Лайфхаки для вашего резюме

Для тех кто хочет сделать своё резюме идеальным и цепляющим взор нанимателя. 
Следуя данным пунктам, Ваше резюме будет выглядить лаконично, структурировано и содержательно, без лишей "воды".

Смело применйте данные принципы и составляйте продающее Вас резюме. 

В случае дополнительной помощи смело оброщайтесь ко мне :)

1. БУДЬТЕ КРАТКИМ

Одного или двухстраничного резюме будет вполне достаточно. Краткое, лаконичное резюме позволяет легко найти важную информацию. Зачастую рекрутеры и менеджеры по найму очень быстро просматривают резюме, в основном сосредотачиваясь на недавнем опыте.

2. СОСРЕДОТОЧЬТЕСЬ НА РЕЛЕВАНТНОМ ОПЫТЕ

Некоторый ваш опыт в резюме может не обязательно иметь отношение к текущей вакансии, на которую вы ориентируетесь. Это не означает необходимость его исключения, но, тут лучше сосредоточиться на тех частях данного опыта, который будет важен для позиции, на которую вы сейчас претендуете.

3. ЗЕРКАЛЬНОЕ ОТРАЖЕНИЕ

Ваша цель — показать менеджеру по найму, что у вас есть соответствующий опыт, необходимый для работы, на которую вы претендуете. Изучите вакансию и используйте схожий язык.a

4. ИСПОЛЬЗУЙТЕ ГЛАГОЛЫ СИЛЫ

Начните свое резюме с ключевых слов, как правило, это глаголы действия, которые помогут вам подчеркнуть ценность, которую вы создали в каждой их своих ролей.

5. ПЕРЕЧИСЛЯЙТЕ ДОСТИЖЕНИЯ, А НЕ ОБЯЗАННОСТИ

В резюме должны быть перечислены ваши достижения, а не обязанности. Ваша цель — выделить все отличительные вещи, которых вы достигли в каждой из своих ролей.

6. ОЦЕНИТЕ ВАШ ОПЫТ

Лучший способ подчеркнуть свои достижения — дать им количественную оценку. Стремитесь к тому, чтобы в каждом (или большинстве) пункте из списка у вас были цифры.

7. СДЕЛАЙТЕ ЕГО ЛЕГКИМ ДЛЯ ПОНИМАНИЯ

Используйте простую структуру предложений и избегайте использования лексики и сокращений, характерных для конкретной компании, в которой вы работали.

8. БУДЬТЕ ЧЕСТНЫМИ

Ложь в вашем резюме всегда будет очевидна, в тот или иной момент.

9. ПРОВЕРЬТЕ ФОРМАТИРОВАНИЕ

Менеджеры по найму весьма бегло просматривают резюме, НО, то, что всегда выделяется, даже если кто-то просто бегло смотрит резюме — это орфографические ошибки и небрежное форматирование.