" ". , ! - ! , . -
, ! , ....7 . / : , - ..
: . , , , . , , . , . , .
.. , , , .
: , . , , ...
, 7 , , . , :
1 . , . , : . , , , , , .
, "" . , - " ".
, .
, , , ... . - . , , , . , .
2 : . : , , , , , .... . , .
3 : . . 5 : " ", " ", " , " . .
4 : . , ? ? ? . , . ? ? ? ? .
5 : ? : , , , , , , .... , . . , . .
6 : , . , , , , , . , ?
, ? .
7 : , , . : , , , , , . . ( , . )
, ! !
, -, ,
4 (100% )
, !
. , , , ...
— KPI, . : ...
— , . , . , ,...
: « » -. , , . , , . … - . — - , ,...
WELL-BEING -. , , - . ? - , ...
1 2025 . , . — ...
2025 , . : ....