Как составить резюме, если нужный релевантный опыт работы был давно

Бывают случаи, когда релевантный вакансии / желаемой позиции опыт у соискатля был давно, например кандидат поменял профессию и спустя какое-то время (5-10 лет), хочет вернуться в свою прежнюю профессию.

В этой статье разберемся, как мы можем показать в резюме наш давний опыт, чтобы заинтересовать работодателя.

 

Популярное по теме
Чек-лист «Подготовка к собеседованию»
11472
12

Рассматорим как это можно сделать на примере: кандидат проработал специалистом по кадровому делопроизводству 10 лет, после чего прошел переквалификацию, отучися на парикмахера-универсала и сменил профессию, пошел работать парикмахером. Проработав 5 лет парикмахером, решил вернуться обратно в свою профессию специалиста по кадровому делопроизводству.

На собеседовании, конечно, придется аргументировать такой резкий переход в другую профессию и причины, по которым кандидат решил вернуться в кадровый учет.

Но, чтобы попасть на это собеседование, нужно составить резюме, которое заинтересует работодателя.

В данном случае  2 сложности:
1. Релевантный опыт был давно и прочитав в резюме информацию о том, что последние 5 лет, соискатель не реботал с кадровыми документами, может сразу отклонить кандидатуру, даже не прочитав резюме полностью.

2. За 5 лет некоторые знания сосикателя могли устареть, в частности в ТК РФ и те знания и навыки, что получил когда то получил соискатель могли в наибольшей степени уже быть не актуальны и требуется обучение.

Работодателя интересуют кандидаты не просто с релевантным опытом, но и со «свежим» релевантным опытом.

Знания и навыки должны быть актуальными на настоящее время, кандидат должен оставаться экспертом в своей профессии и быть в тренде всех изменений.

При «возвращении» в профессию, рекомендую, пройти хотя бы краткосрочное обучение по своей профессии: мастер-классы, вебинары или любое другое обучение, которое актуализирует ваши профессиональные знания, а так же, в подтверждение этого, мы укажем информацию о недавно прошедшем обучении на актуальные темы в резюме в блоке «Дополнительное образование».

Чтобы составить резюме, которое заинтересует работодателя, даже если ваш релевантный опыт был давно, нам поможет резюме в функциональном формате.

В этом резюме в ключевых компетенциях мы перечисляем все свои знания, навыки, компетенции, которые у нас есть в нужной нам сфере, в нашем примере – в сфере кадрового учета.

Не указываем опыт работы парикмахером, так как это не имеет отношение к желаемой позиции.

Показываем недавно пройденное обучение по кадровому учету.

Пример.
Сравните описание опыта работы в хронологическом порядке в классическом формате резюме c описание опыта работы в функциональном резюме

Хронологическое резюме

Функциональное резюме

  • Что мы сделали:
    Добавили саммари - самопрезентацию, которая показывает работодателю ключевую ценность кандидата на позицию специалиста по кадровому делопроизводству.
  • Добавили ключевые компетенции - все знания, навыки, компетенции, которые у нас есть и которые релевантны желаемой позиции.
  • Не указали опыт "из другой оперы" - в данном примере, опыт работы парикмахером. Так как он не имеет никакого отношения к желаемой позиции.
  • Не указали период работы. Указываем: название компании или компаний и название занимаемой должности, которая релевантна желаемой позиции.
  • Не показали дополнительное образование из сферы парикмахерского искусства.
  • Показали актуальное дополнительное образование из нашей сферы, из сферы той позиции на которую претендуем.

В таком резюме показаны знания и навыки, которые относятся к вакансии и у кандидата с таким резюме больше шансов получить приглашение на собеседование.

С наилучшими пожеланиями,
Ваш карьерный консультант
Ирина Князева

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
avatar-default-icon
✅Карьерный консультант, HR-эксперт: поиск работы, карьера, резюме
PRO Автор статей Спецзаказы
Стаж работы Более 15 лет
Отзывов от клиентов 111
Публикаций 147
Рейтинг в профразделах
Карьерный консалтинг 1 место
Кадровый учет 7 место
Консалтинг 10 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
147 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.