Мощный инструмент оценки для поиска мотивирующей работы

Работа мечты не происходит в одночасье, и сейчас самое подходящее время для планирования и подготовки. Посадка на аэропорт работы вашей мечты означает, что нужно иметь мечту для начала. А если нет, то Вы не одиноки. Многие люди признают, что они не счастливы на своей работе, но не уверены, что сделает их счастливыми. Они не знают, как взломать код своего собственного карьерного роста. 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Вот почему краеугольным камнем нашего 5-шагового метода является оценка. Анализ своих мотивов, то, что заставляет вас «тикать». Это самый важный аспект поиска работы мечты, но это наиболее часто пропущенный шаг в поиске работы. Понимание этих приятных навыков и достижений поможет вам сосредоточиться на них. Затем Вы сможете развить направление своей карьеры и найти работу, где вы можете использовать навыки, которые вам нравятся.

С чего стоит начать?

С помощью этого упражнения, которое поможет  Вам раскрыть свои страсти: упражнение "семь историй". Давайте рассмотрим его подробно.

Это не быстрая активность. Этот инструмент настолько силен, что некоторые из людей, наиболее сопротивляющихся заданию в первую очередь, обнаружили, что они решили изменить карьеру, как только они закончили, основываясь на своей самореализации!

«Семь историй». Вот как это делается, шаг за шагом

Составьте список всех приятных достижений вашей жизни, тех вещей, которые вам нравились и которые вы делали хорошо. Перечислите, по крайней мере, 25 приятных достижений из всех аспектов жизни: работа, с юности, школьные годы, ваша ранняя карьера до настоящего времени.  Не забывайте о волонтерской работе, своих увлечениях и личной жизни. Это не обязательно должно включать только связанные с работой вещи.

Не стоит сбрасывать со счетов неудачи. Может быть, результат ваших усилий не был оглушительным успехом. Может быть, это заслуга других людей, а может быть, они недооценили ее. Например, возможно, Вам было поручено разработать новый продукт и вывести его на рынок. Допустим, Вы работали над проектом два года, но он провалился на рынке. Это не имеет значения. Важно то, что вам это нравилось, и вы делали это хорошо. 

Не включайте сюда достижения, которые не оставляли положительных эмоций. Если Вы с трудом справлялись с проектом, который в конечном итоге выиграл новый контракт, это было бы здорово, но если бы Вам приходилось делать это каждый день, были бы Вы счастливы?

Оцените свои достижения. Когда вы придумаете 25 достижений, ранжируйте их в порядке того, насколько они были важны в вашей жизни. Первые семь в списке - это Ваши семь историй. 

Напишите свои семь рассказов. Начиная с вашего первого рассказа, напишите абзац о каждом достижении. Опишите, что Вы сделали, как Вы это сделали, какие навыки использовали, и, почему это попало в Ваш список семи жизненных достижений. Ищите закономерности. Когда перед Вами будут стоять Ваши семь историй, оцените их. Что же у них общего?

Вы, вероятно, будете удивлены тем, что обнаружите. Например, Вы можете быть особенно хороши в общении с людьми, но это то, что Вы всегда делали и поэтому принимаете как должное. Это может быть нить, которая проходит через всю Вашу жизнь и может быть одним из Ваших мотивированных навыков. Возможно, Вы будете несчастливы в карьере, которая не позволяет  иметь дело с людьми. 

Советы по наиболее эффективному выполнению упражнения «Семь историй»: 

• Подумайте обо всей своей жизни. Кем  хотели стать, когда вырастете? Рыть глубоко.
• Не ждите, что Вы сядете и закончите все одним махом. Обычно это занимает несколько дней.
• Носите с собой блокнот (цифровой или бумажный), чтобы записывать идеи, которые приходят к Вам в течение всего дня.
• Попросите друзей помочь вам. Если у вас возникли проблемы с выполнением упражнений, попросите друга помочь их обсудить. Друзья, как правило, более объективны и, вероятно, укажут на сильные стороны, которые Вы никогда не осознавали.
• Не сбрасывайте со счетов усилия, которые потерпели неудачу, или те, которые Вы не получили кредит за выполнение. Важно лишь то, насколько приятной Вам показалась эта задача.

Вот опыт одного моего клиента с «семью историями», по его собственным словам: 

“Когда я делал упражнение "семь историй", одна из первых историй, которые я перечислил, была из тех, когда мне было 10 лет, когда я написал пьесу, которую должны были поставить соседские дети. Я репетировал со всеми, продавал за мелочь билеты взрослым, а на вырученные деньги купил сладостей. Далее  мое направление как генерального менеджера — управлять, придумывать вещи, заставлять всех работать вместе — было установлено в четвертом классе. Я видел эти черты снова и снова в каждой из своих историй.

После того, как я увидел эти нити, проходящие через мою жизнь, мне стало легко увидеть элементы, которые я должен иметь в карьере, чтобы быть удовлетворенным. Когда я проходил интервью или думал о бизнес-идеях), я быстро выяснял, будет ли эта работа или бизнес-идея касаться моих мотивированных навыков (работа в небольших группах, написание книг, публичные выступления и т. д.). Если бы это было не так, я не был бы так счастлив, как мог бы быть, даже если бы решил занять определенные позиции в качестве промежуточного шага к долгосрочной цели. Дело в том, что люди не будут так же хорошо работать в долгосрочной перспективе на должностях, которые не удовлетворяют их мотивированным навыкам. 

Есть много вещей, в которых мы хороши, но это могут быть не те вещи, которые нам действительно нравятся. Весь фокус в том, чтобы найти те вещи, в которых мы хороши, получать удовольствие от их выполнения и испытывать чувство выполненного долга. Подводя итог: выявление  мотивированных навыков - это первый шаг в планировании карьеры. Я был генеральным менеджером, когда мне было 10 лет, но я этого не понимал. Я теперь генеральный менеджер, и мне это нравится. В промежутках я делал некоторые вещи, которые помогли мне достичь моих долгосрочных целей, и другие вещи, которые совсем не помогли”.

Анализ Ваших «Семи историй»

Когда Вы анализируете достижения, которые выбрали для своих семи историй, полезно провести сеанс вопросов и ответов с самим собой, чтобы копнуть немного глубже. Спросите себя: что дало мне чувство выполненного долга? И что же заставило меня этим гордиться?

В конце концов, упражнение "семь историй" будет  забавным и само рефлексивным инструментом, который поможет увидеть лес, несмотря на деревья и позволят осознать те истины о себе, которых Вы раньше не осознавали.