Руководитель службы по работе с персоналом

Предлагаю отличного кандидата на позицию Руководитель службы по работе с персоналом. Опыт более 15 лет. Весь спектр экономики и социологии труда на предприятии. Построение структуры предприятия, рациональной оплаты труда, оптимальной численности, формирование кадрового резерва, создание локальных нормативных актов, создание органов управления, контроля и учёта, согласование деятельности предприятия с ТК РФ, адаптация режимов работы сотрудников к потребностям предприятия.

Найдите рекрутера
для ваших целей

Расскажите, с чем вам нужна помощь (подбор по вакансии, поиск редких специалистов, консультация по подбору), и мы бесплатно подберем для вас рекрутера из нашей базы экспертов

Подобрать

Личные данные:

49 лет, мужчина.

Образование высшее, специальность: "Экономика и менеджмент в промышленности",

Дипломная работа: "Рационализация управленческого труда", диссертация (в работе): "Интервенционные элементы тотального мониторинга персонала".

Опыт работы:

Максимальная численность в работе 1500 чел. Предпочитаю построение внятных устойчивых систем управления персоналом при точном соответствии ТК РФ и других законодательных актов РФ.

Построение структуры предприятия, рациональной оплаты труда, оптимальной численности, формирование кадрового резерва, создание локальных нормативных актов, создание органов управления, контроля и учёта, согласование деятельности предприятия с ТК РФ, адаптация режимов работы сотрудников к потребностям предприятия.