Кто и как платит НДФЛ при бенефитах для персонала?

Алеся, добрый день!
У нас было как - мы сотрудникам не отправляли деньги отдельно, но производили оплату.
Была компенсация курортов - т.е. мы оплачивали отель, дорогу, компенсация ДМС, фитнеса, обучения - но это все напрямую работодатель платил отелям, клубам и т.д.

Обратите внимание на статьи закона:
НК РФ Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения):
10) суммы, уплаченные работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным), подопечным в возрасте до 18 лет, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, и оставшиеся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль организаций;
21) суммы платы за обучение налогоплательщика по основным и дополнительным образовательным программам в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, либо иностранных организациях, имеющих право на ведение образовательной деятельности;

Если сотрудник оплачивает все сам, то вам необходимо будет спрашивать у него договор, чек, документы клиники.

Но сразу скажу -я не главбух)) поэтому ждем мнения других коллег )))