Rodion Portnyagin - Карьерный консультант, профориентация, трудоустройство, комплексный поиск,  -  - эксперт HRTIME

Rodion Portnyagin
Карьерный консультант, профориентация, трудоустройство, комплексный поиск,

5 лет опыта
Санкт-Петербург
На HRTIME.RU с 24 мая 2019 года
5580
Рейтинг
0
Отзывов
Есть оценки за «полезный ответ» (141)
Услуг: 9
Материалов: 2
Есть публикации (1)

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Задачи, которые готов решать исполнитель

В качестве и с опытом Talent sourcer, Project manager в карьерных проектах, релокационной команде, IT компаниях, дизайн- и культурных институциях

Все вариации задач и рабочих этапов для кандидатов и работников                    От срочных, оперативных консультаций до проработок по всем блокам: поиск работы/проектов; трудоустройство; профориентация; аналитика и релокация

Планируете или уже пообещали себе начать с Нового года изменить карьеру или сменить работу, или хотя бы запросить повышение в зарплате, должности?

Главный вопрос здесь — сколько продержитесь или хотя бы решитесь начать и действительно начнете изменения ..

Статистика печальна и поэтому обзор, периодический поддерживающий трекер привычек контроль изменений по ходу нового года со стороны сертифицированного консультанта может помочь кандидату, кандидатке

Сопровождаемые этапы включают: аналитика рынка (ситуация, направления, позиции, зарплата ) _ карьерная карта/план _ версии резюме (сопроводительного письма, также на английском) _ каналы/форматы поиска вакансий /проектов/компаний _ тренировка собеседования (включая список до 50 позиций проблемных вопросов, и на английском) _ проработка отклика работодателей _ сопровождение на испытательном сроке и далее _

Для работадателей: ситуативный аудит, разбор рабочих коммуникаций внутри Вашей компании, команды, департамента, отдела, помощь с карьерным позиционированием сотрудников охватывает как проработку проблематики рабочих взаимоотношений группы, так и личностно-профессиональной, - через персональные консультации ваших специалистов__

По специализациям прошедших кандидатов: 

- ИТ (IoT, банки, финансы и страхование, маркетинг, E-commerce, WEB, Event, FMCG, обучение персонала, образование (EdTech), продажи, Big Data, Директор, Руководитель, Product, Project manager, Account, Investment – Venture Analyst)

- Интернет-маркетинг Digital и реклама _

- Логистика _

- PR и Коммуникации _

- СМИ и медиа _

- Культура, Искусство, Дизайн, New Media _

- HORECA _

Рабочий опыт 10+лет: ведение проектов (project management) ведение заказчиков (key account) продажи_

Карьерное консультирование: преобразование ваших проблем в задачи и решения; роли и этапы, планы и сценарии_

Карьерный старт после ВУЗа - мало (нет) опыта_

Со стажем: ротации, переходы в отраслях и позициях_

Результативность ваших резюме, откликов, собеседований, поиска работы, нетворка, соцсетей, рекомендаций_

Профориентация в реалиях трудоустройства, профессий, зарплат, отраслей, позиций, релокаций_

Мои клиенты

Работаем с: ТОП-ами направлений, департаментов, руководителями среднего звена, специалистами, после декрета, безработными, без/мало опыта, студентами _

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
3 года
Обучение персонала
3 года
Оценка персонала
4 года
Карьерное консультирование
5 лет
Консалтинг, коучинг
5 лет

Опыт работы в секторах

Ритейл
Более 10 лет
Маркетинг, PR
Более 10 лет
IT
Более 10 лет
Образование
Более 10 лет
Наука/культура
Более 10 лет
Строительство
9 лет

Образование

Сертификат 2019 год от департамента обучения и менторинга Antirabstvo: Трудоустройство, Профориентация, комплексный поиск и аналитика _

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Talent sourcer, Project manager в карьерных проектах, релокационной команде, IT компаниях, дизайн- и культурных институциях _

Решаемые задачи и ситуации кандидатов:

- Долгие поиски работы _

- Не приглашают на собеседования _

- Много хожу по собеседованиям, не получая предложений _

- Что не так с вашим резюме (в том числе на английском)?

- Повышение оценки компетенций _

- Выход после длительного перерыва _

- Возвращение в профильную область _

- Повышение в деньгах и позициях в нынешней компании _

- Угроза (мнимая) негативных рекомендаций _

- Нужна конкретная компания _

- Какую профессию / должность / компанию предпочесть?

- Куда мне перейти?

- Выбор первой работы _

- Подготовка к собеседованию, интервью (также на английском) _

- Карьерный план побега (развития) _

В том числе:

- Что с откликом работодателей?

- Воронка, источники (каналы), способы поиска работы _

- Аудит, корректировки резюме, сопроводительного письма (и на английском) _

- Экспресс-аналитика рынка _

- Сильные стороны кандидатов, мотивация _

- Подготовка к самопрезентации, собеседованию (в том числе по списку неудобных вопросов, включая английский) _

Дипломы, сертификаты, благодарности


Есть оценки за «полезный ответ» (141) Услуг: 9 Материалов: 2 Есть публикации (1)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (1)
Обсуждения (52)
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.