Разработка систем вознаграждений (грейды, KPI)

от 500 000  ₽

Наша команда имеет большой опыт в ра зработке мотивационных программ- от тарифных систем и систем грейдов до систем долгосрочного стимулирования ТОП-менеджеров (LTIP), программ признания заслуг, моделей "кафетерий".

Также, мы практикуем сопровождение разработанных мотивационных программ на аутсорсинге, что позволяет сэкономить затраты и временные ресурсы вашей компании, а также гарантирует качественную разработку.

Решения:

• разработка и унификация систем вознаграждения в Группе компаний (Холдинговых структурах)
• оптимизация тарифных систем, разработка/ реанимация систем грейдов и оплаты по KPI
• разработка и сопровождение программ награждений
• оптимизация систем льгот, применение методов "меню" и "кафетерий"
• разработка бонусных систем для ТОП-менеджеров и программ долгосрочного стимулирования (LTIP)

Отраслевые решения:

• проектная деятельность (девелопмент, строительство, НИОКР и.п.)
• электроэнергетика
• машиностроение
• нефтегазовая отрасль
• металлургия
• ИТ
• пищевая промышленность и др.

Все проекты делаются "под ключ" с передачей технологии заказчику. Оказывается содействие для автоматизации решений на базе SAP и 1С.