Секреты отличного резюме: как описать ключевые навыки

Резюме - это ваше "лицо", его первым видит работодатель, перед тем, как пригласить вас на собеседование. Поэтому очень важно составить его правильно и эффективно.

Что следует обязательно отразить в резюме:

• опыт работы - что делали, подробно описать функционал
• достижения - чего достигли, что сделали значимого, что принесло пользу компании.
• образование, курсы, тренинги и тд.
• о себе, ключевые навыки.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Какими могут быть ключевые навыки:

• Коммуникативными- например, умение вести различные переговоры, разрешение спорных ситуаций, улаживание конфликтов, претензионная работа, работа с возражениями, навыки публичных выступлений и тд.
• Организаторские, например, тайм-менеджмент, ведение проектов, умение работать в многозадачном режиме и тд.
• Творческие
• Научные
• Аналитические
• Интерактивные

Например, для юриста можно указать: знание законодательства, принципов работы судебной системы; умение составлять документы, договоры; навыки анализа правовых документов; возможность работать с разнообразной информацией и быстро ее усваивать; знание компьютера, программ MS Office; коммуникативные навыки; умение использовать правовые базы, представленные в электронном виде; многовекторность (умение работать в разных направлениях); навыки работы с клиентами и сотрудниками органов контроля; способность работать с документами; умение организовывать работу и планировать выполнение задач. 

Для бухгалтера можно взять прямо из описания требований к кандидатам. Они должны: уметь аналитически мыслить; организовать работу на закрепленном участке; анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения; грамотно планировать; уделять достаточно внимания мелким нюансам и важным деталям; правильно расставлять приоритеты; уметь работать с большим количеством документов; уметь выделять первостепенные задачи; обладать навыками работы с контролирующими органами.

Выбирать необходимые навыки для технических специалистов не менее просто. Основной задачей, например, для системного администратора является контроль работы всей компьютерной сети. Поэтому он должен обладать такими ключевыми умениями и навыками: проводить диагностику профессионального оборудования; мониторить возможные риски и планировать пути восстановления функционирования систем в кратчайшие сроки; владеть техническим английским; работать с крупными объемами информации. 

Для преподавателей, учителей, ведущих семинаров и тренингов предъявляются несколько иные требования. Они должны обладать такими навыками: мотивированность на результат обучения; высокая энергичность и инициативность; умение сконцентрировать внимание группы людей и удерживать его определенное время; наработанные навыки терпения и гибкости, которые необходимо проявлять при общении с обучаемыми; умение планировать и грамотно организовывать рабочий процесс.

Не следует перегружать резюме описанием своих способностей. оставте основные. которые подойдут под вакансию. на которую вы претендуете. 

Используйте в резюме слова: адаптировал, достиг, проявил инициативу, обучал, создал, управлял и тд. 

Не используйте: большая зарплата, люблю, хочу, обучаемый, ответственный. 

Не нужно путать описание навыков и личных качеств. Об ответственности, коммуникабельности, пунктуальности и приятной внешности лучше написать в разделе «О себе». А раздел «Навыки и достижения» предназначен исключительно для деловой информации. 

Очень хорошо, если в конце резюме будут указаны контакты прежнего руководства и их должности, для того, чтобы потенциальный работодатель или его представитель смогли сами при желании получить отзывы.