Аудит кадрового делопроизводства, аудит КДП

На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по . Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.

Доверьте аудит кадрового делопроизводства, аудит КДП проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

10 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
 Анастасия Новосёлова - HR консалтинг
HR консалтинг
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Цена от 50 000 руб.
9510
Рейтинг
21
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть публикации (7)
100% положительных отзывов
Аудит, восстановление и постановка системы кадрового делопроизводства 1) Проведу аудит / восстановление / постановку системы / автоматизацию. кадрового учёта и КДП. 2) Разработаю и внедрю "под ключ" все регламенты / формы документов / инструкции по ведению КДП, которыми сможет пользоваться любой исполнитель....
Клиенты
- "Школа программистов" / образование в сфере ИТ / 9 филиалов М/ МО - "Аквасторож" / производство и продажа инженерных систем / Москва - Rhenus Logistics...
Отзывы
Как внешний HR-консультант, Анастасия за короткие сроки провела аудит и оставила нам полностью налаженную и внедренную систему администрирования трудовых... Все отзывы (21)
 Татьяна Бохолдина (ГлавКадр) - Кадровый аудит и защита бизнеса в трудовых спорах.
Кадровый аудит и защита бизнеса в трудовых спорах.
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Цена от 10 000 руб.
9280
Рейтинг
7
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (14)
Есть публикации (16)
100% положительных отзывов
Кадровый аудит (аудит кадрового делопроизводства) Услуга кадрового аудита для Вас, если КДП ведёт сотрудник в единственном числе, и есть сомнения в качестве КДП ведёт бухгалтер в «свободное от основной работы» время Стало понятно, что нужно заводить «своего»...
Клиенты
2016-2019 ГК "ЭФКО" Производство, продажи, сервис, логистика, элеваторы, гостиничный бизнес Сформирован отдел кадрового администрирования и аудита. Созданы...
Отзывы
Руководство ООО «Ювелирный на Пушкинской» обратилось к Бохолдиной Татьяне Евгеньевне весной 2019 года по рекомендации знакомых для получения... Все отзывы (7)
 Александр - кадровик-дженералист
кадровик-дженералист
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Цена договор.
7600
Рейтинг
6
Отзывов
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (9)
Есть публикации (23)
100% положительных отзывов
Организация работы отдела кадров и аудит документов Предлагаю проведение аудита кадровых документов и организации работы отдела кадров (организация веденя кадрового делопроизводства). В малом и среднем бизнесе не редко возникает потребность в организации или налаживании кадрового делопроизводства,...
Клиенты
ООО Евразия, 1 металлургическая компания, Promotion Outsourcing, ООО Кадры Резерв,CEO & Founder at Jobhoreca.ru, ООО Развитие, GP Consult, ИП Обанкет,...
Отзывы
Фрилансер Федотов Александр предложил строительной компании «АНКОР» свои услуги по вопросам организации кадровой работы, на которые мы дали... Все отзывы (6)
Цена от 1 000 руб.
2490
Рейтинг
5
Отзывов
Услуг: 5
Материалов: 2
Есть публикации (2)
100% положительных отзывов
КДП (аудит и постановка), консалтинг (трудовое и миграционное право), воинский учет, архивное дело Предлагаю аудит и восстановление кадрового делопроизводства. Постановка с нуля / Ведение кадрового производства в полном объеме. Консультирование по различным аспектам Трудового и Миграционного права, а также Кадрового делопроизводства....
Клиенты
Имеется обширный опыт консультирования клиентов из различных секторов экономики (нефть и газ, банки, телеком, легкая промышленность и т.д.)
Отзывы
Заказ по постановке КДП нашей фирмы закрыт. Получили от Марины Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании и новый шаблон трудового договора.... Все отзывы (5)
 Воропаева Ольга - HR-профессионал
HR-профессионал
PRO-аккаунт
Лучшие исполнители сайта hrtime.ru, более 10 публикаций и 100% положительных отзывов
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Цена от 5 000 руб.
34970
Рейтинг
48
Отзывов
Сертификация пройдена
Лучшие исполнители HRTime.ru
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (121)
Есть публикации (25)
Награды в конкурсах (2)
100% положительных отзывов
Аудит кадрового делопроизводства Аудит КДП, состоит из 3-х основных этапов: проверки наличия обязательных локальных нормативных актов, в соответстии с ТК РФ; проверки кадровых документов с оценкой их актуальности, правильности заполнения, соответствия требованиям...
Клиенты
Компании с которыми я работала: Люмэкс (аналитическое приборостроение), НТКФ Си-Норд (научные разработки, охранные системы), OpenWay (телекоммуникация),...
Отзывы
Наша компания, сеть аптек, заказала Ольге аудит по кадровому делопроизводству. Ольга быстро включилась в работу. Оперативно выявила имеющиеся недоработки... Все отзывы (48)
 Алексеева Галина  - HR-эксперт, управляющий партнер B2B Service
HR-эксперт, управляющий партнер B2B Service
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена договор.
14930
Рейтинг
17
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (32)
Есть публикации (9)
100% положительных отзывов
Аудит кадровых документов Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства...
Клиенты
Мои клиенты: управляющая компания ОАО "Международный аэропорт "Внуково" ООО "Агропроект" ООО "Гамма-Трейд" ООО "НКЦ...
Отзывы
Сотрудничали с компанией «В2В Service» по проекту "Аудит кадрового делопроизводства и учета заработной платы". Все работы были выполнены качественно... Все отзывы (17)
 Анна Желобанова  - Рекрутер,  коуч, эксперт в охране труда и КДП
Рекрутер, коуч, эксперт в охране труда и КДП
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Цена от 10 000 руб.
13860
Рейтинг
7
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (20)
Есть публикации (24)
Награды в конкурсах (2)
100% положительных отзывов
Консультации, аудит и разработка пакета документов по охране труда Предлагаю аудит, консультирование по вопросам специфики вашей деятельности с точки зрения правил и норм охраны труда, разработку полного пакета документов по охране труда для организаций разных сфер деятельности, включая аудит текущей...
Клиенты
Компании сегмента Automotive в Калуге, 3-PL- компании в Черной Грязи, предприятия микроэлектроники и телеком в Зеленограде. "КМЗ-Молоко" г. Ростов-на-Дону,...
Отзывы
Выражаю Вам искреннюю благодарность за оперативную работу по проведению инструктажа по охране труда. С надеждой на успешное дальнейшее сотрудничество и... Все отзывы (7)

Как выбрать эксперта по аудиту кадрового делопроизводства компании?

Кадровый аудит относительно новое направление в области кадрового менеджмента. Несмотря на свой небольшой возраст, это направление стало распространенным в серьезных компаниях, которые уделяют особое внимание кадровому делопроизводству. Понятие кадрового аудита пришло в HR-услуги из бухгалтерии, и представляет собой независимую проверку кадровых документов. К этой процедуре следует допускать только специалистов с большим опытом работы в этой сфере, так как работа важная и ответственная. Отсюда вытекает вопрос о том, как выбрать услуги по аудиту, как в этом может помочь наш сайт. Узнайте ответы ниже.

Что должно входить в услугу аудита КДП?

Услуги аудита КДП - это не какое-то конкретное действие, а целый комплекс мероприятий, направленных на тщательную независимую проверку кадровой документации бизнеса. Этот комплекс должен включать в себя:

  • проверку документов на соответствие трудового и архивного законодательства;
  • проверку внутренних локальных нормативных актов организации на предмет соответствия требованиям;
  • предоставление ссылок на все нормальные акты, по которым зафиксированы серьезные нарушения;
  • предоставление развернутых рекомендаций по поводу исправления найденных нарушений;
  • проведение независимой оценки текущей ситуации с кадровым документооборотом в компании.

Также аудит кадровой документации компании должен включать в себя расстановку приоритетов между следующими действиями, направленными на исправление проблем с кадровой документацией. Именно комплексный подход позволяет быстро выявить все нарушения и получить рекомендации по их устранению, и все это за одну оплату.

Виды аудита кадрового делопроизводства

В зависимости от серьезности ситуации следует выбирать один из двух существующих сегодня видов аудита:

  • Стандартный аудит. Это комплекс мероприятий, направленных на проведение аудита кадровой документации и нормативных актов с последующей экспертной оценкой и предоставлением рекомендаций по исправлению обнаруженных нарушений. В стандартный аудит входит сверка документов на предмет соответствия требованиям законодательства, аудит кадровых документов и формирование таблицы сверки, в которой отмечаются документы и акты, нуждающиеся в правках.

  • Расширенный аудит. Это более обширный комплекс мероприятий, в который, помимо уже указанных ранее действий, входит анализ причин возникновения несоответствий, а также формирование списка возможных последствий, наступающих в случае игнорирования необходимости исправить нарушения.

Конечно, расширенный аудит - более предпочтительная услуга, и по возможности стоит выбирать именно ее.

Как выбрать квалифицированного специалиста для аудита?

В данном разделе вы сможете найти широкий ассортимент предложений от специалистов по аудиту кадрового производства. Чтобы сделать правильный выбор исполнителя, обратите свое внимание на следующие факторы:

  • Содержание профиля – в нем исполнители зачастую указывают перечень и подробное описание услуг.

  • Портфолио - по нему можно определить уровень профессионализма и качество предоставления услуг.

  • Отзывы от реальных клиентов - одна из лучших характеристик, отражающих репутацию исполнителя.

  • Рейтинг - чем выше этот показатель, тем больше работ исполнитель сделал в рамках нашего сервиса.

Заказывайте услуги, уточняйте стоимость только у специалистов в этой области, чтобы получить нужный результат. Также не забывайте связываться с выбранным исполнителем, для уточнения деталей услуги.

Город
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу?
Уточните, какая услуга вас интересует
Получите предложения с ценой и сроками
Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
Опубликовать проект