, : « ». – . , , , .
,
, – , . , - . . / / , , . , . , , , .
, , . : « ?» / , : «! ?».
: , . , , , . , .
, . , .
?
, – . , – . , , , 6 , 5 , , , .. , – .
- ? ? ? ?
, . , ( , , -, ). , , , /.
– . ?
, «-» :
«
, ...»
.
. . . . .
. , , .
, , , . , . .
- , ?
- – . , , , , , , .
- , , ?
-, . - , . , , .
-.
- . , . , , .
- ?
-, , . , , . . . .
. , .
, , . «-» , .
, , – , , .
, – , .
, ,
- , . , , . .
– . , , .
- , .
: «? ?»
, – .
, , - «… -».
, . . / . , . , . , : 2 , , -. – , .
, , . : , , /, /, . 6 /: , , , , , .
, , – , .
, , . , . , « . » « ». – , . («, , , » .)
« ». . , .
–
. – . .
- ? , ? . . , , . : , , 20%, . ?
– , . , ? , , . , .
-; - ;
36 (98% )
, !
? — . , , ...
, , , — , . , : « , »....
2- – , . , ( ), , , . - ...
. , : , ...
, . , . ...
HR- , . HR , , ,...
— , . — . , , ? ,...