Приходящий кадровик в Екатеринбурге

Разработка ЛНА для защиты инстресов работодателя. Подготовка обязательных ЛНА: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных, Положение об оплате труда, Инструкции и правила по охране труда, График отпусков Консультации и подготовка условно-обязательных ЛНА:  Положения о премирование, Положение о коммерческой тайне и т.д. Подготовка, проверка действующих документов  

ПВТР содержат графики и режимы работ, которые являются основой для организационного менеджмента. Фактически выполнимые графики работы и отдыха - залог минимизации трудовых споров и рисков, сокращение масштаба переписок по изменениям графиков и объяснительных по несоблюдению ДИ и трудовой дисциплины. Реально работающие методики составления графиков работы и отдыха и режимов труда.

Прием и увольнение сотрудников Формирование и ведение личных карточек Т2 Формирование и ведение личных дел Ведение журнала вводного инструктажа Прием заявлений и внесение в программу Формирование и изменения штатного расписания Формирование и выдача справок Ведение ВУ Отправка ЕФС-1 Создание актов об отсутствии на работе Ведение табеля учета рабочего времени

Ведение КДП на постоянной основе (абонент) Дистанционно, без сложных спецрежимов, для небольшого штата (приём, увольнение, отпуска, базовые приказы, консультации по простым вопросам):До 5 сотрудников – от 5000–6000 ₽ в месяц.  До 10 сотрудников – от 7000–9000 ₽ в месяц.  До 25 сотрудников – от 10 000–15 000 ₽ в месяц.  Отдельно (сложные кейсы, восстановление, массовые изменения) - можно обговарив

Что я предлагаю: Комплексное ведение кадрового делопроизводства под ключ: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников; подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение трудовых книжек (бумажных и электронных); оформление отпусков, больничных, командировок; составление приказов

Предлагаю вам надежное и профессиональное ведение кадрового делопроизводства, чтобы облегчить вам жизнь и помочь вашей компании функционировать более эффективно.  Ведение КДП, работа в 1 с 8.2 на удаленном доступе - профессионал, контроль исполнения. Подбор персонала, аттестация персонала, трудовые споры. Консультирование руководителей по всем направлениям HR менеджмента. Ответственность, добросовестность. Преимущества: Кадровое агентство World HR по

Ведение кадрового делопроизводства на всех участках.                 Также могу проанализировать ваши процессы и дать рекомендации по их улучшению.                Есть опыт проведения аудита и восстановления кадровых документов.                  Автоматизация кадрового администрирования.            

Проведу качественный аудит кадрового делопроизводства, начисления оплаты труда, охраны труда по чек-листам ГИТ, утвержденным приказом Роструда на 2021 год.  Оцените свои риски! Что будет, если придет проверка? Вы готовы к ней? Как защититься от проверки, как недопустить повторную/более расширенную? Как не стать жертвой недобросовестных работников? Укажу на уязвимые места Вашего КДП и обеспечу спокойствие за это направление в дальнейшем!

ведение кадрового делопроизводства (вечернее время, удаленный формат); сдача отчетности в пфр(сзв-тд); разработка локальных нормативные актов ( положения, должностные инструкции, положение о подразделениях); восстановление кадровых документов; подбор персонала (преимущественно рабочий персонал, вакансии среднего звена).

Аудит кадрового делопроизводства; Восстановление КДП; Постановка КДП с "нуля"; Консультирование по ведению кадрового делопроизводства.   Опыт ведения / контроля делопроизводства компаний с численностью - до 20 000 человек с 1996 года.   Регламентирование и автоматизация кадрового делопроизводства.   Подготовка документов к проверке государственными органами.