Нестандартное резюме

С чего мы начинаем искать работу?
Правильно, с составления резюме. Мы размещаем его на ведущих сайтах (как правило, там имеются стандартные формы для заполнения) и рассылаем резюме в понравившиеся компании, или просто ждем откликов – все зависит от степени заинтересованности в работе.
А что делать, если хочется попасть в конкретную компанию? Как сделать так, чтобы тебя заметили среди сотни конкурсантов?

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Недавно в объявлении о вакансии, помимо заявленных требований к кандидату, прочитала следующее: «Если Вы пришлете нам стандартное тупое резюме, оно отправится в корзину не прочитанным».

В данном случае на выручку придет нестандартное, яркое резюме. Основываясь на личном опыте работы с персоналом, могу сказать, что видела очень много нестандартных резюме в виде графиков, в виде портфолио, презентаций, резюме, напечатанное на футболке кандидата.

Как правило, это характерно для людей творческих профессий, чья работа подразумевает наличие фантазии и творческого подхода к делу. К таким профессиям можно отнести, например, копирайтера, графического дизайнера, иллюстратора, художника-аниматора, специалиста по рекламе. В интернете, особенно в соцсетях, мы часто видим картинки, или описание нестандартного резюме, глядя на которое работодатель сразу поймет, что перед ним креативный, нестандартно мыслящий человек.

Креатив нынче в моде. Но главное – не увлечься. Есть определенного рода профессии, для которых противопоказано данное направление. Например, было бы странно видеть резюме бухгалтера, который описывает креативные моменты в бухгалтерской отчетности, или адвоката, который в танце защитил интересы своего подсудимого.

Итак, представим, что ваше нестандартное резюме готово, оно отражает все Ваши положительные качества и умело скрывает отрицательные.

Кому отправим такое резюме:

  • В рекламную компанию, или компанию, специализирующуюся на event-мероприятиях.
  • В небольшое кадровое агентство, специализирующееся на закрытии интересных вакансий.
  • В большую производственную компанию.
  • В телекомпанию, на радио.

Кому не отправим такое резюме:

  • В государственные учреждения.
  • В большие компании, которые славятся серьезным подходом к работе и формализации бизнес-процессов.
  • В компании, специализирующиеся на производстве самолетов, оружия, архитектурных сооружений.
  • В юридическую компанию, или в банк.

В любом случае, очень важно не перейти ту тонкую грань, где креативность граничит с глупостью. Даже самое яркое и красивое резюме будет смотреться нелепо, если оно написано с грамматическими ошибками. Даже самое нестандартное резюме кажется пресным, если всю информацию для своего резюме Вы добыли, например, в соцсети, в группе «Прикольные статусы».

Если Вы опасаетесь, или не уверены в том, что способны создать по-настоящему интересное резюме, я бы посоветовала обратиться к профессионалу. Но в таком случае, нужно задуматься есть ли смысл пробовать себя в компании, которая ждет от сотрудников постоянного полета фантазии?

 

Поделиться статьей
Интересует стоимость подбора?
Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку
avatar-default-icon
HR-менеджер
Автор 2 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
196 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.