Как?! Результативный ключ эффективности

Чтобы потом не оглядываться в свои 80, 90 или 100 лет, а может как и автор в 140, назад на прожитую жизнь с сожалением, тоской или грустью, стоит заранее подумать о том, как ты хочешь встретить этот возраст. Супер-оригинальная подача Эмоционального интеллекта! Но самое интересное – это работает! Реально работает. Долой стресс, долой рутину, долой каторгу. Зажги свою мечту. Супер «пробная поездка в будущее». Много прочитал книг на тему исполинства, эффективности, правильных постановок. Здесь же просто, понятно, для тебя, работает! А время теперь только в моих руках. 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

У кого не возникала потребность самостоятельно действовать, добиться признания и воплотить в жизнь свои планы — словом, добиться успеха в командах и проектах, у сотрудников, начальства и коллег, у клиентов и деловых партнёров, среди друзей и знакомых, повысить собственную значимость в кругу родных и близких? Но как это сделать?

Если оторвать взгляд и свернуть с привычной дороги, можно легко найти идеальный путь к себе! Если знать, что контроль у тебя в руках, можно двигаться уверенно и встречать препятствия с лёгкостью! Потому что знаешь, что счастье ждёт тебя впереди!

Простые ответы на сложные вопросы:

Кто Я? Что Я здесь делаю? Зачем Я это делаю? Кому это нужно? Как для Меня важно?!

Любой человек рождён для счастья! Счастье — это когда мы испытываем удовольствие и удовлетворение от всего, что мы делаем, и всего, что происходит вокруг нас. Это удовольствие мы получаем во всех сферах нашей жизни и деятельности, в которых мы реализуемся: в личной и семейной сфере, в профессии и с коллегами, с друзьями, в уходе и заботе о нашем здоровье и, безусловно, в хобби! И это гармония баланса.

Просто представьте, что Вам всю жизнь приходится действовать вопреки своим желаниям, что всё, что Вы делаете, не вызывает у Вас удовольствия. Результатом будет глубочайшая демотивация, и в итоге — нарушения и сбои в организме, влекущие порой непоправимые последствия.

Добиться личной эффективности — значит верно описать и реализовать свою жизненную программу.

Что такое личная жизненная программа?

Эта программа:

— возникает из наших желаний и мечтаний;

— предлагает сценарий воплощения этих желаний и мечтаний в жизни;

— указывает нам путь к достижению цели;

— является эталоном, которым мы можем проверять наши действия.

Один из примеров жизненной программы:

28-летний рабочий-бригадир так видит мечту своей жизни: «Моя работа и сегодня доставляет мне огромное удовольствие. Я зарабатываю достаточно денег, чтобы обеспечить себя (на что, впрочем, многого и не требуется). Однако в ближайшем будущем мне хотелось бы стать действительно независимым. Для этого я собираюсь вскоре открыть своё дело и развивать одну из моих способностей. Знаю, что, поступая таким образом, я действительно чего-то добьюсь — уже разговаривал с потенциальными клиентами. Вначале у меня, конечно, будет меньше времени для общения с близкими, но уже в среднесрочной перспективе положение переменится: я наконец-то застрою давно купленный участок. Уже сейчас вижу, как моя маленькая дочка играет в саду за домом с нашей собакой. В своём доме я смогу собрать друзей. У меня наконец появится возможность заняться спортом и своим хобби. Эта картина, стоящая перед моими глазами, говорит мне: оно того стоит».

С другой стороны:

Представьте, что Вы в шикарном белом костюме стоите на берегу океана. Рядом с Вами мольберт. На нём Вы рисуете свою жизнь! Позади Вас шикарный трёхэтажный особняк с суперкаром в гараже! У Вас счета в банках, обеспечивающие Вам абсолютно безбедную жизнь. Рядом с Вами расположились Ваши дети, внуки и правнуки, которым Вы с огромным удовольствием рассказываете, как прекрасно сложилась Ваша жизнь и как Вы счастливы!

Разве данная программа не достойна её воплощения в жизнь? А теперь давайте попробуем сформировать именно Вашу жизненную программу.

Немного деталей!

Хочу ещё раз напомнить слова Эриха Фромма: «Если в жизни у Вас нет мечтаний, к которым стоит стремиться, которых стоит добиваться, которые хотелось бы претворить в реальность, — тогда нет и причины прилагать усилия».

Как это работает?!

В итоге модель личной эффективности человека может быть представлена следующим образом.

Пирамида Фромма

Во главе всех действий человека всегда лежит Мечта! Сначала мы мечтаем. И если мы понимаем, что наша мечта может быть исполнена или стать реальностью, то она распадается на ряд Желаний. Порядок Желаний будет n+1. Эти Желания начинают приобретать статус Потребностей. Порядок потребностей уже будет n+2. А вот основу Пирамиды Личной Эффективности и Потребностей будут составлять Интересы (или, говоря «ихним» языком, Мотивы), которые уже будут представлять порядок n+3 (то есть если мечта одна, то интересов — много).

Именно поэтому для начала важно научиться правильно мечтать!

И, прежде чем мы с Вами перейдём к практике, считаю очень важным не упустить момент формулирования и постановки целей. Мы часто недооцениваем свои возможности и допускаем ошибки в целеполагании из-за незначительных нюансов, мелочей. 

Квантовые физики утверждают, что весь мир и человек в том числе — это в чистом виде энергия. Вся вселенная вместе со всеми телами взаимосвязана между собой на уровне энергии. А мир они сравнивают с зеркалом. Что в «зеркало» отправишь, то тебе и вернётся. Говоря другими словами, человек — это магнит! И мы притягиваем к себе то, чего очень сильно хотим. Равно как и то, чего очень сильно боимся. Помните, что человеческий мозг НЕ воспринимает отрицательные частицы? Также и вселенная НЕ воспринимает их. Если Вы едете на важную встречу и думаете: «Только бы НЕ опоздать, только бы НЕ опоздать!», вселенная воспринимает Ваше сильное желание без отрицательной частицы! Формулируйте мысли и цели конструктивно. И именно об этом я и хочу Вам напомнить.

Лишь чёткая цель позволяет добиться выдающихся результатов. Вы сможете проложить правильный путь к её достижению и сделать первый шаг в нужном направлении только тогда, когда знаете, к чему именно хотите прийти. 

Цель — это когда я знаю, чего я хочу достигнуть! Это чёткое представление о желаемом результате!

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
avatar-default-icon
Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
PRO В топ 10 Автор статей
Стаж работы Более 15 лет
Отзывов от клиентов 41
Публикаций 44
Рейтинг в профразделах
Консалтинг 5 место
Обучение 7 место
KPI 7 место
Рейтинг в номинациях
Лучший экспертный ответ 9 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
171 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.