Как новый каталог специализаций для резюме кандидатов на hh.ru отразился на поисковой выдаче?. Автор Rodion Portnyagin (72360).

Владимир Миков

HR-клуб

219

Эксперт (докторант DBA/PhD), ТОП-модератор, бизнес-тренер, коуч

Родион, а так же коллеги, с наступившим Новым годом вас!
Что то изменилось в выдаче на ХХ? Мне под актуальную задачу нужно узнать о новшествах, если есть таковые.
Кроме ХХ есть и другие нововведения, например по налогам (8% для ИП как вариант). Что еще нового?

2022-01-03 11:09 1

Айрат Мустафин

ТОП-30

564

Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо

Любые изменения – это внутреннее стремление к чуду. Что такое чудо с точки зрения управления изменениями? Это стремительные заметные изменения. Готовы ли мы к чуду?
Совпадает ли наша внутренняя потребность к чуду и изменениям с таковыми разработчиков изменений? Вопрос.
Вопрос и организационный, и маркетинговый и психологический.
Недавно Ростелеком решил изменить интерфейс своего продукта Wink. Ему показалось, что так удобнее.
Вопрос спорный. Консерваторы – это те, кто пытается сохранить, законсервировать, революционеры пытаются преобразовать несмотря ни на что.
Сколько в нас консервативного и сколько революционного? Тот пропорции зависит принятие или непринятие изменений.
Когда компания без обсуждения и тестового режима вводит изменения по своему собственному ощущению – это как минимум может трактоваться как неуважение к публике/потребителю/клиенту/заказчику.
Само по себе изменение можно учесть, освоить, перестроиться, но неуважение оставляет неприятный осадочек.
Отношение – это то, что нельзя нивелировать удобством, комфортом, перспективами. Мне и так хорошо, только уважай меня. Тогда мы всегда договоримся.
С уважением,
Айрат Мустафин

2021-12-28 17:01 1

Владимир Миков

HR-клуб

219

Эксперт (докторант DBA/PhD), ТОП-модератор, бизнес-тренер, коуч

Родион, спасибо Вам!
Заметил я тоже, что и Вы. Конечно HH нужно общаться с клиентами перед нововведениями, т.к. не приятно видеть ухудшение условий работы, даже если это субъективное )))) А по станциям метро и правда - давно пора опцию сделать такую.

2021-12-24 13:01 3

Евгения

HR-клуб

51

Карьерный коуч PCC ICF, карьерный консультант, профориентолог взрослых

Здравствуйте, Родион. Сейчас с января вступят очередные изменения условий сотрудничества для работодателей. Вот посмотрим, как это выйдет на практике, на что повлияет.
Пока текущие изменения на работодателя не сильно повлияли, если искать по ключевым словам. Соискателю да, не очень удобно, что сократилось количество выбора отраслей

2021-12-17 08:20 2

Евгения

HR-клуб

51

Карьерный коуч PCC ICF, карьерный консультант, профориентолог взрослых

Здравствуйте, Родион. Сейчас с января вступят очередные изменения условий сотрудничества для работодателей. Вот посмотрим, как это выйдет на практике, на что повлияет.
Пока текущие изменения на работодателя не сильно повлияли, если искать по ключевым словам. Соискателю да, не очень удобно, что сократилось количество выбора отраслей

2021-12-17 08:17 2

Анастасия Гузенко

ТОП-30

431

HR-рекрутер (бизнес ориентирована, подберу НУЖНЫХ)

Родион, добрый вечер!
Я увидела изменения при размещении вакансии, звонила в hh и консультант подтвердила, что каталог был изменен. Меня поразило, то, что теперь мы ищем менеджера по продажам без уточнения сферы. Лично для меня это критично по сложным вакансиям,т.к. стали приходить резюме кандидатов, продающих колбасу, хотя вакансия - менеджер по продажам сложного оборудования.
Другой момент - теперь кандидаты в резюме могут поставить статус - не нахожусь в поиске (или что-то в этом роде) и искренне удивляются, когда я им звоню. так вот фишка в том, что работодателю этот статус не видно! тогда возникает вопрос - зачем он введен? Мне уже не первому кандидату приходится делать скрин его резюме, чтобы показать отсутствие статуса))) Вот такая нелепица. И это учитывая стоимости hh.

2021-12-11 19:45 3

Сергей

HR-клуб

12

Лидеры в HR-консалтинге!🕵♂

Родион, спасибо за вопрос!
А все равно поиск по ключам ведем, поэтому в категории смысла заглядывать нет. Кстати, на хх есть отличная статья, как можно вести поиск по ключевым словам, рекомендую к прочтению! Что касаемо более обширного каталога - это здорово, т.к искать, например, территориального менеджера в Продажах был не самый лучший способ, особенно когда много ключевской не наберешь и ищешь по самым свежим. Поэтому, большинству только в плюс!
Екатерина, относительно метро, информация есть. Скоро появится возможность выбора территории на карте, если помните, такое уже запускали года 3 назад.

2021-12-11 05:48 2

Екатерина Глебовская

ТОП-30

627

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

Родион, здравствуйте!
Пока, в первую очередь, не вполне удобно соискателям - их резюме теперь представлены уже и надо выбирать, куда разместить, нередко жертвуя одним нужным разделом в пользу другого, тоже нужного.
В том, что касается поиска резюме - для меня изменилось мало, на поиск по ключевым словам это не повлияло.
Мне до сих пор не хватает поиска по станциям метро, который однажды пропал( Я говорила об этом службе поддержки, но пока ничего не изменилось.

2021-12-10 20:17 2