Список недобросовестных клиентов. Коллеги, поделитесь!

Question

Список недобросовестных клиентов. Коллеги, поделитесь!

Подбор персонала

7009

32

6

25 сентября 2014

Анна

Ведущий менеджер по подбору персонала
Автор 1 публикаций

Коллеги, часто в нашей работе бывают случаи работы с недобросовестными клиентами. Предлагаю в комментариях к этому вопросу собирать список работодателей, которые оказываются недобросовестными при сотрудничестве. Те, что не выполняют условия договоров в том или ином объеме. Частым является случай неуплаты оказанных услуг по поиску и подбору персонала.

Кадровые агентства ведут собственные черные списки таких работодателей и иногда обмениваются друг с другом.

Назначение данной страницы - сбор собственных черных списков агентств в единый публичный черный список работодателей.

Цель данной страницы - информирование кадровых агентств о недобросовестных работодателях и предупреждение повторения неприятных для них ситуаций.

7009

32

10

6

Об авторе

Анна

Проверенный исполнитель HRTIME

Ведущий менеджер по подбору персонала

10 отзывов от клиентов (100% положительных)

Профессиональный опыт 6 лет trophy-icon2

Лучших ответов: 4

Все статьи эксперта

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Регистрация

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Ответы на вопрос (32)

HR-клуб

24

Авдеева Юлия

💎 Найду тот самый бриллиант - Услуги по подбору персонала

Компания ООО "БРИТАНИКА" рассчиталась, претензий к компании не имеем!

8 июля 2024 17:400

HR-клуб

24

Авдеева Юлия

💎 Найду тот самый бриллиант - Услуги по подбору персонала

Прошло 10-ть лет, а вопрос не утратил свою актуальность

5 июля 2024 12:130

HR-клуб

24

Авдеева Юлия

💎 Найду тот самый бриллиант - Услуги по подбору персонала

ООО "БРИТАНИКА"
действующая организация
Факты об организации
3 года на рынке
5 дополнительных видов деятельности
ИНН 6952320661
КПП 695201001
ОГРН 1216900004210
Дата образования 23.03.2021
Причина: не оплатили услуги рекрутеров Воловик Юлия и Здор Екатерина. Яшина Татьяна , организовывает поток кандидатов , принмает на стажировку , кандидаты работают месяц и увольняются. Частичная оплата. Проделана колоссальная работа, при попытке максимально корректной коммуникации ответом послужили маты. Прилагаю скрин из CRM для возможности оценить проделанный пул работы
https://imgur.com/a/TTLYIVq

5 июля 2024 12:090

HR-клуб

555

Ольга Купава

Буду с вами и помогу: найти персонал или работу

Согласна, очень больная тема.
К сожалению, иногда и договор не спасает от нарушений.

18 октября 2019 19:361

31

Зыкин Дмитрий

HR-эксперт

Эта тема уже многократно поднималась в интернете и всегда "сходила на нет".

9 октября 2019 10:090

5

Есенков Александр

Рекрутер

Добрый день, коллеги.
Подскажите, работал ли кто с ООО «Национальный центр занятости»?
Отзывы о компании не внушают доверия, может был у кого опыт?

10 июня 2019 14:530

1

ООО ПрофЛайн

Хочу написать отзыв о недобросовестном покупателе. Никогда не связывайтесь с компанией ASG Company их Директора зовут Жан, он находится в Казахстане город Астана. Покупал он у нас бытовую химию, и в начале платил всегда вовремя, претензий к нему не было и после года работы с ним он взял у нас товар на крупную сумму пообещав заплатить после того как получит товар, а в итоге пропал и не берет телефон.
Никогда не связывайтесь с этим покупателем!

16 декабря 2018 17:520

ТОП-30

273

Дина

Руководитель группы рекрутеров-фрилансеров

Фотостудия JUST Photo. Прикрывается ИП Моносова Елена Викторовна.
Якобы директор, некий Дмитрий (без фамилии, подписи и прочего - видимо, есть, что скрывать).
Ситуация в следующем: он планировал открывать офис в Санкт-Петербурге, мы начали находить людей, в итоге офис открывать передумал(накладно) и начали искать удаленных менеджеров по продажам.
Нашли двоих, они приступили к работе(поиск клиентов, предварительные договоренности и т.п.), МЕСЯЦ ждали фотоальбомов. К слову сказать, организовать он нормальную доставку не смог, видимо, ожидая, что девочки поработают на него месяц бесплатно. В итоге нам не оплатил полноценно и вовремя гонорары(ссылаясь на отсутствие результата кандидатов при найденных клиентах и предварительных договоренностях о встречах!!!!) и девушкам не заплатил обещанную з/п.
Не рекомендую связываться с данной шаражкиной конторой, условия договора не исполняются (потому что "я так хочу"), меняется информация и мнение "на ходу", обещания и собственного слова не держит, обманывает откровенно.
Поскольку информации о себе оставляет предусмотрительно мало, то помимо вышесказанного оставлю почту, с которой этот человек ведет переписку: ostap@myjustphoto.ru
Будьте бдительны!!!!

11 октября 2018 14:582

HR-клуб

86

Ксения

HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)

ООО «Комплекс» - логистические услуги.
Юридический адрес :Россия, 115191, г.Москва, 4-й Рощинский проезд дом 19,офис 301 (переезжают на м. Нагатинская)
ИНН/КПП: 7725279899/772501001
ООО "Свобода" - освещение супермаркетов, кулинарий, пекарен (до конца 2018 года, закрывают организацию)
http://www.libertime.ru/ - интернет магазин, их новый проект.
Не рекомендую работать с учредителями данных организаций: Холиным Сергеем Александровичем и Коноваловым Александром Владимировичем.
Причина: не заплатили за услуги рекрутера, общение со своими сотрудниками зачастую в хамской и грубой форме со стороны Коновалова Александра, сотрудники увольняются.
В настоящий момент там остались работать только 3 человека.

10 октября 2018 17:302

HR-клуб

6

Богославская Марина

Карьерный консультант и сертифицированный профориентолог

Ларго Оптика http://largooptic.ru/ или ООО "Траст", контактное лицо Щепановский Кирилл.
Был заключен договор, согласована заявка, заказчик был на связи и давал обратную связь достаточно оперативно.
После представления трех кандидатов, и встречи с первым кандидатов, заказчик дал положительный комментарий и исчез..., не отвечает на звонки, письма и тп.
Моя ошибка в том, что я не проверила отзывы сотрудников в интернете https://orabote.biz/feedback/list/company/1063865, в большинстве своем они отрицательные.

14 апреля 2018 15:061

1

Диалкон

Внимание - мошенничество!

ООО «Компания СК» г. Омск (Юридический адрес: 644024, Россия, г. Омск, ул. Пранова, дом 27. ИНН 5506233697 КПП 550401001 ОГРН 1145543048628) в лице Генеральный директор Бакута Романа Валерьевича входит в доверия добросовестных поставщиков промышленного оборудования. Ведет переговоры от имени известных промышленных предприятий в Омской области и предлагает заключить дистрибьюторский договор на представление интересов компании поставщика (производителя) с последующей реализацией от ООО «Компании СК». После выполнения ряда небольших поставок просит выполнить поставку оборудования с отсрочкой платежа дабы поддержать его бизнес из-за нехватки оборотных средств, а после поставки и получения суммы оплаты от своего клиента не оплачивает за поставленный товар. Понимая, что компания поставщик обратится в суд за защитой своих прав Генеральный директор ООО «Компания СК» Бакута Романа Валерьевич меняет фактическое место расположения офиса и продолжает вести свои мошеннические действия с ряда другими компаниями.

Так же хотим уведомить, что ООО «Компания СК» в лице Генерального директора Бакута Роман Валерьевича может выходить с предложением поставки трубопроводной арматуры от имени ООО «Диалкон Технолоджи» и компании Bray Controls Германия. Уведомляем, что ООО «Компания СК» в лице Генерального директора Бакута Романа Валерьевича не имеет ни каких полномочии представлять имя данной компании, а также продукт Bray Controls.

В подтверждении всего указанного Вы можете связаться с юристом компании ООО «Диалкон Технолоджи» по телефону (495) 741-39-72 и получить все подтверждающие документы о мошеннических действиях ООО «Компании СК» в лице Бакута Романа Валерьевича.
Так же Бакута Роман Валерьевич является Генеральным директором еще двух компаний в г. Омск: ООО «Спецкомплекс» г. Омск, ул. Пранова д.27 (ИНН 5506233739) и ООО «Корум» г. Омск, ул. Омская, д.127 корпус 1 кв 28 (ИНН 5504148380).

28 марта 2018 16:151

ТОП-30

64

Анна Музалевская

HR-эксперт (подбор персонала, стартапы, аудит систем управления персоналом)

К моему предыдущему отзыву: кандидату, помимо ИП, предложили оформить на себя ООО для участия в тендерах...

24 февраля 2018 12:151

ТОП-30

42

Воронина Алена

специалист по подбору персонала

Управление строительством 620
Работа была выполнена качественно и в срок
Оплаты нет 2 месяца.Каждый день отговорки-завтра,послезавтра.
Не рекомендую в качестве партнера и работодателя.

29 июля 2017 04:571

ТОП-30

60

Любовь Жерновая

Поиск и подбор персонала в Москве — кадровое агентство HappyStar Recruiting

Негативный опыт:
ООО ГЕОТЕКС - нагло не оплачивали счета (все документы и договор были на руках и подписаны!), тянули время, обратились в Арбитражный суд и выиграли дело.
ООО МЕЛАДА РУС - не платят по выполненным проектам, придумывают отговорки отсутствия руководства, отговорки тестирования принятых сотрудников, при этом смотрят большое количество людей;
ООО ГЕЛИОС-АЛЬЯНС - смотрят большое количество менеджеров по продажам, никого не берут, могут работать с агентством год-полгода и не заплатить даже мизерную компенсацию.
PRECA - руководитель от заключения договора отклоняется, от встречи отклоняется, смотрит большое количество резюме менеджеров по продажам, потом всем отказывает, от сотрудничества отказывается
АГ ГРУПП - договор заключили сразу, все документы подписали, смотрят большое количество кандидатов потоком, берут на тестовые 3 дня, потом увольняют без внятных причин, ничего конкретного.
LCMG - за уже проделанную работу попросили деньги назад.
ВЫВОДЫ: Если заказчик не готов платить, то не заплатит даже если будут подписаны все документы. Подписанные документы не являются гарантом оплаты. И наоборот, адекватный работодатель заплатит и в случае начала работы до подписания договора. К сожалению, подключение агентства к работе в качестве мониторинга рынка труда, в целях формирования кадрового резерва, сбор информации и резюме, а также оформление на работу кандидата в обход агентства имеют место быть.
КАК БОРОТЬСЯ:
1. Контролируйте своих кандидатов - перезванивайте им, даже если 2 недели назад им отказали, месяц назад - чтобы проверить предоставленную от заказчика информацию;
2. По моему опыту подозрительно, когда от вас просят большое количество кандидатов в сжатые сроки и это не массовый подбор. При этом отказывают вашим кандидатам без внятных причин.
3. Внимательно анализируйте клиента на всех этапах ведения переговоров;
4. Перед работой посмотрите информацию о компании заказчика в интернете;
5. Пользуйтесь сервисами проверки контрагентов и сайтом Арбитражного суда, чтобы видеть историю компании и не связываться с проблемными компаниями.

18 мая 2017 12:282

ТОП-30

1107

Вера

HR-manager (expert), рекрутер. Самозанятость.

Не рекомендую-app-global.ru. Там некая Оксана- дилер, которая за спиной руководителя компании ведет бизнес в стиле 90-х. Неадекватное поведение, необоснованные притязания. Желает,чтобы все на нее (включая подобранных спецов) работали бесплатно,бессрочно,без договора.
С ООО «ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ" тоже сотрудничала,но с предоплатой.
Там большие проблемы с текучкой кадров,это подтверждаю!

18 августа 2016 11:071

HR-клуб

23

Ольга Федоркова

Резюмерайтер, консультант по карьере

Компания «Московский Аквариумный завод» (http://zavod-akvariumov.ru) обратилась к компании Make.Лайф за подбором менеджеров по продажам, выбрав через портал HRtime.ru, ещё в ноябре 2015 года.

В феврале 2016 года на работу вышел первый менеджер, который успешно прошёл двухнедельное обучение. С этого момента, согласно заключённого договора между ООО “МЭЙКЛАЙФ» и ООО «Импульс» (юридическое лицо Московского аквариумного завода) наступила первая часть оплаты за подобранного менеджера.

Однако, Московский Аквариумный завод фактически оплату не произвёл. Со слов управляющего директора Семёна Карташова, компания сейчас испытывает финансовые затруднения, сам г-н Карташов отстранён от оперативного управления компанией. И в настоящее время по данному вопросу компетентен один из со-владельцев некий Эдуард.

На электронные письма и звонки Эдуард не отвечает.

Компания Make.Лайф хотела бы предупредить профессиональное сообщество рекрутеров о возможном неисполнении обязательств Московским Аквариумным Заводом.

21 марта 2016 17:131

ТОП-30

273

Дина

Руководитель группы рекрутеров-фрилансеров

З а к а зч и к :
ООО «ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ
Адрес: г. Москва, ул. Долгоруковская, Д.23А, офис 403.
ИНН 7707828426
КПП 770701001
Расчетный счет: 40702810700000126089
Кор.счет: 30101810600000000986
Банк: ОАО АКБ «Пробизнесбанк»

Генеральный директор - Куадрос Алексей Менуэлович

Причина: Несмотря на зафиксированные договоренности, отказались оплачивать счет по подбору персонала даже согласно договору. Полное отсутствие ответственности начальства, вероятно, неисполнение обязательств - это норма. Вакансии являются постоянными, потому что текучка (причины разглашаться не будут по причине конфиденциальности). НЕ рекомендую связываться, если хотите честного взаимодействия.

28 сентября 2015 17:381

HR-клуб

83

Ольга Прилепская

Ваш HR-партнер

Крайне не рекомендую связываться с заказчиком
Молчановым Владимиром Михайловичем, тел. +7(965)122-77-71.
За сутки была выполнена срочная задача по подбору водителей в такси.
Ввиду срочности проекта договор подписать не успевали.
Оплату жду уже второй месяц!!!
Будьте осторожнее, ну а мне, конечно, урок...не работать без договора.

6 апреля 2015 09:161

HR-клуб

74

Доможирова Юлия

Карьерный консультант

Мда, коллеги, некрасивые истории заказчиков.

18 марта 2015 13:541

HR-клуб

10

Дина

Директор, рекрутер фрилансер

ООО "Бизтур", Biztur
ИНН: 7705909782
КПП: 770701001
Москва, метро Новослободская, ул.Селезневская, д.11А, стр.2, офис 501
Сайт: www.biztur.ru
Причина: производили подбор оператора call-центра/менеджера по продажам. Через 2 недели был найден кандидат, которого оплатили согласно договору в течение 3-х дней с даты выхода. Проработав недолго кандидат исчезла (форс-мажор со смертельным исходом) и мы начали подбор замены согласно договора. Итог: Данна Пущина , которая курировала подбор потребовала возврата денег и отказалась смотреть кандидатов на замену. Более того, крайний кандидат дал обратную связь о том, что ее прямо нагло оговорили и сказали, что ищут кандидата, но ее не рассмотрят, потому что от нас. Данна ничего не нашла лучше, как оставить негативные отзывы о работе, которая выполнена и выполнялась полностью по договору.
Если не желаете, чтобы вас незаслуженно "очернили" в глазах партнеров - НЕ РЕКОМЕНДУЮ связываться .

18 марта 2015 01:101

11

Ирина QSI

Руководитель

Копии судебных документов без проблем можем предоставить, начиная с претензионной работы.

7 октября 2014 12:370

5

Анна

Ведущий менеджер по подбору персонала

Антон, у нас есть подтвержденные претензии!

7 октября 2014 12:261

HR-клуб

277

Антон Берсерк

Бизнес-тренер, консультант по продажам, бизнес-спикер

Спорная тема. Внутренние черные списки - это одно, а открытая публикация данных компании без юридически подтвержденной претензии - это наверное перебор.

7 октября 2014 12:210

5

Анна

Ведущий менеджер по подбору персонала

ООО «Мастерская Классического Костюма»
ИНН: 7701726629
КПП: 770101001
Юр. адрес: 107078, г. Москва, Б. Харитоньевский пер., д. 16-18.
Сайт: www.mastersuit.ru
Причина: не выполнили обязательства по договорам за май и июль 2013 г.
Информация предоставлена Кадровым центром «Президент» (г. Москва), Ваш HR партнер (г. Москва), Персона Профи (г. Москва)

1 октября 2014 13:380

2

Алексей

HR партнёр

Всё это настолько субъективно! И невозможно подтвердить или опровергнуть.
Заключайте грамотные договора с кандидатами и Заказчиком!

26 сентября 2014 12:340

11

Ирина QSI

Руководитель

ООО «ТЕКСТИЛЬ ГРУП» (нижнее белье, текстиль - опт/ розница)
ИНН/КПП 6950163702/695001001
Юр. адрес: 170100, город Тверь, ул. Вольного Новгорода, дом 5, офис 3
Факт. адрес: г. Москва, ул. Нижняя Красносельская, вл. 40/12
Ген дир - номинальное лицо. Руководители Славамир Георгиев (гр. Болгарии) и Мартин. в августе 2013 года были через наше агентство наняты 2 сотрудника + еще одного просто скрыли (узнали по факту увольнения). Ребята отработали 2 месяца, договор с ними оттягивали заключать, нам оплатили только первого человека, а далее якобы то нет в Мск, то еще что-нибудь. в итоге ребят в прямом смысле слова выгнали на улицу, не заплатив. сама лично выбивала з/п этих сотрудников несколько дней. нам счет не оплатили, трубки не берут, не пропускают на встречу.

25 сентября 2014 15:540

1

Ольга

Специалист отдела управления персоналом

Содружество организаций по развитию бизнеса "Сомар"
Сайт компании: http://www.somar.ru/about/index.htm

Юридическое лицо ООО «Академия «БТЛ СТАДИ», Адрес: 119049, г. Москва, Ленинский проспект, д.4, стр.1А, ИНН 7706616700 КПП 770601001

Ситуация: В компанию производился подбор менеджеров по продажам. Встречи с кандидатами проводили Ровенская Венера, а также собственник компании Ширяев Вадим. После собеседования в форме "тренинг" выбирались несколько кандидатов, которые приглашались на неоплачиваемую стажировку продолжительностью 5 рабочих дней. Был организован поток кандидатов 7-10 человек на каждый из тренингов. По результатам на стажировку были выведены 4 сотрудника. Однако после истечения указанных стажировочных сроков заказчик изменил условия работы без предупреждения, отказался от выполнения своих обязательств, мотивировав тем, что продавцы еще не начали продавать как следует. По результатам проекта - кандидаты официально оформлены на работу не были, зарплату им не платят до сих пор, услуги по подбору не оплачены.

25 сентября 2014 15:051

5

Анна

Ведущий менеджер по подбору персонала

ООО «Пивная компания «Вагант»
ИНН: 7707293932
КПП: 503801001
Юр. адрес: 141201, МО, г.Пушкино ул. Соколовская д.17
Сайт: www.vagantbeer.ru
Телефоны: +74959935197
Причина: отказались оплачивать счет за подбор персонала июль 2013 г.
Информация предоставлена Кадровым центром «Президент» (г. Москва)

25 сентября 2014 11:451

5

Анна

Ведущий менеджер по подбору персонала

ООО «Консорциум» (Клуб отель 27)
ИНН: 7703044220
КПП: 770301001
Юр. адрес: 121069, г. Москва, ул. Малая Никитская д. 27
Cайт: www.club27.ru
Причина: отказались оплачивать 2 счета за подбор персонала март 2014 г.

25 сентября 2014 11:441

5

Анна

Ведущий менеджер по подбору персонала

ООО «ПАЛОМА», ООО «АЛЬФИЯ»
ИНН: 7728726464
КПП: 772801001
Юр. адрес: 117342, г. Москва, ул. Введенского, д.1 стр.1
Cайт: www.palomatc.it
Причина: не оплатили услуги рекрутеров Шаргородская Оксана Александровна, заместитель Генерального директора, организовывает поток кандидатов на собеседование засчет кадрового агентства, выбирает понравившегося специалиста и перестает вести любые переговоры с агентством, при этом принимает кандидатов на работу, а затем предоставляет не достоверную информацию о том, что кандидат не работает или уволен из компании.

25 сентября 2014 11:441

Хотите больше материалов по этой теме?

Напишите ваш электронный адрес

Получите на почту подборку лучших материалов по темам

Как работать с клиентом в сфере услуг по подбору персонала

Черный список клиентов рекрутера

Плюс особый подарок от сервиса
на выбор

Кейсы для оценки продавцов 30+

Лучшие вопросы
на собеседовании 100+

Лайфхаки
по подбору персонала 30+

Консалтинг по управлению персоналом 30+

Лучшие советы
по поиску работы 30+

Как продавать
в разных нишах 30+

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:

Подбор персонала по отраслям

от 4 500 ₽ до 300 000 ₽

от 20 000 ₽ до 70 000 ₽

от 1 000 ₽ до 300 000 ₽

от 15 000 ₽ до 85 000 ₽

от 1 000 ₽ до 120 000 ₽

Подбор руководителей

от 1 000 ₽ до 250 000 ₽

от 1 000 ₽ до 220 000 ₽

от 5 000 ₽ до 200 000 ₽

от 1 000 ₽ до 250 000 ₽

от 1 000 ₽ до 220 000 ₽

Прочие услуги рекрутера

от 1 000 ₽ до 100 000 ₽

от 2 000 ₽ до 80 000 ₽

от 1 000 ₽ до 65 000 ₽

score 3 · Accepted Answer

Одна из самых "больных" тем для любого рекрутера. Практически каждый из нас сталкивался с такими клиентами и совершенно понятно хочет справедливости.
При желании можно найти великое множество "чёрных списков", групп в соцсетях и др. Сначала они активно пополняются информацией, а потом постепенно закрываются.
Причин тому много: необъективность информации, невозможность её проверки, обезличенность авторов /много анонимов/, конкурентная борьба между компаниями и рекрутерами, жёсткие требования законодательства к публикациям /особенно в связи с защитой персональных данных и другими нормативными документами/.
Решения данной проблемы на сегодняшний день, пожалуй, нет.

score 3 · Accepted Answer

Компания ООО "ВерумБио" (ИНН 772572819) - была получена заявка на подбор ассистента менеджера и кладовщика. Сначала взаимодействие строилось относительно нормально, если не считать ожидания по несколько дней обратной связи по полученным резюме, собеседованиям с кандидатами и потерянном кандидате на кладовщика, которому пообещали перезвонить через 2 дня и пригласить его на работу, а вспомнили о нём уже через 1,5 неделю,когда он уже благополучно устроился на другую работу,не дождавшись звонка (жаль потерянного времени и неоплаченной работы).
Но что действительно смутило и послужило отказом от дальнейшего взаимодействия - это когда на следующую полученную заявку на главного бухгалтера кандидат приехал к ним в офис уже трудоустраиваться, то ему "конкретизировали" условия должности следующим образом: кандидату необходимо оформление на себя юр. лица, и получение зарплаты через ИП, оформленное на него....
Это было новостью и для меня, и для кандидата соответственно.
Явно не главный бухгалтер нужен....