Список недобросовестных клиентов. Коллеги, поделитесь!

Question

Подбор персонала #Вопросы и ответы 25 сентября 2014

Список недобросовестных клиентов. Коллеги, поделитесь!

7345

32

6

1 минут чтения

Коллеги, часто в нашей работе бывают случаи работы с недобросовестными клиентами. Предлагаю в комментариях к этому вопросу собирать список работодателей, которые оказываются недобросовестными при сотрудничестве. Те, что не выполняют условия договоров в том или ином объеме. Частым является случай неуплаты оказанных услуг по поиску и подбору персонала.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Кадровые агентства ведут собственные черные списки таких работодателей и иногда обмениваются друг с другом.

Назначение данной страницы - сбор собственных черных списков агентств в единый публичный черный список работодателей.

Цель данной страницы - информирование кадровых агентств о недобросовестных работодателях и предупреждение повторения неприятных для них ситуаций.

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку

Автор материала - Анна

Помогаю с подбором персонала

Ирина Царькова

ТОП-30

219

Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм

Одна из самых "больных" тем для любого рекрутера. Практически каждый из нас сталкивался с такими клиентами и совершенно понятно хочет справедливости.
При желании можно найти великое множество "чёрных списков", групп в соцсетях и др. Сначала они активно пополняются информацией, а потом постепенно закрываются.
Причин тому много: необъективность информации, невозможность её проверки, обезличенность авторов /много анонимов/, конкурентная борьба между компаниями и рекрутерами, жёсткие требования законодательства к публикациям /особенно в связи с защитой персональных данных и другими нормативными документами/.
Решения данной проблемы на сегодняшний день, пожалуй, нет.

2019-10-09 15:47 3

Дина

ТОП-30

273

Руководитель группы рекрутеров-фрилансеров

Фотостудия JUST Photo. Прикрывается ИП Моносова Елена Викторовна.
Якобы директор, некий Дмитрий (без фамилии, подписи и прочего - видимо, есть, что скрывать).
Ситуация в следующем: он планировал открывать офис в Санкт-Петербурге, мы начали находить людей, в итоге офис открывать передумал(накладно) и начали искать удаленных менеджеров по продажам.
Нашли двоих, они приступили к работе(поиск клиентов, предварительные договоренности и т.п.), МЕСЯЦ ждали фотоальбомов. К слову сказать, организовать он нормальную доставку не смог, видимо, ожидая, что девочки поработают на него месяц бесплатно. В итоге нам не оплатил полноценно и вовремя гонорары(ссылаясь на отсутствие результата кандидатов при найденных клиентах и предварительных договоренностях о встречах!!!!) и девушкам не заплатил обещанную з/п.
Не рекомендую связываться с данной шаражкиной конторой, условия договора не исполняются (потому что "я так хочу"), меняется информация и мнение "на ходу", обещания и собственного слова не держит, обманывает откровенно.
Поскольку информации о себе оставляет предусмотрительно мало, то помимо вышесказанного оставлю почту, с которой этот человек ведет переписку: ostap@myjustphoto.ru
Будьте бдительны!!!!

2018-10-11 14:58 2

Ксения

HR-клуб

86

HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)

ООО «Комплекс» - логистические услуги.
Юридический адрес :Россия, 115191, г.Москва, 4-й Рощинский проезд дом 19,офис 301 (переезжают на м. Нагатинская)
ИНН/КПП: 7725279899/772501001
ООО "Свобода" - освещение супермаркетов, кулинарий, пекарен (до конца 2018 года, закрывают организацию)
http://www.libertime.ru/ - интернет магазин, их новый проект.
Не рекомендую работать с учредителями данных организаций: Холиным Сергеем Александровичем и Коноваловым Александром Владимировичем.
Причина: не заплатили за услуги рекрутера, общение со своими сотрудниками зачастую в хамской и грубой форме со стороны Коновалова Александра, сотрудники увольняются.
В настоящий момент там остались работать только 3 человека.

2018-10-10 17:30 2

Диалкон

1

Внимание - мошенничество!

ООО «Компания СК» г. Омск (Юридический адрес: 644024, Россия, г. Омск, ул. Пранова, дом 27. ИНН 5506233697 КПП 550401001 ОГРН 1145543048628) в лице Генеральный директор Бакута Романа Валерьевича входит в доверия добросовестных поставщиков промышленного оборудования. Ведет переговоры от имени известных промышленных предприятий в Омской области и предлагает заключить дистрибьюторский договор на представление интересов компании поставщика (производителя) с последующей реализацией от ООО «Компании СК». После выполнения ряда небольших поставок просит выполнить поставку оборудования с отсрочкой платежа дабы поддержать его бизнес из-за нехватки оборотных средств, а после поставки и получения суммы оплаты от своего клиента не оплачивает за поставленный товар. Понимая, что компания поставщик обратится в суд за защитой своих прав Генеральный директор ООО «Компания СК» Бакута Романа Валерьевич меняет фактическое место расположения офиса и продолжает вести свои мошеннические действия с ряда другими компаниями.

Так же хотим уведомить, что ООО «Компания СК» в лице Генерального директора Бакута Роман Валерьевича может выходить с предложением поставки трубопроводной арматуры от имени ООО «Диалкон Технолоджи» и компании Bray Controls Германия. Уведомляем, что ООО «Компания СК» в лице Генерального директора Бакута Романа Валерьевича не имеет ни каких полномочии представлять имя данной компании, а также продукт Bray Controls.

В подтверждении всего указанного Вы можете связаться с юристом компании ООО «Диалкон Технолоджи» по телефону (495) 741-39-72 и получить все подтверждающие документы о мошеннических действиях ООО «Компании СК» в лице Бакута Романа Валерьевича.
Так же Бакута Роман Валерьевич является Генеральным директором еще двух компаний в г. Омск: ООО «Спецкомплекс» г. Омск, ул. Пранова д.27 (ИНН 5506233739) и ООО «Корум» г. Омск, ул. Омская, д.127 корпус 1 кв 28 (ИНН 5504148380).

2018-03-28 16:15 1

Анна Музалевская

ТОП-30

64

HR-эксперт (подбор персонала, стартапы, аудит систем управления персоналом)

Компания ООО "ВерумБио" (ИНН 772572819) - была получена заявка на подбор ассистента менеджера и кладовщика. Сначала взаимодействие строилось относительно нормально, если не считать ожидания по несколько дней обратной связи по полученным резюме, собеседованиям с кандидатами и потерянном кандидате на кладовщика, которому пообещали перезвонить через 2 дня и пригласить его на работу, а вспомнили о нём уже через 1,5 неделю,когда он уже благополучно устроился на другую работу,не дождавшись звонка (жаль потерянного времени и неоплаченной работы).
Но что действительно смутило и послужило отказом от дальнейшего взаимодействия - это когда на следующую полученную заявку на главного бухгалтера кандидат приехал к ним в офис уже трудоустраиваться, то ему "конкретизировали" условия должности следующим образом: кандидату необходимо оформление на себя юр. лица, и получение зарплаты через ИП, оформленное на него....
Это было новостью и для меня, и для кандидата соответственно.
Явно не главный бухгалтер нужен....

2018-02-24 12:12 3

Любовь Жерновая

ТОП-30

60

Поиск и подбор персонала в Москве — кадровое агентство HappyStar Recruiting

Негативный опыт:
ООО ГЕОТЕКС - нагло не оплачивали счета (все документы и договор были на руках и подписаны!), тянули время, обратились в Арбитражный суд и выиграли дело.
ООО МЕЛАДА РУС - не платят по выполненным проектам, придумывают отговорки отсутствия руководства, отговорки тестирования принятых сотрудников, при этом смотрят большое количество людей;
ООО ГЕЛИОС-АЛЬЯНС - смотрят большое количество менеджеров по продажам, никого не берут, могут работать с агентством год-полгода и не заплатить даже мизерную компенсацию.
PRECA - руководитель от заключения договора отклоняется, от встречи отклоняется, смотрит большое количество резюме менеджеров по продажам, потом всем отказывает, от сотрудничества отказывается
АГ ГРУПП - договор заключили сразу, все документы подписали, смотрят большое количество кандидатов потоком, берут на тестовые 3 дня, потом увольняют без внятных причин, ничего конкретного.
LCMG - за уже проделанную работу попросили деньги назад.
ВЫВОДЫ: Если заказчик не готов платить, то не заплатит даже если будут подписаны все документы. Подписанные документы не являются гарантом оплаты. И наоборот, адекватный работодатель заплатит и в случае начала работы до подписания договора. К сожалению, подключение агентства к работе в качестве мониторинга рынка труда, в целях формирования кадрового резерва, сбор информации и резюме, а также оформление на работу кандидата в обход агентства имеют место быть.
КАК БОРОТЬСЯ:
1. Контролируйте своих кандидатов - перезванивайте им, даже если 2 недели назад им отказали, месяц назад - чтобы проверить предоставленную от заказчика информацию;
2. По моему опыту подозрительно, когда от вас просят большое количество кандидатов в сжатые сроки и это не массовый подбор. При этом отказывают вашим кандидатам без внятных причин.
3. Внимательно анализируйте клиента на всех этапах ведения переговоров;
4. Перед работой посмотрите информацию о компании заказчика в интернете;
5. Пользуйтесь сервисами проверки контрагентов и сайтом Арбитражного суда, чтобы видеть историю компании и не связываться с проблемными компаниями.

2017-05-18 12:28 2

Ольга Федоркова

HR-клуб

23

Резюмерайтер, консультант по карьере

Компания «Московский Аквариумный завод» (http://zavod-akvariumov.ru) обратилась к компании Make.Лайф за подбором менеджеров по продажам, выбрав через портал HRtime.ru, ещё в ноябре 2015 года.

В феврале 2016 года на работу вышел первый менеджер, который успешно прошёл двухнедельное обучение. С этого момента, согласно заключённого договора между ООО “МЭЙКЛАЙФ» и ООО «Импульс» (юридическое лицо Московского аквариумного завода) наступила первая часть оплаты за подобранного менеджера.

Однако, Московский Аквариумный завод фактически оплату не произвёл. Со слов управляющего директора Семёна Карташова, компания сейчас испытывает финансовые затруднения, сам г-н Карташов отстранён от оперативного управления компанией. И в настоящее время по данному вопросу компетентен один из со-владельцев некий Эдуард.

На электронные письма и звонки Эдуард не отвечает.

Компания Make.Лайф хотела бы предупредить профессиональное сообщество рекрутеров о возможном неисполнении обязательств Московским Аквариумным Заводом.

2016-03-21 17:13 1

Дина

ТОП-30

273

Руководитель группы рекрутеров-фрилансеров

З а к а зч и к :
ООО «ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ
Адрес: г. Москва, ул. Долгоруковская, Д.23А, офис 403.
ИНН 7707828426
КПП 770701001
Расчетный счет: 40702810700000126089
Кор.счет: 30101810600000000986
Банк: ОАО АКБ «Пробизнесбанк»

Генеральный директор - Куадрос Алексей Менуэлович

Причина: Несмотря на зафиксированные договоренности, отказались оплачивать счет по подбору персонала даже согласно договору. Полное отсутствие ответственности начальства, вероятно, неисполнение обязательств - это норма. Вакансии являются постоянными, потому что текучка (причины разглашаться не будут по причине конфиденциальности). НЕ рекомендую связываться, если хотите честного взаимодействия.

2015-09-28 17:38 1

Дина

HR-клуб

10

Директор, рекрутер фрилансер

ООО "Бизтур", Biztur
ИНН: 7705909782
КПП: 770701001
Москва, метро Новослободская, ул.Селезневская, д.11А, стр.2, офис 501
Сайт: www.biztur.ru
Причина: производили подбор оператора call-центра/менеджера по продажам. Через 2 недели был найден кандидат, которого оплатили согласно договору в течение 3-х дней с даты выхода. Проработав недолго кандидат исчезла (форс-мажор со смертельным исходом) и мы начали подбор замены согласно договора. Итог: Данна Пущина , которая курировала подбор потребовала возврата денег и отказалась смотреть кандидатов на замену. Более того, крайний кандидат дал обратную связь о том, что ее прямо нагло оговорили и сказали, что ищут кандидата, но ее не рассмотрят, потому что от нас. Данна ничего не нашла лучше, как оставить негативные отзывы о работе, которая выполнена и выполнялась полностью по договору.
Если не желаете, чтобы вас незаслуженно "очернили" в глазах партнеров - НЕ РЕКОМЕНДУЮ связываться .

2015-03-18 01:10 1

Ирина QSI

11

Руководитель

ООО «ТЕКСТИЛЬ ГРУП» (нижнее белье, текстиль - опт/ розница)
ИНН/КПП 6950163702/695001001
Юр. адрес: 170100, город Тверь, ул. Вольного Новгорода, дом 5, офис 3
Факт. адрес: г. Москва, ул. Нижняя Красносельская, вл. 40/12
Ген дир - номинальное лицо. Руководители Славамир Георгиев (гр. Болгарии) и Мартин. в августе 2013 года были через наше агентство наняты 2 сотрудника + еще одного просто скрыли (узнали по факту увольнения). Ребята отработали 2 месяца, договор с ними оттягивали заключать, нам оплатили только первого человека, а далее якобы то нет в Мск, то еще что-нибудь. в итоге ребят в прямом смысле слова выгнали на улицу, не заплатив. сама лично выбивала з/п этих сотрудников несколько дней. нам счет не оплатили, трубки не берут, не пропускают на встречу.

2014-09-25 15:54 0

Ольга

1

Специалист отдела управления персоналом

Содружество организаций по развитию бизнеса "Сомар"
Сайт компании: http://www.somar.ru/about/index.htm

Юридическое лицо ООО «Академия «БТЛ СТАДИ», Адрес: 119049, г. Москва, Ленинский проспект, д.4, стр.1А, ИНН 7706616700 КПП 770601001

Ситуация: В компанию производился подбор менеджеров по продажам. Встречи с кандидатами проводили Ровенская Венера, а также собственник компании Ширяев Вадим. После собеседования в форме "тренинг" выбирались несколько кандидатов, которые приглашались на неоплачиваемую стажировку продолжительностью 5 рабочих дней. Был организован поток кандидатов 7-10 человек на каждый из тренингов. По результатам на стажировку были выведены 4 сотрудника. Однако после истечения указанных стажировочных сроков заказчик изменил условия работы без предупреждения, отказался от выполнения своих обязательств, мотивировав тем, что продавцы еще не начали продавать как следует. По результатам проекта - кандидаты официально оформлены на работу не были, зарплату им не платят до сих пор, услуги по подбору не оплачены.

2014-09-25 15:05 1

Показать все комментарии