“Ресторан” твоего дела. Проективная методика для подведения итогов года

“Ключ к открытию вашей мечты - это, в первую очередь, творчество.”

Декабрь-традиционное время подведения итогов года и планирование будущего. Предлагаю к своим традиционным способам добавить энергии творческой метафоры.

Метафора за счет своего образного языка позволяет увидеть то, что порой скрыто, натолкнуть на новые размышления или найти решение там, где не получалось раньше.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Какой Новый год без застолья? Еда сопровождает всю нашу жизнь. Домашние посиделки. Угощение в гостях. Пикник на природе. Перекус на работе. Кухня другой страны в путешествии… и прочее… и прочее…

Есть любимое. Есть традиционное. А есть что и не съесть. Сколько различных «пунктов общественного питания» мы посетили за нашу жизнь? И обязательно в памяти найдется место приятным воспоминаниям. И дурным тоже. Не без этого.

 

А если представить свою дело, свой бизнес (организацию) в виде этакого заведения общественного питания. Что бы это было? И это не про еду. Это про то, как все устроено.

На что это похоже? Элитный ресторан? Придорожная пельменная? Уютная кофейня на тихой улице? Шумная пиццерия?

Какое название? Много ли денег вложено в вывеску? Блестит ли она всеми огнями или больше идет расчет на постоянных посетителей? 

Как выглядит вход? Привлекательно? 

Какая обстановка внутри? Какие посетители заходят?

Что в «меню»? Как часто оно обновляется?  А “фирменное” блюдо какое? Как быстро выполняется заказ клиента?  

Это доходное заведение? Устраивает? Есть планы и ресурсы на расширение?

Что за персонал? Какая у него квалификация? Как справляетесь с “трудными” клиентами и много ли благодарностей в “книге отзывов”?

Что точно хочется оставить, а что изменить в следующем году?

Нравится картинка, которая получилась? А хочется чтобы в следующем году было как? 

Создавайте образ и загадывайте желание!

“Креативность - это значит взять уже известные элементы и соединить их уникальным образом.”

 

Поделиться статьей
Нужна оценка персонала?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
avatar-default-icon
HR эксперт
Автор статей
Автор 17 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
166 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.