Коллеги, в настоящий момент в открытом поиске находится Заместитель управляющего директора банка/Территориальный директор. Опыт работы в банковской сфере 15 лет. В том числе на руководящих позициях 12 лет.
Локация: Москва
Рассматривает банки, входящие в ТОП 40. Подразделения с численностью около 100 человек. Готова отвечать за полный цикл работы как с клиентами малого и среднего бизнеса, так и с физлицами, развивать территориальные продажи.
Ключевые компетенции:
Опыт работы в банках, входящих в ТОП 40 - 15 лет. В том числе:
1. Корпоративный блок сегмента микро, малого и среднего бизнеса - 9 лет:
Финансовый анализ:
- предварительный финансовый анализ на этапе структурирования, структурирование сделок;
- предварительная защита сделок и согласование со службой рисков, залоговой, юридической служб и службой безопасности;
- защита на кредитном комитете уровне филиала и головных офисов;
- работа в качестве эксперта в кредитном комитете (с правом голосующего).
Реализация продаж:
- личное привлечение и сопровождение клиентов, увеличение доли рынка, достижение основных KPI.
- поддержка сети в части взаимодействия со смежными подразделениями;
- вертикальное и горизонтальное управление продажами на территории г.Омска и области;
Обеспечение качества кредитного портфеля:
- организация работы с предпроблемной задолженность до оздоровления; и с проблемной задолженностью до полного урегулирования;
- утверждение стратегии работы с предпроблемной и проблемной задолженностью.
2. Розничный блок – 7 лет:
Реализация продаж:
- личное привлечение и сопровождение ВИП клиентов;
- декомпозиция планов и контроль их исполнения;
- назначение и проведение презентаций;
- работа с риелторами, агентствами недвижимости.
Организация работы отделов розничных продаж, дополнительных офисов:
- достижение KPI по основным плановым показателям;
- контроль качества клиентского сервиса;
- контроль соблюдения нормативных актов Центрального Банка;
- организация и контроль операционно-кассовой работы.
3. Управление подразделениями численностью до 100 человек:
- формирование эффективной команды с нуля, оценка и развитие сотрудников;
- разработка, внедрение материальной и нематериальной системы мотивации.
Реализованные проекты и достижения:
- Получено решение суда на взыскание с должника расходов на взыскание задолженности. Итог: получение судебного решения. Создание первого прецедента в системе РоссельхозБанка (год 2017 г. Омск);
- Получила Благодарственное письмо Председателя Правления РоссельхозБанка За максимальный объем продаж кредитных продуктов (год 2014 г.Омск).
- Осуществила привлечение клиента и продажу ему золотых слитков - 9 кг. (год 2013 г.Омск), что было первой, для системы Сбербанк в г. Омске, продажей слитков золота;
- Реализовала проект «Лучший руководитель проекта МакКензи» (год 2008 г.Омск), по итогам которого был сокращен срок выхода на окупаемость нового дополнительного офиса.с 6 до 3 месяцев.
Резюме вышлю по запросу.
Комментарии