Зачем it-компании убивают интерес к HR-чатботам? Они не знаю о чужих ошибках?

Традиционные методы поиска кадров, особенно масовый набор персонала сильно подорожали, при этом стали менее эффективным.
Агенства по набору персонала решили внедрить новые технологии в виде чат ботов в воцап. Рассылают письма по базам мобильных телефонов, и потом пытаются сделать предложение в части работы, например, в магазине.
Такео ощущение, что разработчики этих горе скриптов не помнят супер кейс сбербанка с миллионами смс - в которых предлагался предодобреный кредит на 25 тыс руб. И эти смс очень бесили высокоплачиваемых и серьезных клиентов самого сбера. Приходилось даже писать специальные заявления в банк, об отказе от получения таких смс!  

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Народ я сегодня стал жервой очередной новой тупой технологии.

На мой номер в воцапе приходит сообщение с телефона +1 (301) 74726-57; 

Здравствуйте! с Вами можно поговорить?

Я человек не тревожный, любяший поговорить с жуликам, с мошенниками, всегда откликаюсь и на звонки и на смс. Мне очень интересны их алгоритмы. В данном случае очень привлек страный код и цифра 1. Ну, думаю, опять инновация!!!

И точно!

Отвечасю вопросом на вопрос!

Поговорить можно? А вы кто?

 И мне вывалили больше не сдерживая себя типовой сообщение рассылки

Приятно познакомиться, я менеджер по подбору персонала, работающий неполный рабочий день, и в настоящее время в моей компании есть простая онлайн-вакансия, на заполнение которой уходит всего 30 минут в день. По завершении сотрудники будут получать зарплату от 450 до 25 000 рублей.Если вам больше 21 лет и вы хотите узнать больше об этой вакансии, вы можете ответить {1}, чтобы присоединиться к нам.

На мой взгляд это абсолютно такая же глупость как смс рассылки от сбербанка в 2010-15 годах. спредложением получить предодобренный кредит  вразмере 25 тыс руб. Это гуано слали всем без разбора у кого есть карточка банка. Вип клиентам, банкирам, высокооплачиваемым работникам. 

Первый раз сходило за шутку, потом клиенты стали звонить в банк и орать на служащих! Потом начались крики в газетах и шутки в КВН. И только после этого Герман Грефф дал право своим клиентам отказываться от рассылки. 

Как вы думаете на сколько будет востребован сервис поиска кадров через воцап по такой примитивной модели? В одни контакт! Дешево и средито!

К вам уже приходили с предложением адресно доставить вашу рекламу о работе миллионам подписчиков в любом городе россии?  

Ну почему разработчики роботов и рассылок такие ленивые и т...пые? Ну почему нельзя хоть чуть-чуть повысить качество сценариев и текстов?