Кадровое сопровождение организации в Екатеринбурге

Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.

Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по вопросам миграционного законодательства, миграционного учета и оформления иностранных работников;  Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия - проконсультирую и сопровожу процессы индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Всегда на связи и готова к детальному обсуждению!

Добрый день! Опыт работы в организациях как на уровне Start-up, так и в крупные холдинговых компаниях с разветвленной региональной сетью (Москва, Иркутская область, республика Бурятия, Хабаровский край, Новосибирская обл.), со штатной численностью до 2000 человек. Одновременное сопровождение нескольких юридических лиц с различными организационно-правовыми формами (ИП, ООО, АО). Успешное прохождение более 15 проверок Инспекции по труду, 2 проверки прокуратуры, 1 проверка Роспотребнадзор без шт

Минимизация рисков по трудовым спорам и конфликтам. Решение дискуссионного вопроса  при конфликте интересов бюджета  на персонал и численности персонала.  Аудит состояния организации труда на предприятии.  Помощь в организации  учета производительности труда. Консультации по построению оплаты труда, опираясь на нормирование труда и минимизацию персонала.

Предлагаю услуги по ведению кадрового производства организациям с штатной численностью работников от 5 до 20 человек: ведение и оформление кадровой документации (трудовых книжек и договоров, штатного расписания, приказов по личному составу, личных дел работников, графика отпусков и др.); консультирование по вопросам кадрового делопроизводства.

Вы только открыли бизнес и приняли первых сотрудников. Штат вырос, а документы — в хаосе (нет трудовых договоров, приказов, личных карточек). Кадры ведет бухгалтер или сам директор, но уверенности в правильности нет. Штрафы за отсутствие обязательных документов уже возможны, и вы хотите их избежать. Что вы получите в итоге Не просто «папку с документами», а головную боль,

Разработка кадровой документации (составление локальных нормативных актов, трудовых договоров, приказов, штатного расписания в соответствии с требованиями законодательства). Аудит и восстановление кадрового учета (за несколько прошедших лет). Кадровое сопровождение текущей деятельности предприятия. Помощь в решении сложных кадровых вопросов.

Провожу аудит кадрового делопроизводства компании. Есть разработанная программа кадрового аудита. Сжатые сроки выполнения. После проведения кадрового аудита составляется перечень документов, в которые необходимо внести корректировки.   Кадровая документация любого предприятия должна вестись в установленном законом порядке. Она не только используется в работе отдела кадров, но требуется и сотрудникам бухгалтерии для расчета заработной платы, премиальных, отпускных. Кадро

Восстановлю кадровое делопроизводство в вашей компании.  Разработаю необходимые ЛНА под вашу компанию. Подготовлю кадровую документацию к проверкам. Есть большой опыт восстановления документов за несколько лет в короткие сроки.  Предпочитаю работать удаленно, но готова рассмотреть и другие предложения.