Жанна Самородова

Подбор персонала в компании: Подбор топ-менеджмента: исполнительного, коммерческого, финансового директоров; руководителей отделов маркетинга, закупок, логистики, ПТО, юридического; главного бухгалтера, начальника производства. В сферах B2B; B2C, производственных, строительных и торговых компаниях. Подбор руководителей среднего звена и менеджеров по продажам B2B (консалтинг, оптовые продажи), В2С (розница). Подбор административного персонала: секретаря, личного помощника, маркетолога, бухгалтера, юриста. Подбор IT специалистов: как в IT компанию, таки специалистов, обслуживающих потребности внутри компании. Массовый подбор в производственные и торговые компании, как на проект (на месяц, например), так и на долгосрочную основу. Анализ рынка труда. Ресечинг - поиск резюме, без проведения собеседований.
P.S. Все описанные задачи осуществляла на проектах или работая в компаниях. Должности, которые закрывала, указала не все - перечисление заняло бы много места и вашего времени на прочтение:)

Малый, срединй и большой бизнес;) Все, кому нужны сотрудники в штат/по срочному договору/на выполнение работ и т.д.

Санкт-Петербургский Государственный Университет. Факультет психологии.

Работаю оперативно. Был опыт подбора по всей России и За рубежом - наработала методики удаленного подбора в срок и с должным качеством. Умею договариваться с заказчиком и непосредственным исполнителем в компании. Провожу ресечинг, анализ рынка, собеседования и оценку кандидатов, организую собеседования, договариваясь о времени и месте , так же подробного обговариваю условия /ожидания и заказчика и кандидата, тем самым экономя время и силы заказчика. Имею доступ ко всем работным сайтам.