Стоимость подбора сотрудника на склад

Question

Стоимость подбора сотрудника на склад

Подбор персонала

1632

12

0

14 марта 2018

Елена

рекрутер
Автор 1 публикаций

Коллеги, посоветуйте, какую бы сумму вы озвучили заказчику за поиск сотрудника на склад? Каких-либо замысловатых требований к кандидату нет, все просто - отбор по территориальному признаку, готовность выполнять не хитрые задачи на складе - перемещать, грузить товар, без вредных привычек, физ.крепкий.

Речь идет не о массовом наборе, а именно о подборе на постоянной основе местного сотрудника, на 8-ми часовой день, при графике 5/2. Завышать не охота, но стоимость, я считаю, все же должна отличаться от обычной рыночной стоимости при массовом наборе сотрудников на вахту. Буду благодарна за ваши комментарии.

1632

12

0

Об авторе

Елена

Профессиональный опыт 5 лет

Все статьи эксперта

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Регистрация

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Ответы на вопрос (12)

HR-клуб

491

tatyana.daybova

hr-partner

15-20 тыс. за несложную вакансию - нормально.

22 июня 2018 15:231

22

Александра HR

HR-эксперт

Как правило такой подбор стоит от 10 000 до 20 000 тыс., нужно расчитывать трудозатраты собственные, ресурсы, репутацию компании, и требования к кандидату, если например, хотя с опытом 10 лет но возраст до 35 лет, то надо думать, что будут сложности, да еще и без вредных привычек для такого персонала то ))

25 мая 2018 13:551

ТОП-30

622

Екатерина Глебовская

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

Зависит от требований к кандидату и условий. Стандартная стоимость - оклад специалиста.

28 марта 2018 17:161

HR-клуб

61

Ангелина

Рекрутер, HR-эксперт

Думаю 15 000 будет актуально

26 марта 2018 15:500

2

Елена

рекрутер

Коллеги, благодарю всех за комментарии!

20 марта 2018 18:030

37

MEGAREKRUTER

Дмитрий, Генеральный менеджер / автор проекта

Елена, коллеги, в данном случае стоимость услуг сильно зависит от опыта исполнителя. Я, например, стараюсь делать уклон в сторону проектов на более высокие позиции, где обычно меньше кандидатов, но и гонорар больше. На мой взгляд это гораздо интереснее.
Однако начинающие рекрутеры или специализирующиеся на массовом подборе готовы закрыть нескоько таких проектов в течение месяца.
В целом я думаю, что тут зависит от договорённостей, но нормальный исполнитель, вероятнее всего, не возьмётся за сумму меньшую, чем 30 000 рублей. Всё вышенаписанное является моим частым мнением.
Удачи!

20 марта 2018 17:551

HR-клуб

555

Ольга Купава

Буду с вами и помогу: найти персонал или работу

Добрый день. Елена, из своего опыта, недавно была подобная вакансия в работе - с Заказчиком договорились о стоимости 15 000, т.к. каких-то особых требований не было к кандидату, позиция простая.

20 марта 2018 13:172

29

Ольга Левшова

Рекрутер

Обычно заказчик по таким простым вакансиям не ждет сумму более одного оклада, по моим наблюдениям :-)

18 марта 2018 11:412

2

Елена

рекрутер

Александр, на З/пл 35 000 руб/мес

15 марта 2018 11:330

ТОП-30

572

Александр Крымов

HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер

На какую зарплату подбираете? Для частного подборщика нормально 150-200% месячного оклада.

14 марта 2018 22:020

Хотите больше материалов по этой теме?

Напишите ваш электронный адрес

Получите на почту подборку лучших материалов по темам

Гонорар рекрутера, стоимость подбора сотрудников рекрутером-фрилансером

Плюс особый подарок от сервиса
на выбор

Кейсы для оценки продавцов 30+

Лучшие вопросы
на собеседовании 100+

Лайфхаки
по подбору персонала 30+

Консалтинг по управлению персоналом 30+

Лучшие советы
по поиску работы 30+

Как продавать
в разных нишах 30+

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:

Подбор линейного персонала в штат и на вахту

от 1 000 ₽ до 150 000 ₽

от 1 000 ₽ до 100 000 ₽

от 1 000 ₽ до 80 000 ₽

от 1 000 ₽ до 90 000 ₽

от 1 000 ₽ до 60 000 ₽

Подбор руководителей

от 1 000 ₽ до 350 000 ₽

от 1 000 ₽ до 250 000 ₽

от 1 000 ₽ до 400 000 ₽

от 2 000 ₽ до 220 000 ₽

от 1 000 ₽ до 220 000 ₽

score 4 · Accepted Answer

Серьезно? Один-два оклада за поиск кладовщика?)
Друзья, мы с вами профильных специалистов за 20-40 тр порой беремся искать! а здесь речь о подборе неквалифицированного персонала. Вы мастера маркетинга, ребят, если договариваетесь искать сотрудника склада за 30-60 тр)! , могу только поапплодировать, я за 4-8 тр закрываю, от требований, условий, сроков и объемов зависит финальная стоимость

score 3 · Accepted Answer

Елена, здравствуйте!
Для закрытия текущей вакансии посчитайте сколько Вам потребуется ресурсов (материальные и временные затраты) . Проанализируйте свой прошлый опыт в подборе персонала. И сообщайте цену.
Стоимость каждой вакансии зависит от:
1) Текущей ситуации на рынке труда в городе, где Вы ищете кандидата (дефицит специалистов и т.д...)
2) Требований к кандидату (завышены либо занижены).
3) Условия найма (ниже среднего, средние на рынке, либо выше среднего).
4) Репутация компании на рынке.

Когда сообщаешь Заказчику стоимость своей работы опираясь на эти параметры, то легче управлять ситуацией.