Как татуировки могут повлиять на карьеру?

Здравствуйте, коллеги!
Тут все субъективно) Кому – то это не мешает, а кто – то все - таки считает, что татуировок не должно быть!
Все зависит от компании и какие в ней правила)
Кто – то считает, что это отличный способ самовыражения, что – то необычное и не такое, как у всех)
Также могут обратить внимание на то, где конкретно сделано татуировка, какой рисунок и какой размер. Но я считаю, что построить карьеру рисунки на теле не помешают)

Добрый день, Наталья, коллеги!
Лично я отношусь к тату нейтрально, мне все равно, кто там, что себе наколол, главное – чтоб человек был хороший:)
Относительно может ли испортить это карьеру. Есть работодатели, которые нейтрально относятся к тату кандидатов, для некоторых позиций (у меня были в работе), там даже приветствовался нестандартный стиль в одежде, тату, стрижки и т.п. Есть работодатели, которые могут отказать кандидату из-за тату, которое видно окружающим. Есть службы и должности, где тату, которое видно окружающим может сильно препятствовать развитию карьеры, например. Если такие работодатели есть, то можно предположить, что тату может в некоторой степени мешать карьере. А так же, большую роль играет, где это тату, если на руке, например, большинством работодателей это будет восприниматься нормально, то тату на лице, примут не все.

Здравствуйте, Наталья!
Мой вариант. Татуировка – определённый вид искусства. И этот вид искусства, как любой вид искусства, имеет своих поклонников, почитателей, если хотите фанатов, которые хотят украшать своё тело картинами мастеров-художников. И это не мешает им заниматься любимым дело или ходить на работу и занимать определённые должности. И если работодатель устанавливает правила приёма при которых наличие качественно сделанной татуировки является запретом для приёма, то это равносильно запрету на приём человека, которому нравиться слушать классическую музыку, читать книги любимых авторов, а также человека, который имеет травматические татуировки, также называемые "естественными татуировками", которые возникают в результате травм, например, ожог тканей.
Поэтому я к носителям качественных татуировок отношусь так, если бы это был человек без татуировки, для меня важен сам человек.
Есть ещё наколка, это определённый символ, который несёт смысловую нагрузку и понятен только определённому кругу лиц, но как правило эти символы на вид не выставляются.
Всем успехов!

Коллеги, добрый день!
Татуировки -это просто сиюминутная мода! Татуировки это легкий способ самореализоваться или проявить личный вызов ! Татуировки на теле - это символизм! Татуировки на теле - это низкий уровень воспитания! Татуировки - это неоправданный непродуктивный акт во внешнюю среду!
Вопрос: Вам нужен такой работник ? Мне - нет!
Нормировщик Галина Кирьянова !

Константин, доброе утро. 45 татуировок менеджера - это , наверно, сильный интеллектуальный труд автора. Насколько он применим в жизни - большой вопрос, ведь тату красивы тогда и в том возрасте, когда они красивы. Наблюдала недавно бабочку , которая когда - то была наколота на бедре юной красавицы, которая, несмотря на все старания косметологов, уже не бабочка, а слоник..... Это тоже подтолкнуло к вопросу, а тут еще собес.

С момента как вышла книга Максима Батырева "45 татуировок менеджера", татуировки стало носить не только модно, но и необходимо!
А если серьезно, тут зависит от личной позиции собственника, руководителя компании:
Одни скажут - человек яркий, смелый, не боится самовыражаться, не хочет быть поход на других и т.д. - значит "наш человек". Ищите ярких и харизматичных!
Другой, сторонник более классического, подхода, и будет относится как к чему-то отрицательному - ну не переносит он татуировки..., что тут. Тогда наверное на этапе обсуждения вакансии стоит задать вопрос - "... а вот внешность человека и наличие татуировок ... как вам?"
Много, много молодых людей, которые сейчас приходят в компании имеют ни одну татуировку и расположены они не в самых интимных местах, а на виду!

Интересен пример, как того, как известная певица набила на всю спину тату своего работодателя-известного продюсера, а потом разругалась с ним.
Не знала , что в Коране есть запрет на тату, тоже интересно.
Недавно слушала одного блогера, который после 8 лет в США вернулся в РФ. Он набивал себе тату, чтобы его не трогали всякие маргиналы на улицах. Там тату- как защита, обозначает, что ты не простой обыватель, можешь дать сдачи. Он говорит, что там он чувствовал себя нормальным, но в РФ понял, что он- маргинал. Но тату уже не смоешь, он весь расписной.

Наталья, Коллеги, всем доброго времени суток!
В этом плане очень интересен подход в Исламе. Ни один истинно верующий мусульманин не имеет права делать татуировку, потому что это запрещено в Коране. Любая попытка как-либо изменить свою внешность считается оскорблением Аллаха, создавшего человека. Это равносильно недовольству творением Всевышнего.
Клеймили рабов, клеймили скот или наоборот.
Мне индифферентно лично. Есть тату или нет тату у человека. Лично я руководствуюсь Фроммом: Если в жизни у Вас нет мечтаний или стремлений, которые хотелось бы претворить в реальность, то и нет причин прилагать усилия.
Считаю, что если у человека есть сильный дух и стремления, то он не будет себя клеймить. Он выделится своими достижениями и победами.
А вот если слаб духом, а выделиться хочется, то человек красит волосы, вставляет кольца в нос, делает пирсинг, выжигает тату. И, если это не группа крови, по которой можно спасти человека, то это просто позёрство, раз до другого мозгов не хватает.
Сколько раз я уже встречался с людьми, которые начали стыдиться своих глупостей в виде тату, после того, как "обрели себя" и нашли смысл жизни.
Но лично мне неприятно работать с рабами.
Всем добра и успеха!

Хороший вопрос. Сейчас достаточно много бизнесов, которые переводятся на удаленных формат работа и там не важно, как ты выглядишь, есть ли у тебя татуировки, далеко ли живешь места работы и т.д. Самое главное результат, навыки и качества, которыми обладает кандидат.
Если разобрать работу в офисе, в частности, работу с клиентами, то зависит от количества и вида этих татуировок, могут не взять. На самом деле, сейчас большинство предпринимателей молодые и сами носят татуировки, поэтому мне кажется, больше зависит именно от специалиста, который хочет получить работу, если он им подходят по опыту

Психиатры говорят, что татуировки - это возможные проявления не только истеричности и нарциссизма у акцентуированных личностей, но и эксгибиционизма, потому что параллельно с рисунком демонстрируется еще и тело его носителя. Как вам?

В реальной жизни же оказывается, что носители татуировок абсолютно разные люди разных профессий и ценностей. Некоторые исследования показывают, что татуировки часто наносят люди с высокими амбициями, например, музыканты, художники, артисты.

Наличие татуировок не мешает даже работать с детьми в некоторых детских учреждениях, единственное условие - их прикрыть, насколько это возможно.

Важно ли, где (на какой части тела) человек делает татуировку? Выбрано видимое место или нет?
Отношения к татуировкам у общества часто ровно такое же, как и у самого обладателя тату. К примеру, если он активно демонстрирует протест через свои body - рисунки, то окружающие будут и самого человека воспринимать агрессивным и высокомерным, если же отношение у владельца татуировки непринужденное, он не выпячивает, но и не стесняется творчества на теле, то и другие будут воспринимать это менее ярко.

А у меня по этому поводу даже подборка татуировок есть на тему поиска работы. https://dzen.ru/suite/c4fc7f0b-cf09-408e-a73b-4ccfb9b4c906?share_to=link

Потому что иногда фразу какую-то встретишь и прям зафиксировать ее куда-то хочется для мотивации себя или клиентов :)

Здравствуйте, Наталья!

На мой взгляд, все очень и очень индивидуально. Вариативность сценариев от "снимите это немедленно" до "у нас сотрудники имеют право на самовыражение". В основном, эта тема актуальна для поколения z. Делать или нет, конечно решает каждый сам. Интересно, что я не видел ни одного случая когда наличие татуировки помогало в карьере, много случаев с нейтральным статусом и несколько раз, когда это приносило обладателю определенные неудобства.

Здравствуйте, Наталья, коллеги!

Наталья, Вы отзеркалили мою работу с клиентом - я начал даже подозревать, не один ли это человек)) Моего зовут Сергей)

Как показывает жизнь, часто всё, что сильно модно, через некоторое время становится сильно не модным. Сейчас много нейтрального отношения, конечно. Но тут вопрос ценностей команды, в которую такой ТОП захочет попасть. И против них тяжело что-то противопоставить.

И ещё один момент. Не про нас, но мы же зеркалим многие ценности и культуру в бизнесе. На западе в серьёзных сообществах бизнесменов татуировки настолько презираются, что даже сотрудников обслуги (например гольфклубов или яхт) тщательно проверяют на возможные видимые татуировки.

Так что сильно яркая татуировка может усложнять жизнь в каким-то плане.

Наталья, спасибо за интересный и свежий вопрос,
12-15 лет назад, когда я работал в агентстве у нас была специальная книга, где были расписаны тату/наколки и что они значат. Мы смотрели туда, когда искали персонал в автопром на конвейер . Сейчас времена сильно изменились и мало кто обращает внимание при принятии решений на тату. Возможно только в Гос Корпорациях ещё и смотрят, но по инерции. ТК работаю в ИТ, то тут можно встретить что угодно, и цвет волос и эпатажный вид. Но главное, чтобы сотрудник перфомил и не был токсичным. Остальное вторично.

Добрый день, коллеги! Знаю, что во многих профессиях тату запрещены, например авиация, полиция и т.д., так как с точки зрения психологии человек прибегает к татуировке, когда испытывает серьёзный психологический дискомфорт, чтобы как-то продемонстрировать обществу свободу собственной воли. Это определенная группа риска для специалистов.

Наталья, добрый день!
Думаю, что сегодня тату никак не влияет на карьеру. Если еще 10 лет назад тату была стоп-фактором, то сегодня на это особо никто не смотрит.
Даже в большинстве красных компаниях к тату спокойное отношение. Особенно в условиях кадрового дефицита точно не стоит на это обращать внимание.
Более значимо какое впечатление производит кандидат, есть ли у него харизма, лидерские качества, может ли он привлекать и удерживать внимание, быть убедительным. В деловом круге тату не будет видно в костюме, а без галстуков на то оно и без галстуков)

Наталья, добрый день.
Спасибо за интересную и актуальную тему.

Ранее, у меня был опыт подбора специалистов на различные должности, с наличием татуировок на теле и другими неординарными внешними проявлениями. С точки зрения эффективности сотрудника на рабочем месте - татуировка никак не влияет на показатели, результаты работы и КПД специалиста, если он является профессионалом.

Другой вопрос, какие стандарты и регламенты у компании, в которую планирует попасть специалист на соответствующую должность. Многое зависит от корпоративной культуры компании, а также, от взглядов и ценностей самого фаундера/СЕО.

По опыту могу сказать, что в случае жесткой регламентации и наличия дресс-кода, я сразу озвучивала, что необходимо будет носить рубашку с длинным рукавом даже в летнее время, либо рубашки из льняных тканей. Кандидаты относились спокойно к подобным стандартам, если они продиктованы корпоративной культурой и этикой компании.

Компании с молодым составом до 30-35 лет, сейчас менее требовательны к внешнему виду: татуировки, дреды, косы, цветные волосы и многое другое - считается нормой. Более того, подобная атмосфера и дресс-код располагают кандидатов к бренду компании на рынке труда и помогают быстрее адаптироваться на рабочих местах.

*Сама балуюсь афрокосами, в моём личном опыте, это больше располагает и является предметом для обсуждения и установления доверия, неформальной беседы.

С уважением и наилучшими пожеланиями, Мари.

Наталья, коллеги, здравствуйте!
Всё меняется...."мода на тату набирает обороты в социуме. Уже модно не просто наколоть какую -нибудь фигурку где-то на лодыжке, модными становятся целые картины на теле."--
Ответ: и отношение у работодателей меняется к татуировкам... происходит постепенное "привыкание" и категорично этот критерий при выборе кандидата на должности приминять становится не актуально.
НО, естественно, есть сферы, где на лице, шее, кистях рук--татуировки недопустимы.
С уважением, Инесса Шелест

Наталья добрый день!
Татуировки могут иметь различное воздействие на карьеру человека в зависимости от множества факторов, таких как отрасль работы, корпоративная политика и культура компании, а также социокультурные стереотипы и предвзятости.

В некоторых профессиях, таких как искусство, дизайн или музыка, татуировки могут быть восприняты как выражение индивидуальности и творческого подхода к жизни, что может быть преимуществом при поиске работы. Однако в консервативных отраслях, таких как банки, право или медицина, татуировки могут вызвать негативную реакцию со стороны работодателей и коллег.

Большинство компаний имеют строгие правила по поводу выхода на работу с татуировками, особенно видимыми на лице, шее или руках. Это может затруднить трудоустройство или привести к проблемам на рабочем месте, если работодатель считает, что татуировка не соответствует корпоративной культуре или создает негативный имидж для компании.

В целом, принятие татуировок в обществе постепенно меняется, и многие компании становятся более толерантными к ним. Однако перед решением сделать татуировку, все-же стоит тщательно взвесить все плюсы и минусы, осознавая, что она может оказать влияние на карьеру и профессиональное развитие.

Наталья, добрый день. Отношение к татуировкам зависит, в первую очередь, от бренда компании и того, как она себя позиционирует на рынке. Конечно, если сотрудник с тату идет трудоустраиваться в компанию со строгим, деловым дресс-кодом, либо в определенные гос. структуры, могут возникнуть трудности в трудоустройстве.
Но если, это современная компания, в которой нет привязки к внешнему виду, мне кажется, что не имеет значения на какую должность трудоустраиваться сотрудник и при наличии необходимых hard и soft скилов на это легко можно закрыть глаза. Так как это всего лишь средство самовыражения сотрудника.

Наталья, добрый день! Мне кажется, что прямой взаимосвязи карьеры и наличия татуировок нет, с точки зрения логики, но с точки зрения корпоративной культуры, имиджа компании и установленных правил есть.
В каких то компаниях это приемлемо, в каких то категорично нет, все зависит от собственника компании и какие правила он устанавливает.
Мне кажется, что посредством татуировок человек олицетворяет и проявляет себя, у нас у всех есть определенное творческое начало, кто-то проявляет его с помощью одежды, с помощью красивых украшений, а кто- то с помощью татуировок.
Мне кажется, что человек сам по себе очень многогранен и какую-то свою часть, которую он хочет проявить будет очень тяжело скрыть.
Поэтому выход один, подбирать под себя ту компанию, где тебя примут с твоим творческим началом, если таковое есть и где тебе будет комфортно и будет комфортно другим с тобой.
К сожалению

Наталья, татуировки могут значительно повлиять на карьеру, так, например, сделать серьезную военную карьеру или карьеру в спецслужбах будет невозможно (даже, если попытаться свести тату). Есть отдельные сферы, в которых татуировки также не будут приветствоваться.
Кроме того, на мой взгляд, за татуировкой всегда стоят очень глубокие эмоциональные переживания, которые носили затяжной характер.
С другой стороны, всегда найдутся компании и люди, которые действительно считают, что татуировка это исключительно проявление креативности.

Наталья, добрый день.
Я думаю, прямой связи с наличием татуировок и карьерой нет, если только человек не госслужащий или сотрудник банка. Ну и конечно, если татуировка в пределах разумного - не красный череп на щеке :-)) В какой-то степени, это даже показатель креативности и стрессоустойчивости, делала себе тату - не для слабаков процедурка =))

Наталья, здравствуйте.
Отношение к татуировкам в профессиональной среде может значительно варьироваться в зависимости от отрасли, культуры компании и личных предпочтений руководства. В некоторых сферах, таких как творческие профессии, мода или искусство, татуировки могут быть восприняты как форма самовыражения и даже добавить кандидату уникальности. Однако в более консервативных отраслях видимые татуировки могут быть восприняты с некоторой осторожностью и даже повлиять на восприятие профессионализма кандидата например:
Банковское дело и финансы, часто предъявляются строгие требования к деловому стилю и внешнему виду сотрудников. Адвокаты, судьи и другие юридические специалисты обычно должны придерживаться традиционного и формального стиля в одежде и внешнем виде. Полицейские, военнослужащие и другие сотрудники правоохранительных органов часто подчиняются строгим правилам относительно внешнего вида, включая ограничения на татуировки. В некоторых крупных корпорациях могут существовать строгие корпоративные стандарты внешнего вида, которые исключают видимые татуировки.
Лично я отношусь к татуировкам нейтрально и считаю, что они не должны влиять на профессиональные качества кандидата. Однако я вижу, что в некоторых контекстах они могут играть роль в процессе принятия решений о найме.