Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом. Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия; Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;
На сайте с 2021 года
Входит в топ 100
Работает удаленно
Локальные нормативные акты (ЛНА) обязательны для формирования в любом бизнесе. При возникновении любых конфликтных ситуаций мы обращаемся к ним в том числе, а бремя доказывания корректности их применения всегда ложится на работодателя. Поэтому важно их присутствие, корректность грамотность заполнения и отсутствие противоречий законодательной базе РФ. Иногда структура предложения трактоваться может двояко. А при любых проверках
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Статей 3
Ваш бизнес теряет продуктивность и контроль? - Пора действовать! Замечали ли вы, что: Сотрудники действуют бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросают, потому что не справляются с огромным количеством новой информации. Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звуч
Статей 22
Предлагаю услуги по разработке кадровых документов: Составление штатного расписания Разработка трудового договора с работником юридического лица. Составление дополнительного соглашения к трудовому договору Составление соглашения о расторжении трудового договора по со
На сайте с 2018 года
Статей 7
Награды в конкурсах 1
Разработка ЛНА для защиты инстресов работодателя. Подготовка обязательных ЛНА: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных, Положение об оплате труда, Инструкции и правила по охране труда, График отпусков Консультации и подготовка условно-обязательных ЛНА: Положения о премирование, Положение о коммерческой тайне и т.д. Подготовка, проверка действующих документов
Статей 1
Я разрабатываю полный пакет кадровых локальных нормативных актов (ЛНА) для организаций любых форм собственности. Вся документация строго соответствует требованиям Трудового кодекса РФ, профильным приказам Минтруда и актуальным изменениям законодательства на 2025–2026 годы. Обязательный пакет (база): Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Положение о защите персональных данных работников Положение об оплате тр
На сайте с 2026 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
Разработка локальных нормативных актов в сжатые сроки! Создание, доработка, аудит локальых нормативных актов (ЛНА), включая:- Правила внутреннего трудового распорядка - Положение об оплате труда- Положения о премировании (различные системы оплаты труда)- Положения по защите персональных данных (более 30 документов) - Положение о коммерческой
На сайте с 2016 года
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) – это первый документ, с которым должен быть ознакомлен сотрудник вашей компании, фирмы, службы, предприятия. ПВТР являются обязательным локальным нормативным актом независимо от организационно-правовой формы предприятия и численности (ст. 189,190 ТК РФ). Это один из тех документов, который трудовая инспекция запрашивает при проведении проверки в первую очередь, причем проверяющие уделяют внимание не только наличию правил, но и их
На сайте с 2023 года
Предлагаю услуги по аудиту и восстановлению КДП с разработкой согласно ТК РФ нормативной документации По договоренности занимаюсь сопровождением кадрового учета предприятия, архивированием документов в том числе для сдачи в госархив и подготовкой пакета документов для проверок контролирующих органов.
На сайте с 2017 года
Разработаю для вашей компании нестандартные первичные документы (трудовые договора, положения об оплате труда, правила трудового распорядка, положение о персональных данных и др.). Имею большой опыт организации кадрового делопроизводства с "О" по разным направлениям бизнеса. Являюсь руководителем отдела персонала в г. Екатеринбурге.
На сайте с 2014 года
Статей 2
ведение кадрового делопроизводства (вечернее время, удаленный формат); сдача отчетности в пфр(сзв-тд); разработка локальных нормативные актов ( положения, должностные инструкции, положение о подразделениях); восстановление кадровых документов; подбор персонала (преимущественно рабочий персонал, вакансии среднего звена).
На сайте с 2020 года
Предлагаю услуг по КДП. Восстановление кадрового делопроизводства, автоматизация КДП. Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение (в том числе, сложные увольнения), отпуска, больничные сотрудников Москвы и региональных подразделений. Составление внутренних приказов Общества (совмещение, взыскания, работа в выходной день и т.д.).
На сайте с 2015 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
К Кругловой Анне как к исполнителю обратились по рекомендации компаний, которые уже работали с Анной.Перед нами...
Компания "Холод сервис " сотрудничает с Еленой не первый раз. Теперь мы обратились за разработкой индивидуальных...
Работа выполнена качественно, в срок, с учетом замечаний в процессе обсуждения корректно внесены правки.
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.