Шаблон технического задания на проведение мероприятий по нормированию труда

Шаблон технического задания на проведение  фотографии рабочего дня или хронометражных наблюдений расставляет необходимую информацию по функциональным вопросам для того, чтобы правильно оценить продолжительность  и стоимость проведения мероприятий.  Шаблон поможет менеджерам, не имеющим экономического образования, например, менеджерам по продажам и закупочным процедурам,  правильно составить информацию при поиске исполнителя.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Техническое задание

На проведение работ по фотографии рабочего дня (хронометража) отдела(службы)___________________________________________ ООО «ААА»

№ п.п      Требование                       Содержание основных требований
1 Предмет

Фотография рабочего дня (далее ФРД) -  метод, позволяющий изучить распределение времени конкретного сотрудника путем наблюдения, измерения затрат времени   на выполнение рабочих операций в течение рабочего дня.

Хронометражные замеры по определению нормативной  трудоемкости выполнения определенных работ.

ВЫБРАТЬ НУЖНОЕ
2 Цель 1
2
3
4
и т.д.
 ОПРЕДЕЛИТЬ ЦЕЛИ
3

В ходе работы определить  затраты времени  на следующие виды работ(активности)

1
2
3
4
5
 и т. д.
4 Подразделения, в которых необходимо проведение ФРД Перечислить подразделения и численность(чел.)
5

Профессии

(должности) наблюдаемых работников
Перечислить должности и численность(чел.)
6 Результаты работы

1.       Процентное соотношение занятости сотрудников в соответствии с типами задач по п.3 Техзадания.

2. Затраты  рабочего времени по  видам работ(активности)

7 Ресурсы

Для проведения ФРД привлечь сторонние организации, специализирующиеся на анализе затрат рабочего времени и оптимизации бизнес-процессов, провести анализ рынка услуг, заключить договоры.

Для предоставления организации-Исполнителю информации, которая необходима для проведения  анализа статистических данных назначается кадровый штатный работник Заказчика.

8 Требования к Исполнителю Профессия, стаж работы(деятельности), опыт аналогичных проектов и др.
9 Особые условия Конфиденциальность, санитарные и другие требования Заказчика к Исполнителю

     Подпись представителя Заказчика

Поделиться статьей
Интересует аудит или разработка документов?
Опишите вашу задачу и я сделаю вам расчет бесплатно
Кирьянова Галина
Наталья, спасибо за вопрос! При проведении фотографии рабочего времени своими силами так же необходимо составлять техническое задание. разница только в том, что штатным нормировщикам(или другому персоналу) не нужно изучать локальные нормативные документы и проводить разъяснительную работу с наблюдаемыми. Методы одинаковые в обоих случаях и выбираются в соответствии с целями. Например, если оценивается загруженность персонала, то проводятся цело дневные сплошные наблюдения, а если разработка норм трудоемкости, то проводится хронометраж по процессам. Разница в субъективной оценке. Сторонние специалисты являются независимыми и дают более точный результат. Свой персонал имеет возможность договариваться с наблюдаемым. Спасибо за интерес к нормированию !
2024-08-28 18:05 0
Наталья Кретова
Галина, спасибо за шаблон.
Думается мне, что те, кто задумается о проведении такого проекта на своем предприятии обязательно найдут в Вашем материале что-то полезное. В шаблоне рекомендации о привлечении внешнего подрядчика. А что бы Вы посоветовали тем, кто будет проводить фотографию рабочего времени своими силами? Какие критерии? Какие цели?
2024-08-28 09:19 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
нормировщик,Hr-эксперт,аналитик
PRO Автор статей
Стаж работы Более 15 лет
Публикаций 8
Рейтинг в профразделах
KPI 6 место
Кадровый учет 18 место
Оценка 53 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
176 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.