Желание зарабатывать любимым делом - это инфантильность?

В ходе карьерных консультаций или профориентации я часто задаю вопрос про смыслы. Что для вас важно в работе? Какие ваши ценности должны быть в ней отражены? Какими смыслами вы бы хотели, чтобы ваша деятельность была наделена?  И часто среди ответов слышу: помогать другим людям, быть им полезным. Чтобы работа меня зажигала, вдохновляла.  Чтобы приносила не только деньги, но и нравилась.

А недавно у одного психолога прочитала, что те, кто ищет свое призвание, миссию и находит её в том ,чтобы помогать другим людям на самом деле ищут родительской любви и пытаясь её восполнить хотят найти кому они нужны в этой жизни?  Согласны с таким утверждением?

В ходе карьерных консультаций или профориентации я часто задаю вопрос про смыслы. Что для вас важно в работе? Какие ваши ценности должны быть в ней отражены? Какими смыслами вы бы хотели, чтобы ваша деятельность была наделена?  И часто среди ответов слыша: помогать другим людям, быть им полезным. Чтобы то, что я делаю было нужно людям.

Я думаю, что и среди нас,  участников HR-клуба  есть люди с такими ценностями. 

А недавно у одного психолога прочитала, что те, кто ищут свое призвание, свою миссию и находят её в том, чтобы помогать другим людям на самом деле ищут родительской любви и пытаясь её восполнить хотят найти ответ на вопрос "кому я нужен в этом мире?"  "Где я могу быть полезен этому миру?"

Что за этим желанием стоит желание найти опору в жизни, желание ощущать себя значимым и важным.  А формируется это все в детстве в результате нехватки родительского внимания, безразличия, равнодушия со стороны родителей или постоянной критики. 

А второй мыслью этого психолога было то, что не стоит пытаться закрывать нехватку родительской любви через поиск любимого дела, призвания - это можно сделать через терапию.  Мысль, что можно зарабатывать любимым делом - инфантильна. И если преодолеть эту инфантильность и повзрослеть, то  необходимость искать свое призвание, и свое любимое дело отпадает. Человек начинает  зарабатывать там, где у него получается , И тот факт, что у него получается  приносить ощущение самореализации и признания.    Именно для этого нам нужна работа. И не надо через нее пытаться решить свои психологические проблемы.

Лично у меня такой подход к поиску профессии или любимого дела,  вызвал мягко говоря недоумение.   Неужели   желание чтобы работа приносила не только доход , но и удовлетворение, соответствовала ценностям  (например помогать или быть полезным другим людям), чтобы работа нравилась  - это инфантильность? Желание зарабатывать любимым делом - это инфантильность?

Коллеги, как вам кажется? Среди ваших клиентом кого сейчас больше? Тех, кто задумывается о том , чтобы работа нравилась , соответствовала бы их интересам, отвечала бы их ценностям, и хочет найти такую. Или  сейчас больше тех, кто исходит из того , что я умею , какой есть опыт, где это все можно применить, и сейчас вообще не до жиру и лишь бы платили и стабильно. 

Какие ценности сейчас у людей на первый план выходят?  Безопасность и стабильный доход и не важно чем заниматься при этом.  Или  какие-то другие?