Услуги кадровика-фрилансера в Екатеринбурге

Минимизация рисков по трудовым спорам и конфликтам. Решение дискуссионного вопроса  при конфликте интересов бюджета  на персонал и численности персонала.  Аудит состояния организации труда на предприятии.  Помощь в организации  учета производительности труда. Консультации по построению оплаты труда, опираясь на нормирование труда и минимизацию персонала.

Для Вас  проведу аудит работы кадровой службы,  выявлю проблемные участки,что поможет избежать штрафных санкций со стороны инспекции по труду. В рамках  аудита  произвнеду оценку: общая оценка построения кадровой работы на предприятии, оценка компетентности кадровой службы; проверка локальных кадровых документов, принятых на предприятии – правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, положения об оплате труда, о преми

Вы только открыли бизнес и приняли первых сотрудников. Штат вырос, а документы — в хаосе (нет трудовых договоров, приказов, личных карточек). Кадры ведет бухгалтер или сам директор, но уверенности в правильности нет. Штрафы за отсутствие обязательных документов уже возможны, и вы хотите их избежать. Что вы получите в итоге Не просто «папку с документами», а головную боль,

Разработка кадровой документации (составление локальных нормативных актов, трудовых договоров, приказов, штатного расписания в соответствии с требованиями законодательства). Аудит и восстановление кадрового учета (за несколько прошедших лет). Кадровое сопровождение текущей деятельности предприятия. Помощь в решении сложных кадровых вопросов.

Провожу аудит кадрового делопроизводства компании. Есть разработанная программа кадрового аудита. Сжатые сроки выполнения. После проведения кадрового аудита составляется перечень документов, в которые необходимо внести корректировки.   Кадровая документация любого предприятия должна вестись в установленном законом порядке. Она не только используется в работе отдела кадров, но требуется и сотрудникам бухгалтерии для расчета заработной платы, премиальных, отпускных. Кадро

Восстановлю кадровое делопроизводство в вашей компании.  Разработаю необходимые ЛНА под вашу компанию. Подготовлю кадровую документацию к проверкам. Есть большой опыт восстановления документов за несколько лет в короткие сроки.  Предпочитаю работать удаленно, но готова рассмотреть и другие предложения.

Прием и увольнение сотрудников Формирование и ведение личных карточек Т2 Формирование и ведение личных дел Ведение журнала вводного инструктажа Прием заявлений и внесение в программу Формирование и изменения штатного расписания Формирование и выдача справок Ведение ВУ Отправка ЕФС-1 Создание актов об отсутствии на работе Ведение табеля учета рабочего времени

Предлагаю услуги по аудиту и восстановлению КДП с разработкой согласно ТК РФ нормативной документации По договоренности занимаюсь сопровождением кадрового учета предприятия, архивированием документов в том числе для сдачи в госархив и подготовкой пакета документов для проверок контролирующих органов.  

Для ИП / ООО с численностью до 10–15 сотрудников. Базовый пакет (типовой трудовой договор, приказы, личные карточки, график отпусков, простая система хранения) – от 8000–10 000 ₽.Расширенный пакет (добавляются разработка локальных актов: ПВТР, положение об оплате труда, штатное расписание; организация личных дел, журналов, трудовых книжек, номенклатуры дел и хранения): от 12 000–18 000 ₽ (индивидуально при штате 20–3

Предлагаю вам надежное и профессиональное ведение кадрового делопроизводства, чтобы облегчить вам жизнь и помочь вашей компании функционировать более эффективно.  Ведение КДП, работа в 1 с 8.2 на удаленном доступе - профессионал, контроль исполнения. Подбор персонала, аттестация персонала, трудовые споры. Консультирование руководителей по всем направлениям HR менеджмента. Ответственность, добросовестность. Преимущества: Кадровое агентство World HR по