Разработка ЛНА в Екатеринбурге

Добрый день, уважаемые Заказчики!  Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом.   Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия;   Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;

Поставлю кадровое делопроизводство "с нуля" на Вашем предприятии, а именно: Определю перечень необходимых документов на участке кадровой работы на основе Ваших учредительных документов; Правильно оформлю руководителя; Составлю штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; Разработаю типовой бланк трудового договора с директоом, главным бухгалтером

Локальные нормативные акты (ЛНА) обязательны для формирования в любом бизнесе. При возникновении любых конфликтных ситуаций мы обращаемся к ним в том числе, а бремя доказывания корректности их применения всегда ложится на работодателя. Поэтому важно их присутствие, корректность грамотность заполнения и отсутствие противоречий законодательной базе РФ. Иногда структура предложения трактоваться может двояко. А при любых проверках и обращениях рабо

Я разрабатываю полный пакет кадровых локальных нормативных актов (ЛНА) для организаций любых форм собственности. Вся документация строго соответствует требованиям Трудового кодекса РФ, профильным приказам Минтруда и актуальным изменениям законодательства на 2025–2026 годы. Обязательный пакет (база): Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Положение о защите персональных данных работников Положение об оплате тр

Предлагаю услуги по разработке кадровых документов: Составление штатного расписания Разработка трудового договора с работником юридического лица. Составление дополнительного соглашения к трудовому договору Составление соглашения о расторжении трудового договора по со

Разработка ЛНА для защиты инстресов работодателя. Подготовка обязательных ЛНА: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных, Положение об оплате труда, Инструкции и правила по охране труда, График отпусков Консультации и подготовка условно-обязательных ЛНА:  Положения о премирование, Положение о коммерческой тайне и т.д. Подготовка, проверка действующих документов  

Разработка локальных нормативных актов в сжатые сроки!  Создание, доработка, аудит локальых нормативных актов (ЛНА), включая:- Правила внутреннего трудового распорядка - Положение об оплате труда- Положения о премировании (различные системы оплаты труда)- Положения по защите персональных данных (более 30 документов) - Положение о коммерческой

Предлагаю услуги по аудиту и восстановлению КДП с разработкой согласно ТК РФ нормативной документации По договоренности занимаюсь сопровождением кадрового учета предприятия, архивированием документов в том числе для сдачи в госархив и подготовкой пакета документов для проверок контролирующих органов.  

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) – это первый документ, с которым должен быть ознакомлен сотрудник вашей компании, фирмы, службы, предприятия. ПВТР являются обязательным локальным нормативным актом независимо от организационно-правовой формы предприятия и численности (ст. 189,190 ТК РФ). Это один из тех документов, который трудовая инспекция запрашивает при проведении проверки в первую очередь, причем проверяющие уделяют внимание не только наличию правил, но и их

Разработаю для вашей компании нестандартные первичные документы (трудовые договора, положения об оплате труда, правила трудового распорядка, положение о персональных данных и др.). Имею большой опыт организации кадрового делопроизводства с "О" по разным направлениям бизнеса. Являюсь руководителем отдела персонала  в г. Екатеринбурге.

Предлагаю услуг по КДП. Восстановление кадрового делопроизводства, автоматизация КДП.  Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение (в том числе, сложные увольнения), отпуска, больничные сотрудников Москвы и региональных подразделений. Составление внутренних приказов Общества (совмещение, взыскания, работа в выходной день и т.д.). 


ведение кадрового делопроизводства (вечернее время, удаленный формат); сдача отчетности в пфр(сзв-тд); разработка локальных нормативные актов ( положения, должностные инструкции, положение о подразделениях); восстановление кадровых документов; подбор персонала (преимущественно рабочий персонал, вакансии среднего звена).