B2B-, , , , , (). 85% , – ! , - - ! , "" , , - ! , , !
, , B2B- . ?
?
1) , – . – !
2) – , , – . , . , , ?
3) , . :
*) ?
*) … ..
4) ! , ! …
5) ( !!!) «», « », , – ..
6) , , , ? , ? ? ?
, – . , . . , , «» !
.
! – ! – ! !
– , ( - ) 2019. - B2B- .
, .
2 , , , , , . , ! ! , !
, 4 2019 11 ( ) 1,5- -, « ». , . , .
4 , - 3- , « ». : 5 , : 10:00 ( ). , – . – . 20 , . , , !
, 6 2019 10:05 « » . – , . – .
«» ?
, «». , , , , …
, – , - -! ! , ! «»:
, , , , , (, , , , , , - ..)
, - ! ! ! , … , – ?
! , , , !
«» «» !
, --, !
122 (100% )
, !
? — . , , ...
, , , — , . , : « , »....
2- – , . , ( ), , , . - ...
. , : , ...
, . , . ...
HR- , . HR , , ,...
— , . — . , , ? ,...