущим профессиям ОАО...

Дмитрий Леонтович Ваш

Красноярск

Аудит деятельности подразделения и оценка по компетенциям персонала отдела

Цена договор.

1. Анализ стандартов работы отдела и требований к знаниям и навыкам сотрудников. Проектирование оценочной процедуры (1 неделя) 2. Проведение аудита деятельности и оценки знаний и навыков (1 неделя). 3. Обработка результатов аудита и оценки. Предоставление отчёта с рекомендациями по повышению эффективности (1 неделя) Стоимость варьирует от 3 до...

Анна Рудакова

Выполненных проекта на сайте - 74

Москва

ТОП-30

Тестирование JOBEQ “АУДИТ СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ СТОРОН”

Цена от 20 000 ₽

Данная ступень отвечает на вопрос: "В каком направлении развиваться профессионально и почему?" 1 шаг. Письменная коммуникациия с экспертов для организационных моментов и начала тестирования 2 шаг. Тестирование jobEQ 3 шаг. 1,5 часа консультации (скайп), предоставление обратной связи таким пунктам, как: карьерные траектории (горизонтальные...

Екатерина Богданова

Санкт-Петербург

Аудит отдела продаж

Цена от 30 000 ₽

Для того, чтобы выстроить продуктивную систему обучения, необходимо провести аудит и выявить слабые и сильные стороны и затем уже на основе данных подстраивать комплексную систему ( стандарты, регламенты, адаптация, оценка и чек-листы). Аудит проходит под видом нового сотрудника в течении дня и тогда наставники, как правило, рассказывают и показывают...

Андрей Иванов

Брянск

HR-клуб

Формирование и развитие управленческих компетенций

Цена от 100 000 ₽

Каждый сотрудник, который имеет здоровые амбиции, всегда стремится стать тем, кто управляет работой других. Но переход от исполнителя к управленцу, это не сколько компетентностные изменения, сколько изменения в психологии поведения. Самая сложная работа – это работа над собой. Как управлять другими, не имея должного опыта? Как организовать систему...

Андрей Лосев

Вся Россия

Аудит команды

Цена договор.

На всех этапах подбора работает бизнес-психолог.Он принимает активное участие в работе и с эффективностью 98% встраивает нового сотрудника в бизнес-модель Вашей компании. От психолога Вы получаете: Консультацию по всем возникшим вопросам в процессе подбора кандидатов. Развернутое заключение по результатам психологической оценки. Индивидуальный подход...

Любовь

Челябинск

Разработка библиотеки мероприятий для развития профессинальных и управленческих компетенций

Цена от 45 000 ₽

Цель библиотеки — предоставить сотрудникам, которые прошли оценку, материалы о способах развития компетенций. Библиотека разрабатывается для всех уровней компетенций и включает на каждом из них минимум три варианта мероприятий, в том числе развитие на рабочем месте, самообучение, внешнее и внутренне обучение. Библиотека разрабатывается на основе...

Гульнара Ералина

Абакан

Психологическое консультирование руководителей по результатам Оценки компетенций

Цена договор.

Провожу консультирование и психологическую поддержку руководителей при составлении и реализации ИПР (Индивидуального Плана Развития), Плана саморазвития после пройденной Оценки компетенций . Могу оказывать индивидуальную организационную и психологическую поддержку на протяжении всего периода ИПР или Плана саморазвития.

Наталья Белякова

Санкт-Петербург

Аудит ключевых сотрудников и их схем взаимодействия

Цена от 30 000 ₽

Задача быстро адаптироваться к новым условиям и непривычным ролям сейчас очень важна и актуальна, особенно для собственников и руководителей малого и среднего бизнеса. Исчерпав потенциал командных тренингов и процессных изменений, важно понять, что в оценке психологических процессов внутри организации содержится большой скрытый резерв для дальнейшего...

Алексей Попов

Москва

Независимый аудит в области развития и подготовки сотрудников

Цена от 3 500 ₽

Достаточно часто, чтобы принимать какие либо управленческие решения в отношении какого либо бизнес процесса, сотрудника, группы сотрудников или Компании вцелом, требуется "свежий взгляд", независимая оценка текущего состояния. В настоящее время существует ряд эффективных инструментов, которые позволяют в достаточно короткие сроки и с минимальными...

КБЦ РОСТ Нижний

Нижний Новгород

Аудит и оценка профессиональных компетенций сотрудников – участников бизнес-процесса продаж

Цена договор.

«Кадровая политика предприятия» - это может быть красивой фразой, а может стать существенным аргументом предприятия в конкурентной борьбе. Кадровая политика должна тщательно планироваться и контролироваться. Быть предметом пристального внимания руководства. Ресурсы, направляемые предприятием на это, окупаются многократно. Когда может быть...

Иван Карнаух

Екатеринбург

Кадровый аудит управляющих команд

Цена от 3 000 ₽

Кадровый аудит управляющих команд в режиме он-лайн. Работа проводится по скайпу, продолжительность встречи с вашим сотрудником (кандидатом) - 1 час. В результате общения заказчик получает "Личностно-деловой паспорт" в объеме 30 стр. составленный по Международному кадровому менеджменту АРТ.Кандидаты на ваши вакансии сами могут оплачивать данную...

Владислав

Москва

Оценка и развития личностных компетенций, эмоциональный интеллект

Цена от 30 000 ₽

Предлагаю услугу в сфере оценки и развития личностных компетенций, эмоционального интеллекта. Бизнес тренер, коуч, эксперт в области оценки и развития личностных компетенций с многолетним опытом работы во Франции и России. 12 индивидуально разработанных программ исходя из потребностей бизнеса.

Как HR вовремя вмешаться в скрытый конфликт между руководителями?

"В одной компании (сфера digital, около 60 сотрудников) возникла ситуация: два руководителя..."

25 августа 2025 ответов: 13

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.