Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Предлагаю услуги по ведению кадрового производства организациям с штатной численностью работников от 5 до 20 человек: ведение и оформление кадровой документации (трудовых книжек и договоров, штатного расписания, приказов по личному составу, личных дел работников, графика отпусков и др.); консультирование по вопросам кадрового делопроизводства.
На сайте с 2018 года
Статей 7
Награды в конкурсах 1
Работает удаленно
Вы только открыли бизнес и приняли первых сотрудников. Штат вырос, а документы — в хаосе (нет трудовых договоров, приказов, личных карточек). Кадры ведет бухгалтер или сам директор, но уверенности в правильности нет. Штрафы за отсутствие обязательных документов уже возможны, и вы хотите их избежать. Что вы получите в итоге Не просто «папку с документами», а головную боль,
На сайте с 2026 года
Статей 1
Провожу аудит кадрового делопроизводства компании. Есть разработанная программа кадрового аудита. Сжатые сроки выполнения. После проведения кадрового аудита составляется перечень документов, в которые необходимо внести корректировки. Кадровая документация любого предприятия должна вестись в установленном законом порядке. Она не только используется в работе отдела кадров, но требуется и сотрудникам бухгалтерии для расчета заработной платы, премиальных, отпускных. Кадро
На сайте с 2016 года
Система КДП является одной из очень важных составляющих в работе любой компании. Если в вашей компании система КДП еще не сформировано или нет каких либо-документов, то готова вам в этом помочь. Формирую КДП с нуля, разрабатываю все необходимые локально-нормативные акты (ПВТР, положение о персональных данных, вводный инструктаж, первичный инструктаж и т.д.), систематизирую хранение личных дел сотрудников и всех
На сайте с 2024 года
Статей 2
Оказываю услуги по аудиту и восстановлению кадрового учета включая разработку обязательных положений и инструкций. Осуществляю постановку и ведение кадрового, воинского учета. Организую минимально необходимый согласно законодательства пакет документов по охране труда, содействую в организации обязательного обучения, проведении спецоценок, организации обязательных медосмотров Осуществляю архивацию документов и подготовку их к сдаче в госархив Взаимодей
На сайте с 2017 года
Для ИП / ООО с численностью до 10–15 сотрудников. Базовый пакет (типовой трудовой договор, приказы, личные карточки, график отпусков, простая система хранения) – от 8000–10 000 ₽.Расширенный пакет (добавляются разработка локальных актов: ПВТР, положение об оплате труда, штатное расписание; организация личных дел, журналов, трудовых книжек, номенклатуры дел и хранения): от 12 000–18 000 ₽ (индивидуально при штате 20–3
Предлагаю вам надежное и профессиональное ведение кадрового делопроизводства, чтобы облегчить вам жизнь и помочь вашей компании функционировать более эффективно. Ведение КДП, работа в 1 с 8.2 на удаленном доступе - профессионал, контроль исполнения. Подбор персонала, аттестация персонала, трудовые споры. Консультирование руководителей по всем направлениям HR менеджмента. Ответственность, добросовестность. Преимущества: Кадровое агентство World HR по
На сайте с 2023 года
Статей 10
Ведение кадрового делопроизводства на всех участках. Также могу проанализировать ваши процессы и дать рекомендации по их улучшению. Есть опыт проведения аудита и восстановления кадровых документов. Автоматизация кадрового администрирования.
На сайте с 2022 года
Проведу качественный аудит кадрового делопроизводства, начисления оплаты труда, охраны труда по чек-листам ГИТ, утвержденным приказом Роструда на 2021 год. Оцените свои риски! Что будет, если придет проверка? Вы готовы к ней? Как защититься от проверки, как недопустить повторную/более расширенную? Как не стать жертвой недобросовестных работников? Укажу на уязвимые места Вашего КДП и обеспечу спокойствие за это направление в дальнейшем!
На сайте с 2021 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших экспертов по ведению КДП
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
Аудит кадрового делопроизводства; Восстановление КДП; Постановка КДП с "нуля"; Консультирование по ведению кадрового делопроизводства. Опыт ведения / контроля делопроизводства компаний с численностью - до 20 000 человек с 1996 года. Регламентирование и автоматизация кадрового делопроизводства. Подготовка документов к проверке государственными органами.
На сайте с 2014 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Чоппу Борис Александрович являлся исполнителем по договору б/н от 12.02.2018 г., на выполнение услуг по аудиту кадрового...
Выражаю благодарность компании BrendWork за помощь и качественно оказанную услугу по оформлению в штат сотрудников...
Выражаю Вам искреннюю благодарность за оперативную работу по проведению инструктажа по охране труда. С надеждой...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.