Полезные книги для HR менеджера

Коллеги, я решил углубиться в теоретическую часть HR менеджмента и составил для себя список книг на основе рекомендаций (эксперты из сферы рекрутмента, мои коллеги и знакомые HR, рейтинги различных журналов и СМИ, а также количество продаж в интернет-магазинах). Получился вот такой список из 44 полезных книг. Надеюсь, он будет полезным для вас. 

Коллеги, я решил углубиться в теоретическую часть HR менеджмента и составил для себя список книг на основе рекомендаций (эксперты из сферы рекрутмента, мои коллеги и знакомые HR, рейтинги различных журналов и СМИ, а также количество продаж в интернет-магазинах). Получился вот такой список из 44 полезных книг: 

“Нанимай с головой: проверенная система подбора результативных сотрудников” Лу Адлер

“Всемирная история кадровй индустрии” Татьяна Баскина

“Выжить любой ценой: как работать и общаться с токсичными людьми” Пол Бабяк и Роберт Хаэр

“Не работайте с мудаками” Роберт Саттон

“Вы приняты” Тристрам Хоули

“Сердце компании” Патрик Ленсиони

“КТО” Джефф Смарт

“Мудаки под контролем” Джоди Фостер

“Поколение Z на работе” Дэвид Стиллман

“Идеальный командный игрок” Патрик Ленсиони

“Слушать нельзя указывать” Эдгар Шейн

“Почему не все любят ходить на работу” Патрик Ленсиони

“Не всем достанется приз: как управлять поколением Y” Брюс Тулган

“Заряженные на результат: Культура высокой эффективности на практике” Нил Доши и Линдси Макгрегор

“Окружи себя лучшими” Клаудио Фернандес Араос

“Пять пороков команды” Патрик Ленсиони

“Большая книга директора по персоналу” Елена Рудавина

“HR-бренд: 5 шагов к успеху вашей компании” Ольга Бруковская

“HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда” Наталья Тихонова, Михаил Воронин

“Как найти своих людей. Искусство оценки и подбора персонала для руководителя” Светлана Иванова

“HR-стратегия: инструменты разработки и реализации” Наталья Краснова

“HR в борьбе за конкурентное преимущество” Дейв Ульрих

"Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента” Джек Митчелл

"HR БЕЗ БЮДЖЕТА” Бондаренко Евгений

"Рекрутинг на 100%" Ильгиз Валинуров

“Кандидат. Новичок. Сотрудник” Светлана Иванова

“Методы проведения интервью. Интервью по компетенциям“ Ребекка Боуз

“Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук” Тони Шей

“Привычка работать вместе: как двигаться в одном направлении, понимать людей и создавать настоящую команду” Твайла Тарп

“Полная вовлеченность: вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде” Брайан Трейси

“Помогите им вырасти или смотрите как они уходят: развитие сотрудников на практике” Беверли Кей и Джулия Джулиони

“Обнимите своих сотрудников: прививка от жесткого менеджмента” Джек Митчелл

“Компания мечты: почему в успешных компаниях говорят “мы”” Кевин Круз и Руди Карсан

“Как управлять хаосом и креативными эгоистами” Пол Вудс

“Вместе быстрее: 12 принципов командной эффективности” Лора Стэк

“Не сходите с ума на работе” Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон

“HR как он есть” Татьяна Кожевникова

“Ценный кадр: как построить эффективную систему обучения в компании” Константин Мальцев

“Компетенции на работе: модели максимальной эффективности работы” Лайл Спенсер и Сайн Спенсер

“Что на самом деле нас мотивирует” Дэниел Пинк

“Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час” Светлана Иванова

“Техники успешного рекрутмента“ Татьяна Баскина

“Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников” Сьюзен Фаулер

“Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов” Уильям Паундстоун 

Напишите в комментариях, если что-то уже читали из этого. И пишите свои рекомендации, буду пополнять список.