Пример анкеты для кафе, опрос посетителей о качестве предоставляемых услуг

Сегодня удовлетворенность посетителей ценится важнее, чем то, сколько денег принёс посетитель заведению. Потому что, если гость удовлетворен, то деньги у заведения будут сами по себе. В рамках клиентского сервиса разрабатываются всякого рода опросники для гостей. Предлагаемый ниже пример анкеты для кафе, для опроса посетителей на тему качества услуг разрабатывался для небольшого кафе, расположенного почти в центре города.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Сегодня актуально обозначать цель бизнеса -  НЕ заработать  конкретную суммы денег, а полностью удовлетворить потребности клиента.

Считается, что если клиент будет  доволен, то и деньги у бизнеса будут сами по себе. Многие компании, включая самые крупные в России, инвестируют свои бюджеты в то, чтобы каким - то образом взять обратную связь от клиента.

Крупные компании могут позволить себе заказывать обзвоны клиентов  специалистами контакт-центров, или вообще программировать свои мобильные приложения, только бы облегчить сбор обратной связи от клиентов о качестве сервиса, предложенного компанией.

Маленьким предприятиям не потянуть финансово подобные гаджеты. Поэтому они разрабатывают анкеты, по которым и берут обратную связь у гостей.

Одна из таких анкет представлена Вашему вниманию. Этапы, опыт и выводы внедрения данной анкеты описан ниже. 

Анкета для гостей кафе «Х» 

1

Откуда Вы узнали о кафе «Х» на проспекте Ленина?

 

2

Нравится ли Вам атмосфера в кафе? /пожелания/

 

3

Устраивает ли вас режим работы кафе «Х» с 9.00 до 21.00

 

4

Чтобы Вам хотелось изменить в кафе «Х»?

 

5

Какой пирог Вам больше всех нравится?/не нравится?

 

6

Нравится ли Вам наша европейская кухня? Чтобы хотели добавить?

 

7

Нравится ли Вам наш  кофе?

 

8

Нравится ли Вам наше обслуживание?

 

9

Пользуетесь ли бесплатным Wi-Fi?

 

10

Расплачиваетесь ли Вы платежными картами?

 

11

Знаете ли Вы, что в кафе к вашим услугам есть винная карта?

 

12

Пользуетесь ли Вы услугами бесплатной доставки от кафе «Х»?

 

13

Знаете ли Вы о нашем сайте? www:ххх

 

14

Посещаете ли Вы наше кафе «Х» в ТРК «Ярославский ВЕРНИСАЖ»?

 

15

Хотели бы Вы покупать наши пироги

 с 20.00 до 21.00 со скидкой 40%?

 

16

Ваши ФИО и контактный телефон

 

17

Хотели бы Вы получать смс об акциях

кафе «Х»?

 

18

Ваши пожелания

 

Благодарим Вас за заполнение анкеты. Ваше мнение и отзывы очень важны для нас и мы постараемся их учесть в дальнейшей работе!

Опыт внедрения (выводы):

1. Данный опрос внедрялся не легко, так как формат кафе: 60% клиентов - купил продукцию  у стойки и ушел и лишь 40%  клиентов садится за стол кушать.

2. Как и предполагалось, посетители не охотно отвечали на вопросы сами (бланки лежали на столе в свободном доступе). Лишь 12 % посетителей заполняли бланк. Эксперимент проводили в течении месяца.

3. Во второй месяц предлагали заполнять бланк  силами  сотрудников: гость отвечал на вопросы, сотрудник ставил нужные отметки. Процент желающих ответить вырос до 54%.

4. Следующим этапом внедрения сбора информации относительно клиентского сервиса мы решили: предоставлять скидку на продукцию, тем кто ответит честно и сам, без помощи сотрудника кафе.  87% клиентов проявили активность. Чтобы ответы были честные, а не купленные на скидку - мы обращали на это внимание в устной беседе с клиентом, когда отдавали ему анкету.

Далее мы убрали анкеты из свободного доступа. Анкета стала поводом обращения к клиенту: просьба, обозначение выгоды для клиента  и инструкция как её правильно заполнить. Это относительно клиентов, которые пришли посидеть в наше кафе.  Тем клиентам, которые НЕ планировали садиться за столы, и после покупки пирогов собирались уйти, анкета выдавалась при приеме заказа  с пояснениями и предложением скидки на следующую покупку, если он придёт с заполненной анкетой.

5. Таким образом за шесть месяцев работы нам удалось собрать около 350 заполненных анкет, на основании которых были сделаны поправки и изменения в бизнес-процессах предприятия, переписаны или дополнены стандарты обслуживания клиентов, подкорректирован формат кафе, меню,  улучшено качество обслуживания и качество приготовляемых блюд. 

Сбор статистики и её публицистика среди персонала стала неоспоримым аргументом в работе с персоналом. 

6. Данная процедура сбора информации введена как бизнес процесс: 4 раза в год в течении 1 месяца сотрудники собирают информацию у клиентов, на основании которой делаются квартальные корректировки. Это стало традицией в кафе "Х". 

P.S. для тех, кто подумал, что данный формат сбора обратной связи от клиента не современный, тяжелый и ещё что-то в этом роде. Внимание! У РЖД объём клиентов 1 миллиард в месяц. Они бы и хотели автоматизировать процесс сбора информации от клиентов, да не могут, потому что там, где ходят поезда, как правило, нет интернета. И они, как и мы в кафе "Х", ручками, силами начальников поездов, собирают обратную связь от клиентов о предоставляемом сервисе. Сама неоднократно отвечала на вопросы, которые обычной ручкой фиксировались не совсем в обычной тетрадке. 

Поделиться статьей
Нужна оценка персонала?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Надежда Древаль
Вопросы можно существенно улучшить. Но сама тема Очень важная. Спасибо)
2018-12-11 00:50 0
Айрат Мустафин
Рецензия.
Очень хорошо, что компании, ориентированные на оказание услуг населению вспоминают 4 функции маркетинга: Аналитическая, Производственная, Сбытовая, Управленческая. А аналитическая в том числе реализуется через разные формы исследований.
Это хорошо.
Но важно, чтобы получить объективные ответы соблюдать конфиденциальность. А в указанной анкете требуется в 16-м пункте указать свои ФИО, да ещё и выдать контактные данные.
Это против правил маркетинговых исследований.
Допускается указание на конкретного человека, если это узкий (клубный) вариант - фитнес-клуб, например, сигарный клуб и т.д. А во всех остальных случаях, если Вы хотите получить согласие на участие в исследовании + корректные данные, то надо 16 пункт убрать.
Другое дело, что демографические показатели полезно знать, чтобы правильно сегментировать, то есть пару-тройку вопросов: м или ж, возраст в диапазоне и три блока вилок до 18 18-35 старше 35.
Может ещё что-то интересно будет для последующего анализа.

А вот опрос/разговор с клиентом - это другой вид исследования - углубленное интервью. Он тоже имеет право на существование и у него есть свои + и минусы.

Спасибо.
С уважением, Айрат Мустафин
2018-12-07 10:28 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
HR-эксперт, бизнес- консультант, коуч по личностному росту
Автор статей Спецзаказы
Автор 52 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
252 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.