Консалтинг руководителей в Новосибирске

Для внедрения в жизнь стратегии компании или проекта недостаточно прописать план изменений. Критически важно, чтобы руководители участвовали в разработке плана и принятии решений, ведь люди ценят только то знание, к созданию которого приложили усилия.  Создать общую мотивацию и объединить коллег возможно в процессе стратегической сессии. Целями могут быть:  Разработка новой стратегии компании. Поиск и проработка возможных решен

Я эксперт по тонким настройкам  абсолютно всех систем управления   внутри растущего бизнеса. Мой профессиональный интерес – любые помехи, которые мешают бизнесу развиваться! Сопровожу Вас на этапе Вашего роста и роста Вашей компании: 1. Дам экспертную оценку тем или иным бизнес-процессам 2. Дам рекомендации ка

Стратегическая сессия проводится с целью привлечения ключевых руководителей компании к планированию будущего и решению актуальных задач.  Цели на сессию определяются совместно с руководством. Это могут быть, к примеру: постановка целей на год, разработка плана их достижения, налаживание коммуникаций, а

Коучинг - это процесс равноправного взаимодействия, направленный на помощь клиентам в нахождении ответов на важные вопросы и раскрытии их нереализованного потенциала. Он основан на принципе, что у каждого клиента уже есть все необходимые ресурсы для достижения своих целей. Услуга коучинга ориентирована на личное и профессиональное развитие. Как коуч, я помогу Вам, как руководителю, реализоваться в бизнесе и личной жизни, стремясь к полноценной и сбалансированной жизни без эмоционально

Коучинг по эмоциональному интеллекту для руководителей и собственников бизнеса — это индивидуальная программа с профессиональным коучем, направленная на развитие EQ, управление эмоциями, укрепление лидерства и повышение эффективности в бизнесе и личной жизни.Напишите мне и я проведу для вас бесплатную сессию-знакомство, на которой все подробно расскажу и покажу.В современном мире, где 80% успеха зависит от эмоционального интеллекта (а не IQ), а стресс и ко

Управление человеческими ресурсами - самая важная сфера. Вы можете иметь прекрасный маркетинг, бюджет, уникальный товар или идею - все, что угодно. Но без команды и без покупателя все это быстро превратится в прах. Кризис вырастает из сбоев в работе с человеческим ресурсом - сотрудниками, клиентами, партнерами. Поэтому корректировка работы с человеческим ресурсом - это ключевое направление работы руководителя. И я могу поделиться опытом, рекомендовать пути решения, скорректировать подход и да

Благодаря коучинг-сессии достигните своих бизнес целей, найдете путь решения проблем и задач, трансформируете стиль менеджмента, сможете использовать эту методику в своей работе. Сформируете личные бизнес цели; Сформируете вектор развития команд; Повысите личную эффективность и эффективность команд; Усовершенствуете лидерские компетенции; Наладите коммуникацию в команде.

Вы хотите .... буквально создавать будущее экспоненциально вырастить бизнес создавать бизнес, основанный на ценностях вернуть энергию и мотивацию быть счастливым во всех сферах своей жизни быть лидером с преданной командой Собственник и лидер в компании — это тот, кто задает курс и вектор развития, дает импульс к движению всей команде. Моя работа строится на простой, но важной истине: сначала нужно о

Стратегическую сессию проводят два или более специалистов, формат сессии и ее задачи оговораваются заранее.  Диагностика, анализ внешнего окружения компании, второй день анализ внутренних ресурсов, конкурентов, мотивации сотрудников. Разработка, сборка всех стратегий и их краш-текст на рискованность + разработка стратегических проектов Развития и Совершенствования.