Порекомендуйте конкретные курсы или экспертов по обучению использованию AI в работе рекрутера?

Здравствуйте!

Вот несколько курсов и ресурсов для обучения рекрутеров использованию искусственного интеллекта в их работе:

Курс «Специалист по подбору персонала со знанием инструментов искусственного интеллекта (ИИ)»
Дипломная программа от Бауманского учебного центра, охватывающая использование ИИ в HR-процессах.
Ссылка: www.specialist.ru/track/dp-ai-rekr?utm_source=chatgpt.com

Курс «Инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для HR»
Программа, включающая практические занятия с реальными ИИ-инструментами для решения HR-задач, таких как YandexGPT, GigaChat и другие.
Ссылка: www.specialist.ru/course/ai-mpers?utm_source=chatgpt.com

AI HR LAB: Искусственный интеллект в работе HR
Онлайн-курс с доступом к урокам сразу после оплаты, который предлагает решения для применения ИИ в HR-процессах.
Ссылка: aihrlab.ru/?utm_source=chatgpt.com

Курс «Специалист по внедрению искусственного интеллекта»
Курс по созданию и внедрению AI-продуктов в бизнес-процессы.
Ссылка: geekbrains.team/neuropredator/ai-integration-specialist/?utm_source=chatgpt.com

Курс «AI в HR»
Программа, которая охватывает применение ИИ в подборе, удержании и развитии сотрудников.
Ссылка: tpmag.ru/news/personal/ai-ot-rekrutinga-do-uderzhaniya/?utm_source=chatgpt.com

Здравствуйте, Дина!
Есть готовый онлайн-курс у SRC , стартует 13 октября в открытом (сборном) формате. Но можно его же заказать в корпоративном формате или адаптировать под задачи Вашей компании https://www.src-master.ru/seminar/trening_trenerov_i_upravlenie_personalom/onlajn-kurs_II_dlya_HR_primenyaem_nejroseti_v_rekrutinge/

Здравствуйте, Дина!
Корпоративное обучение рекрутеров использованию AI — отличный шаг, особенно сейчас, когда технологии серьезно меняют процессы подбора. Рекомендую обратить внимание на курсы, которые фокусируются не только на общих AI-инструментах, но и на специфике их применения в рекрутинге.
Можно рассмотреть обучение по использованию AI для автоматизации поиска кандидатов, анализа резюме и сопоставления с вакансиями. Среди экспертов и курсов стоит обратить внимание на программы, предлагаемые AIHR (Academy to Innovate HR) — они дают хорошие практические инструменты. Также многие платформы, такие как Coursera и Udemy, предлагают курсы по теме использования AI в HR.

Дина, здравствуйте! Рекомендую Екатерину Лежневу (https://t.me/leshneva_ek; @KateLej; https://taplink.cc/lezhneva). Я с ней соприкасалась в экспертном клубе, производит очень сильное впечатление.

С уважением,
Наталья

Дина, здравствуйте!
Рекомендую себя :). У меня в команде есть AI-методолог, с которым сейчас работаем в hr-проекте. Есть библиотека промтов (инструкций для AI), наработанный опыт в моделях и сервисах. От вас важно понимать, какие именно задачи рекрутинга планируете решать с помощью AI.

Приветствую, Диана!
Я бы вам порекомендовала пройти курс КСЕНИИ БАРАНОВВОЙ. Она действительно эксперт по нейросетям, спикер более 250 семинаров по соцсетям и нейросетям.
Основатель школы продаж в соцсетях. Школа 5 лет на рынке, имеет Лицензию Министерства образования.
У нее есть бесплатные семинары, на которые можно прийти и посмотреть на спикера, стиль подачи информации. Я сама посетив несколько бесплатных семинаров успешно использую AI в своей работе.
Это не реклама, есть еще несколько организаций и спикеров, предлагающих, курсы по AI: университет "Zeroсoder", курсы Михаила Христосенко (он больше про продажи). Я бы порекомендовала посетит несколько бесплатных семинаров и выбрать. Мне Ксения понравилась больше, но почерпнула нужную информацию из всех курсов))
Удачи в выборе!

Уважаемая Дина!

Рекомендую Вам, как Вы и хотели, конкретного эксперта для корпоративного обучения рекрутеров использованию AI в работе. Рассмотрите мою кандидатуру. Я готов сделать этот проект обучения в коллаборации с другими экспертами HRtime, имеющими необходимую квалификацию.
Что касается формата курсов, то позвольте мне предостеречь Вас и выразить сомнение в наличие эффективных универсальных курсов по применению инструментов AI для рекрутеров.
И вот почему. Тема и многие обучающие продукты по ней находятся в топе формального мейнстримного обсуждения не по существу и продаются как фасад продукта (без наполнения) ввиду отсутствия чёткого понимания у Заказчика - что же ему нужно и как выглядит результат обучения, кроме красивого диплома с модными словами.

Но тема крайне важная и достойно уважения, что Вы ищете решения AI в функционале рекрутинга. В большинстве случаев такой продукт уже существует у крупных компаний в бутиковом варианте исполнения.
Я с коллегами готов вам предложить в ходе нескольких сессий разработать конкретное техническое задание, тюнингованное под профиль Вашего бизнеса, с метриками эффективности будущего продукта, для осмысленного понимания объёма ваших будущих инвестиций, горизонта внедрения кластера AI в процессы рекрутинга в компании.
Спасибо!