Приходящий кадровик в Екатеринбурге

Разработка ЛНА для защиты инстресов работодателя. Подготовка обязательных ЛНА: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных, Положение об оплате труда, Инструкции и правила по охране труда, График отпусков Консультации и подготовка условно-обязательных ЛНА:  Положения о премирование, Положение о коммерческой тайне и т.д. Подготовка, проверка действующих документов  

ПВТР содержат графики и режимы работ, которые являются основой для организационного менеджмента. Фактически выполнимые графики работы и отдыха - залог минимизации трудовых споров и рисков, сокращение масштаба переписок по изменениям графиков и объяснительных по несоблюдению ДИ и трудовой дисциплины. Реально работающие методики составления графиков работы и отдыха и режимов труда.

Что я предлагаю: Комплексное ведение кадрового делопроизводства под ключ: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников; подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение трудовых книжек (бумажных и электронных); оформление отпусков, больничных, командировок; составление приказов

Прием и увольнение сотрудников Формирование и ведение личных карточек Т2 Формирование и ведение личных дел Ведение журнала вводного инструктажа Прием заявлений и внесение в программу Формирование и изменения штатного расписания Формирование и выдача справок Ведение ВУ Отправка ЕФС-1 Создание актов об отсутствии на работе Ведение табеля учета рабочего времени

Ведение КДП на постоянной основе (абонент) Дистанционно, без сложных спецрежимов, для небольшого штата (приём, увольнение, отпуска, базовые приказы, консультации по простым вопросам):До 5 сотрудников – от 5000–6000 ₽ в месяц.  До 10 сотрудников – от 7000–9000 ₽ в месяц.  До 25 сотрудников – от 10 000–15 000 ₽ в месяц.  Отдельно (сложные кейсы, восстановление, массовые изменения) - можно обговарив

Аудит кадрового делопроизводства; Восстановление КДП; Постановка КДП с "нуля"; Консультирование по ведению кадрового делопроизводства.   Опыт ведения / контроля делопроизводства компаний с численностью - до 20 000 человек с 1996 года.   Регламентирование и автоматизация кадрового делопроизводства.   Подготовка документов к проверке государственными органами.

Предлагаю услуг по КДП. Восстановление кадрового делопроизводства, автоматизация КДП.  Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение (в том числе, сложные увольнения), отпуска, больничные сотрудников Москвы и региональных подразделений. Составление внутренних приказов Общества (совмещение, взыскания, работа в выходной день и т.д.). 


Предлагаю услуги по ведению кадрового учета и делопроизводства для предприятий среднего и малого бизнеса, которые начинают или развивают свою деятельность и не обладают достаточными ресурсами для содержания профессионального кадровика или же, в связи с небольшой численностью персонала, не нуждаются в кадровике на полную ставку.

Результат нашей работы - это документы Вашей организации, полностью соответствующие Трудовому законодательству Российской Федерации. Оплата производится после согласованного срока составления документов. Поможем в составлении перечня необходимой документации. Работаем как удалённо, так и непосредственно на Вашем объекте.   Мы будем Вам полезны, если у вас в штате нет собственного специалиста по ведению кадрового делопроизводства, либо КДП ведёт бухгалтер. На

Предлагаю вам надежное и профессиональное ведение кадрового делопроизводства, чтобы облегчить вам жизнь и помочь вашей компании функционировать более эффективно.  Ведение КДП, работа в 1 с 8.2 на удаленном доступе - профессионал, контроль исполнения. Подбор персонала, аттестация персонала, трудовые споры. Консультирование руководителей по всем направлениям HR менеджмента. Ответственность, добросовестность. Преимущества: Кадровое агентство World HR по