Подработка для кадровика в Екатеринбурге

Разработка ЛНА для защиты инстресов работодателя. Подготовка обязательных ЛНА: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных, Положение об оплате труда, Инструкции и правила по охране труда, График отпусков Консультации и подготовка условно-обязательных ЛНА:  Положения о премирование, Положение о коммерческой тайне и т.д. Подготовка, проверка действующих документов  

ПВТР содержат графики и режимы работ, которые являются основой для организационного менеджмента. Фактически выполнимые графики работы и отдыха - залог минимизации трудовых споров и рисков, сокращение масштаба переписок по изменениям графиков и объяснительных по несоблюдению ДИ и трудовой дисциплины. Реально работающие методики составления графиков работы и отдыха и режимов труда.

Разработка кадровой документации (составление локальных нормативных актов, трудовых договоров, приказов, штатного расписания в соответствии с требованиями законодательства). Аудит и восстановление кадрового учета (за несколько прошедших лет). Кадровое сопровождение текущей деятельности предприятия. Помощь в решении сложных кадровых вопросов.

Прием и увольнение сотрудников Формирование и ведение личных карточек Т2 Формирование и ведение личных дел Ведение журнала вводного инструктажа Прием заявлений и внесение в программу Формирование и изменения штатного расписания Формирование и выдача справок Ведение ВУ Отправка ЕФС-1 Создание актов об отсутствии на работе Ведение табеля учета рабочего времени

Оказываю услуги по аудиту и восстановлению кадрового учета включая разработку обязательных положений и инструкций. Осуществляю постановку и ведение кадрового, воинского учета. Организую  минимально необходимый согласно законодательства пакет документов по охране труда, содействую в организации обязательного обучения, проведении спецоценок, организации обязательных медосмотров  Осуществляю  архивацию документов и подготовку их к сдаче в госархив Взаимодей

Ведение КДП на постоянной основе (абонент) Дистанционно, без сложных спецрежимов, для небольшого штата (приём, увольнение, отпуска, базовые приказы, консультации по простым вопросам):До 5 сотрудников – от 5000–6000 ₽ в месяц.  До 10 сотрудников – от 7000–9000 ₽ в месяц.  До 25 сотрудников – от 10 000–15 000 ₽ в месяц.  Отдельно (сложные кейсы, восстановление, массовые изменения) - можно обговарив

Что я предлагаю: Комплексное ведение кадрового делопроизводства под ключ: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников; подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение трудовых книжек (бумажных и электронных); оформление отпусков, больничных, командировок; составление приказов

Предлагаю вам надежное и профессиональное ведение кадрового делопроизводства, чтобы облегчить вам жизнь и помочь вашей компании функционировать более эффективно.  Ведение КДП, работа в 1 с 8.2 на удаленном доступе - профессионал, контроль исполнения. Подбор персонала, аттестация персонала, трудовые споры. Консультирование руководителей по всем направлениям HR менеджмента. Ответственность, добросовестность. Преимущества: Кадровое агентство World HR по

Ведение кадрового делопроизводства на всех участках.                 Также могу проанализировать ваши процессы и дать рекомендации по их улучшению.                Есть опыт проведения аудита и восстановления кадровых документов.                  Автоматизация кадрового администрирования.            

Проведу качественный аудит кадрового делопроизводства, начисления оплаты труда, охраны труда по чек-листам ГИТ, утвержденным приказом Роструда на 2021 год.  Оцените свои риски! Что будет, если придет проверка? Вы готовы к ней? Как защититься от проверки, как недопустить повторную/более расширенную? Как не стать жертвой недобросовестных работников? Укажу на уязвимые места Вашего КДП и обеспечу спокойствие за это направление в дальнейшем!